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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任天堂販売の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、任天堂販売株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に任天堂販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

任天堂販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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3.9
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退職理由
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2.6

任天堂販売の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

任天堂販売の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

任天堂販売株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手でもどんどん活躍・仕事をして行けるような社風であり、説明会に参加していた社員も新卒だったが説明会での進行役を行っていた。続きを読む(全62文字)

任天堂販売株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】一介の社員でも社長に意見することができるなど、かなり柔軟な組織体制を持っていると聞きました。続きを読む(全55文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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任天堂販売を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年6月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
できない人の代わりに飛ばされる。
まずはピッキングができるようになってから入力や請求をする流れで、必死に薬を覚えて...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【良い点】
・研修期間は3ヶ月くらいで手厚いと思う。社内テキストを用いて行われる。
・ほぼ未経験の中途入社なので、互いに教え合う風土があり、質問はしやすい...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
年収や待遇はとても良い。
他業種と比べてかなりもらっていた印象。
よほど優秀でない限り他業種に移ってこの年収を維持するのは難しいだろう。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年12月22日
回答者:

【良い点】
月収23万、残業20時間までで、合計26万位。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地区の管理物件の質や入居者が低収入の多い地区。他社...続きを読む(全118文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

任天堂販売の 他のカテゴリの口コミ

任天堂販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

任天堂の商品をひたすらに販売していくので、顧客が増えるほどやりがいを感じる続きを読む(全37文字)

任天堂販売株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナ禍は家に籠っていた時代なので、家にいる時間が多いことからゲームをする人が増えたので、これからも需要は高くなると思う続きを読む(全60文字)

任天堂販売株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートもできるので、リモートで商談可能なので、家にいながら働ける続きを読む(全33文字)

任天堂販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社が任天堂なので、休日数も多くリモートも可能なので、休みやすい続きを読む(全33文字)

任天堂販売株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の上司も非常に多く、積極的に休みをとることをオススメしてくるので、女性にとっては休みやすい続きを読む(全47文字)

任天堂販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

プログラミングやゲーム制作は無理だ、と思う人でも任天堂の製品に携わることができる。仕事のやりがいは高い。続きを読む(全52文字)

任天堂販売株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

最近はダウンロード商法の方が主流になっており、パッケージ販売は衰退していくと思われる。だが、この会社が任天堂製品の販売をするということで、任天堂が安泰な限...続きを読む(全91文字)

任天堂販売株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

平均的な初任給に賞与は年二回。特筆することもない印象。ただ、好きな商材に携われてそこそこ給料も発生すると考えるといいかもしれない。続きを読む(全65文字)

任天堂販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は125日とかなりある。また、勤務地も都会の方にあるため私生活との充実も図ることができる。続きを読む(全49文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ドリームスカイ名古屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦する機会があるが、与えてもらっているというよりは人手不足で重い仕事が降りてきていると感じる。続きを読む(全48文字)

株式会社ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内独自のカルチャーがあり、これに全ての社員が共感していると説明会時に聞いた。続きを読む(全39文字)

株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カルチャースクールや海外留学経験が長い人が多い。続きを読む(全24文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トヨタとの関係性が深く、社風においても少なからず影響を受けていると社員の方は述べていた。続きを読む(全44文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

温厚で柔らかい雰囲気の社員が多く、ガツガツしたイメージよりも、協調性を重視する人が多くいると聞きました。続きを読む(全52文字)

石川玩具株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考中の印象ですが、玩具を取り扱っていることもあって、子どもが好きだったり優しい印象の方々が多かったです。続きを読む(全53文字)

株式会社なにわ花いちばの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風は、社会に清い心、美しい気持ち、心の安らぎを与えることである。続きを読む(全33文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

成長思考を持っている人が多い。また、実力主義である印象を受けた。続きを読む(全32文字)

アッヴィ合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員が成長できる文化を基盤としているため、働きがいや社会とのつながりを重視して働くことができる文化である。続きを読む(全53文字)

豊島株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社内教育が充実しており、繊維業界でのプロフェッショナルを目指せる環境だと思う。若手社員には海外駐在のチャンスもあり、グローバル志向にもあっているかも。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

任天堂販売の 会社情報

基本データ
会社名 任天堂販売株式会社
フリガナ ニンテンドウハンバイ
設立日 2017年4月
資本金 3億円
従業員数 210人
売上高 2239億5900万円
代表者 阪口大典
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1
電話番号 03-4531-5555
URL https://www.nintendo-sales.co.jp/
NOKIZAL ID: 1706812

任天堂販売の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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