この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱商事の100%子会社としてスタートし、現在はジューテックホールディングスの系列会社として、再スタートした企業です。堅実な社風と社員の意見を...続きを読む(全193文字)
株式会社グリーンハウザー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンハウザーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンハウザーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱商事の100%子会社としてスタートし、現在はジューテックホールディングスの系列会社として、再スタートした企業です。堅実な社風と社員の意見を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の人間関係は和やかでとても良い。ギスギスしたところがなく、上下関係なく何でも言える雰囲気がある。後述するように会社体制には問題があるが、個...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
福利厚生は、それなりに良いと思った。
保養所など格安で利用する制度など社員に対する配慮もあった。有給休暇も申請をすれば休ませていただけた。健康...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の関係が良好。非常に働きやすく上司も相談に乗ってくれる。行事も社員で企画し強制参加とかはなく自発的な参加です。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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度重なる代表の交代により企業としてはバランスよくなりつつあるが、肝心な顧客の信頼が落ちています。現場側としては顧客の駄目だしを上司に報告しますが、上層部は...続きを読む(全152文字)
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遅延なく給与が振り込まれた点だけは満足していました。
昇給は年に1回2000円程度、賞与は3ヶ月を切っていたかと。
評価制度は、自己評価と上司からの評...続きを読む(全159文字)
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会社の将来性が見えない。
(自分の居た支店は)組織のピラミッドがなっておらず、必要とされるような人から順に会社を去って行く状態。
若手も育たず数カ月~...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時代に合わせた福利厚生、仕事のやり方、考え方を持っている会社です。
若い社員も増えてきていて楽しいイベントもあります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護の業界だから残るかもしれませんが、営業が上手く回らなかったらそのしわ寄せが現場に来ます。結局は現場が悪い事になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
建物、設備がある限り無くなることはないので、そこは安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
空冷に置き換わっているのでどうしても売り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会貢献ができているという実感をもちながら仕事ができる。
新しいことをやってみよう!という雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
医療ということで、これからも廃れることはないとおもう。業界としては安泰かもしれないが、今後の社会情勢次第になると思われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現在は、カーコーティング以外にもお風呂のコーティングやスマートフォンへのコーティング等、色々やっている。予約システム等も導入されたので私が在籍...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガス→インフラだから安定してる
とはいえない。新築の需要も減ってきて、給湯器も売れなくなってきている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
支店の人含め、仲はいい。
手当もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にボーナスなんて出てないのに
賞与あり(業績連...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
商社としてだけではなく、メーカー機能も果たしたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が本当についていけているか、役員が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ネームバリューは強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の高齢化が顕著で若い世代の定着率が著しく悪い。現状は将来性のない会社です。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社グリーンハウザー |
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フリガナ | グリーンハウザー |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 1億5800万円 |
従業員数 | 159人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺昌樹 |
本社所在地 | 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野字上小袋田18番1 |
電話番号 | 022-254-4170 |
URL | https://www.greenhouser.co.jp/ |
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