スバルＩＴクリエーションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
会社の環境には非常に恵まれていたと思いますが、基本的に作業は親会社であるスバルからの支持で業務を行うことになります。なので、自分がやりたい、ス...続きを読む(全266文字)

【良い点】
企業の安定についてです。安定についてはスバルの子会社ということもあり、プロジェクトが次から次へと降ってきますので、潰れるということはないと思い...続きを読む(全302文字)

【良い点】
SUBARUと同じ福利厚生になるので、充実していると思います。
群馬事業所の場合、SUBARUの太田工場の中に事務所があるので、社食、体育館な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に残業が少ない。定時のチャイムが鳴ったらみんな帰り支度を始める。
お昼休みも時間が決まっており、チャイムが鳴るのでそれが鳴ったら一斉に休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的にはSUBARUグループとしての福利厚生に準拠するため、ある程度は充実している。各種宿泊施設の割引や恵比寿スバルビルの社食、ジムなど、活...続きを読む(全188文字)

【良い点】
製造業の現場にまで入っていってDXやデータ分析案件のコンサルティングをリードしていくという経験を積むことが出来るという点では楽しく仕事が出来る...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年2回の目標設定を中間考査と最終考査で実現可能な範囲に修正と改善を行い、上司と意識共有がスムーズに行えるため、評価制度への満足感は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
厳しい社員、管理職の方はすくない文化があるが、社員でストレス耐性が弱く
長期休養になる人は多い。しかし、しっかり休養を取れる文化がある。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出勤カレンダーが工場稼働と連動するため一週間を超える長期休暇が年3回あり。GW、夏季休暇、年末年始休暇。
そのかわり、週の真ん中にある祝日は出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢給の昇給幅が大きいため、何もしなくても給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職位でも年齢給で大きく差が出るので若年層...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、
特に休暇がおおい。工場稼働に合わせるためGW、夏、冬それぞれ10日以上の長期休暇がある。
また、有給の消化率もよい。...続きを読む(全204文字)

富士重工業グループであり、業績はすべて親会社次第だと思います。そのため成長性や強みなどは特にありません。ただ現在親会社の業績は非常に好調なようですし、日本...続きを読む(全199文字)

評価の方法は、目標シートに自分で一年間で達成したい目標を書き込み、半年ごとに上司と話し合い達成度を出していくという方式でした。
自分で目標を決めますので...続きを読む(全226文字)

中途の場合は研修はありません。OJTという名の放置プレーがあるだけです。
個人がバラバラに仕事をしていくという雰囲気の職場なので、中途の人は最初はかなり...続きを読む(全192文字)

富士重工業グループ会社ということもあり、ネームバリューに惹かれて入社したというのが本音です。
入社してみて思ったことは配属部署にもよりますが、あまり職場...続きを読む(全454文字)

住宅補助(1割)、福利厚生はしっかりしており、
従業員代表制度が存在(労働組合に値する)
隣接するスポーツクラブが無料で使用できる。
社員食堂があり...続きを読む(全164文字)