スバルＩＴクリエーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
IT企業ではあるものの、製造業メーカーの子会社なのでモノづくりの環境に身を置くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT技...続きを読む(全164文字)

【良い点】
親会社とグループ企業へのIT業務を請け負うので、仕事がなくなるということがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からすると自...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給消化を推奨していたり、フレックス勤務できる職種の場合は、勤務時間の調整はしやすい。上長、部門長判断となるが急な在宅勤務も可とする部門もあ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子会社なのでスバル本社の基準を参考にIT人材向けの、手当や制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年にスバル本社に合...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社の環境には非常に恵まれていたと思いますが、基本的に作業は親会社であるスバルからの支持で業務を行うことになります。なので、自分がやりたい、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
企業の安定についてです。安定についてはスバルの子会社ということもあり、プロジェクトが次から次へと降ってきますので、潰れるということはないと思...続きを読む(全302文字)

【良い点】
SUBARUと同じ福利厚生になるので、充実していると思います。
群馬事業所の場合、SUBARUの太田工場の中に事務所があるので、社食、体育館...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に残業が少ない。定時のチャイムが鳴ったらみんな帰り支度を始める。
お昼休みも時間が決まっており、チャイムが鳴るのでそれが鳴ったら一斉に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的にはSUBARUグループとしての福利厚生に準拠するため、ある程度は充実している。各種宿泊施設の割引や恵比寿スバルビルの社食、ジムなど、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
製造業の現場にまで入っていってDXやデータ分析案件のコンサルティングをリードしていくという経験を積むことが出来るという点では楽しく仕事が出来...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手層の男女比は半々になっていることから、女性には就職しやすい会社になりつつあることを感じています。産休・育休も取りやすい環境だと考えられま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが女性が多く在籍しているため、女性が働きやすい環境であるかとは思います。
また、産休を取られている社員さんなどもいた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休・育休については、実際に取得している社員はまだいないものの、福利厚生制度として明記されており、制度面は整っている印象です。女性社員の数は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
作業をしたい人はするし、しない人は定時で上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ新卒・第二新卒メインの会社のため産休・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レベルに女性がいない。
中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)