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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オン・セミコンダクター・ホールディングスの生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

オン・セミコンダクター・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オン・セミコンダクター・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オン・セミコンダクター・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 21

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体は世界的な競争であり、外資系メーカーとしてグローバルに拠点をもつ企業の一工場であることから、他社との競争の前...続きを読む(全173文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新潟工場での年収を考えると、他の同規模の地元の工場勤務の年収と同等という設定であると思う。けっして高くはないが、部署によっては残業が月30-4...続きを読む(全163文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休暇が取得しやすい。若い社員や子育て中の社員も多く、子供の用事で突発的に休暇を取得しなければならない状況でも、周囲の社員も同じ年齢である...続きを読む(全157文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休は自分の仕事の調整ができていれば、気兼ねなく取ることができる。急な有休も特に何も言われることはない。残業も忙しい時期を除けば自分のペースで調整できるの...続きを読む(全150文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況の時代に就職活動して入社したが、入社後の研修で周りを見渡すと一緒に入社試験を受けた人がかなりいたので、相当入りやすかったのかな?と思った。入社試験は面...続きを読む(全172文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振が続いているので仕方がないのだが、給与カットやボーナス半分などにより年収は年々減少傾向にある。よって急に満足しえいる人はいないと思われる。評価制度...続きを読む(全167文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年ほど前に外資企業と経営統合してから、定期的に早期希望退職を行って人員削減を行っている。営業利益が出ていないのだから仕方がない部分もあるが、あまりに節操...続きを読む(全161文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に慣れたらある程度個人に仕事を任せてもらえるので、意欲のある人はどんどん積極的に取り組むことができる。逆にほどほどでいいと思っているなら、与えられた分...続きを読む(全153文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の所在地が地方ではあるが大企業だけあって社員は様々な地方の出身者がいるので、割とオープンな物腰の柔らかい人が多い。そのため特定の地域出身者だけで固まる...続きを読む(全151文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体業界が非常に厳しい時代であるので、仕方がない面もあるが将来性を感じにくい。アナログLSI事業が売り上げの半分を占め、デジタルLSIは相変わらず苦戦し...続きを読む(全162文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体という業界のせいもあって女性はほとんどいない。技術系の人はいないに等しいくらいで、事務なども現在はほとんどいない。一部通訳や派遣事務がいるが、近年の...続きを読む(全162文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食事は社内に食堂があり、金額も安いため便利である。食堂の数も複数あって業者も違うため、自分のいる建物から近いところにいくか味の良いほうへいくのも自由である...続きを読む(全160文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、外資系企業となったため、英語力の強化が必須事項となっています。評価は主にTOEICの結果です。その代わり頻繁に社内IPテストを実施しているので、割安...続きを読む(全151文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、私が所属していた技術系の部署は、常識をわきまえた、いい人が多かった。昔はこれに加えて活気もあり、あちこちで技術的な議論をしているグループが...続きを読む(全211文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化による構造改革のため、担当していた分野が縮小し、仕事がなくなったため、早期退職優遇措置を利用して退職した。まだ退職加算金や再就職支援制度があり、こ...続きを読む(全154文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人に権限を与えてくれるので、比較的のびのびと仕事ができる。
どちらかというとのんびりした社風のため、あくせくとしていない。
社員の雰囲気は良好であっ...続きを読む(全179文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるかもしれませんが、仕事はよく教えてもらえます。早く育てて戦力にしたいからです。半年から一年である程度の仕事は出来るようになると思います。それは、...続きを読む(全174文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンセミになって以前より選択・集中がなされるようになったと感じます。これによって、注力分野に関連した部署のモチベーションは上がっていると思います。仕事はあ...続きを読む(全209文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場閉鎖が決まり、早期退職制度を利用し退職しました。
外資に売却され、決断が速いですね。これはこれで良いことです。人間関係もピリピリした感じはなく(一部...続きを読む(全210文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の給料は30万ぐらい。賞与も4ヶ月/年はもらえます。仕事していなくても、これだけもらえれば何も言うことはありませんでした。外資に売却され、こう言った考...続きを読む(全231文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として社員に要求するスキルアップへの取り組みは低いです。他の企業ではわかりませんが、大体は個人が努力してスキルアップしなさいって感じ。通信講座も用意さ...続きを読む(全174文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オン・セミコンダクター・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社
フリガナ オンセミコンダクターホールディングス
資本金 1億円
従業員数 197人
決算月 12月
代表者 加藤木慶
本社所在地 〒370-0532 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号
NOKIZAL ID: 1579868

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