スバルＩＴクリエーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
IT企業ではあるものの、製造業メーカーの子会社なのでモノづくりの環境に身を置くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT技...続きを読む(全164文字)

【良い点】
親会社とグループ企業へのIT業務を請け負うので、仕事がなくなるということがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からすると自...続きを読む(全143文字)

【良い点】
子会社なのでスバル本社の基準を参考にIT人材向けの、手当や制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年にスバル本社に合...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社の環境には非常に恵まれていたと思いますが、基本的に作業は親会社であるスバルからの支持で業務を行うことになります。なので、自分がやりたい、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
企業の安定についてです。安定についてはスバルの子会社ということもあり、プロジェクトが次から次へと降ってきますので、潰れるということはないと思...続きを読む(全302文字)

【良い点】
SUBARUと同じ福利厚生になるので、充実していると思います。
群馬事業所の場合、SUBARUの太田工場の中に事務所があるので、社食、体育館...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的にはSUBARUグループとしての福利厚生に準拠するため、ある程度は充実している。各種宿泊施設の割引や恵比寿スバルビルの社食、ジムなど、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
製造業の現場にまで入っていってDXやデータ分析案件のコンサルティングをリードしていくという経験を積むことが出来るという点では楽しく仕事が出来...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年2回の目標設定を中間考査と最終考査で実現可能な範囲に修正と改善を行い、上司と意識共有がスムーズに行えるため、評価制度への満足感は良いと感じ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の部署の上司は、非常に話しかけやすく、気にかけていただきました。
部署の先輩方も優しく話を聞いてくださったり、質問のしやすい雰囲気でした...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得する様に言われますが、業務量が多く、その分残業をする羽目になることが多かったです。
そういった意味...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本定時で帰れるが、突発的な残業発生が多いため定時後の予定は入れずらい。
有給は取得はできるが、企業様に出向している場合、業務委託契約の兼ね...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業は基本的にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いみたいなので、そこは入社してからじゃないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休日数が多く、お盆や年末年始も休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の急な対応や緊急招集などがあり、プライベートも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
オンとオフの切り替えが非常にしやすい会社です。有給休暇の取得が全社的に推奨されており、業務の調整さえつけば長期休暇も問題なく取得できます。リ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
まず1日7時間勤務というのが基本の勤務時間というところに加えて、
有給もとりたいときに比較的とることができる点などからワークライフバランスは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給は取りやすい。女性社員は毎月1日生理休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員向けのウェルネス休暇が無く、生理...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は1〜2週間前に朝のミーティングで休みたい旨を伝えるだけで簡単に取得でき、年間休日も多い。残業は部署と勤続年数によるが、大体月20〜40...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務量や残業時間に差があり、ワークライフバランスは安定しにくいと感じました。比較的落ち着いた部署も...続きを読む(全108文字)