松尾設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
取引先が固定だったので、良くも悪くも馴れ合い的な状況が常態化していた。社員さんものんびりしたひとが多く、派遣社員にも優しいので働きやすかった...続きを読む(全166文字)

【良い点
男性社員が比較的優しく接してくれるので働きやすかった。
古い慣習に見られる女性差別みたいなものは感じられなかった。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業は結構あるが、その分きちんと手当がもらえるので、そこは他の設計事務所よりはしっかりしていると思う。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全187文字)

有給は取りやすく、住宅補助も賃料の4割近く負担してくれます。技術職は残業が多くなることもしばしば有りますが、残業代は全額支給されるので、忙しい年度になる...続きを読む(全167文字)

会社の在る自治体にライバル会社が少ない為、ほぼ独占状態で仕事をしている。
その為、実験的な仕事や新規分野の業務に携われるのはやりがいを感じる。
部署...続きを読む(全249文字)

業界の体質が古く、一昔前の建設業(ゼネコン)のような馴れ合い(談合)体質なので
価格競争になると競争力の伴わない企業が多い。一部の大手企業を除いて技術...続きを読む(全312文字)

親族会社特有の親族に甘く、社員に厳しい社風。
会社としての将来の展望が見えず、社員に示す努力を怠っているように感じる、その場その場での一時的な対応で終...続きを読む(全151文字)

給与に関しては満足する点は皆無であり、残業をしなければ生活は出来ない状況。
そのため社員は生活のために残業するという実態は会社にとってマイナスになって...続きを読む(全152文字)

発想の転換が無い限り伸びは無いと思われる、今はどうか分かりませんが会社にとっての成長や将来性について上層部が真剣に考えていないような、危機感が無いように...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)

【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点，頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)