株式会社柊ソフト開発の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.hiiragisoft.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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2.6
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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2.6
福利厚生
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3.3
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判
投稿日:2016年4月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス

【良い点】初任給が高く残業代はきちんと支払われるため、最初の段階では年収は悪くない。忙しい業務もあるため、それらにアサインされた場合は稼ぐことはできる。ボ...

株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判
投稿日:2015年7月6日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築

人間関係については良好に関係を築いていたが、その分、社内行事が多く半ば強制的に参加が必要な雰囲気が漂っていた。
営業部門にて派閥ができており逆らえない空気...

株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判
投稿日:2014年7月31日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
6年前
法人営業

残業時間は業界平均並みだと思います。現場によっては残業0時間という同僚もいましたが、受託プロジェクトの繁忙期は100時間を優に超える月が連続することもあり...

株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判
投稿日:2014年7月31日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
6年前
法人営業

中長期計画や年次計画を立てている割には、方針転換が激しく、ワンマン経営的に社長が舵を取るので、その度に退職者が続出する印象がありました。
良い意味でいうと...

株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判
投稿日:2012年3月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス

社員の意見を取り入れる風通しのよい社風。
社員教育も比較的熱心に行われる。
過渡期にある会社で、方針や体制がころころ変わるので落ち着いて仕事をすることは難...