野村総合研究所のアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全73件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当する仕事に魅力を感じず、そのくせ業務時間は増えてきたことでモチベーションがなくなったから 古いシステムの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日系SIerとしてはトップクラスの給与水準であるため プライムベンダーであり、大手企業のシステム構築の最上流から携われると考えたため 上記のわ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
コミュニケーション能力、課題解決能力、など、どれをとってもベースの力が高い方が多く、尊敬できる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ジョブ型の思想を取り入れようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列は色濃く残っている。能力が十分でない（が給...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には少ない人と高単価の人月商売で高給を実現しているため、特に稼ぎどころの部署は残業や業務量が多い。
稼ぎどこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育休や時短の女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短をフォローする体制はまだ甘い部分がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
プロジェクトの規模は相当大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受諾開発という立場である以上、言われた通りに作る、になりやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与に関する福利厚生は特に手厚い。
家賃補助、持株支給時の割増し、持株優待制度、DC企業年金など
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
待遇はいいので残留するか迷ったが、外資であればより高い給与が狙えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるタイミングでパワハラに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は入社後数年、全員ほぼ同じ上がり幅であがっていく。30代前半で額面1000万円に到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ昇...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与水準は高い。副主任から伸びが良くなる。学部卒なら6年目くらいだとおもわれる。大学院卒なら4年目くらい。
ただしそれまではほかの企業と同程度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大規模案件の最上流に関わることができる。プレッシャーも多いが、学べることはとても多い。また周囲には優秀な人が多くて、切磋琢磨し合える環境がある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給の消化や隠れ残業については、部長クラスの人間が厳しく注意されるため、自ずと部下に対してもしっかりと休ませようとする動きはある。ただ仕事が減...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署がというわけではないが、概ねの部署においては以下の状況であるといっても差し支えない。基本的にはCOBOL...続きを読む(全217文字)

【良い点】
家賃補助や交通費、持株会など当たり前のものは揃っており、特に補助の金額については貰いすぎるくらいの額が支給される。他にも保養所の提供や、プライ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
世の中への影響が大きいシステムに関われる為、やりがいを感じている社員もいる。
研修制度が充実しており、人材育成への投資は惜しまず実施している。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に不平等な感じはなく、男女平等という印象。
女性役員が少ないと指摘されがちだが、そもそも女性社員が少なく、更にその中でも役員になる様な年齢ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大企業ゆえ取り組みはしているし、なんらかの数字も出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは否応なくコール当番となる。取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
以前は激務がデフォルトであったが、この1、2年で大幅に働き方を改善しようと、多くの施策が打たれている。また、社内の雰囲気としても、業務を調整す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他業種含め、国内企業としては給与水準が高い。一定の年次までは横並びで給与が上がるため、平均年収程度は誰でももらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全社的に品質に重点を置いている為、障害の少ないシステムを開発する手堅いマネージメント力がつく。また、設計等についても、多段階の社内レビューを実...続きを読む(全211文字)

【良い点】
優秀な人が多い。業界だけでなく、日本の会社全体で見ても人材の質は相当高いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念はなく、基本的にワークのみのカルチャー。
裁量労働制なので際限なく働かせられるし、人よりもシステムの方が大事とい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年功序列であり、年齢に応じて給料が上がっていく点。
将来的な給料の額が把握しやすく、人生設計が立てやすいのではないか。
絶対的な給料の額も、業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プロジェクト単位で仕事をするので、意外と多くの方と関わりを持つことが出来ます。残業が多くブラックなイメージでしたが意外と休めます。
【気になる...続きを読む(全195文字)