オン・セミコンダクター・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
賞与が必ずでるのがよかった
安定して毎年コンスタントにでる賞与を期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上長次第
気分やの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給料は満足してます。年齢による賃金の低下もありません。十分な暮らしが出来る給金が貰えます。残業手当はすべて支払われます。評価による賃金差もあり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は全て支払ってくれます。特許も奨金が出ます。帰宅旅費も単身赴任手当も出ます。住宅費も一割負担です。お金はかなり稼げます。残業すれば高評価...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新潟工場での年収を考えると、他の同規模の地元の工場勤務の年収と同等という設定であると思う。けっして高くはないが、部署によっては残業が月30-4...続きを読む(全163文字)

【良い点】
外資系なので評価はしっかりしていると思います。評価されて表彰などされている方もいました。(評価や選考は上司次第という点はご了承ください。)
年...続きを読む(全202文字)

【良い点】
成果主義であり、ある格付けからはほぼ毎年ストックオプションがもらえる。最近はオンセミの株価は上昇を続けているので、年収がその分上げられる。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事評価システムは外資系では一般的なシステムで同業他社も同じような評価システムを導入しているようだ。
評価時に360度評価という上司以外の評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アメリカのON Semiconductorに買収された会社（旧三洋半導体株式会社）ですが、年功序列ではなく実力・成果主義で評価されるので仕事の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現在はどうなっているかは分からないが、オンセミコンダクター社になってからは良くも悪くも所属している開発部署の案件次第で処遇が異なる。
成績の出...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人の開発能力は高い。
【気になること・改善した方がいい点】
外資系の企業で社員の為ではなく、株主のため
に仕事をしている。
...続きを読む(全190文字)

業績が良くないないため、過去給与5%引き、賞与50%引きでした。これからも業績悪化とともに給与カットが行われるのではないでしょうか。ただ、業績が上がったと...続きを読む(全165文字)

2013年は基本給10%カット、ボーナス一律4か月が2か月になり、残業代の割増が労働基準通りに下げられました。子女に対する各種手当がカット。電車代、ガソリ...続きを読む(全202文字)

三洋電機時代より2割ほど年収は下がった。評価制度は、いくつかの段階があり、18がTOPで13から管理職となる。主任クラスで11or12.年収は5万ドルから...続きを読む(全179文字)

業績不振が続いているので仕方がないのだが、給与カットやボーナス半分などにより年収は年々減少傾向にある。よって急に満足しえいる人はいないと思われる。評価制度...続きを読む(全167文字)

緊急収支改善施策のため、給料5%カットとボーナス1ヵ月分カットで前年の年収からは大幅に減りました。残業は月末に翌月の残業申請が必要で、多くの人は残業してい...続きを読む(全215文字)

人事評価制度は、外資のシステムに統一されつつある。しかし、組織は日本企業のままである。そのため、日本的組織運営と外資系評価システムとのギャップを埋められて...続きを読む(全154文字)

三洋電機の時代には、電機労連に入っていたことから、順調に昇給があり、40代、50代の人は、それなりの基本給となっていますので、非常に優遇されていたと思いま...続きを読む(全164文字)

評価は、個人の持っている潜在能力と実績の2軸で評価される仕組みに移行をしてきている。
能力:3段階、実績:3段階で合計:9段階に個人が評価される。能力と...続きを読む(全172文字)

近年は、給与の5%カット、賞与は4か月から2か月に減額などがありましたが、地方の企業としては、給与面は十分高い水準だと思います。
半期ごとに目標をいくつか...続きを読む(全175文字)

基本的な給与・賞与は国内の電機メーカー並みと思いますが、構造改革の最中。給与・賞与のカット、残業の規制などもあり、現時点では額面通りではありません。評価制...続きを読む(全172文字)

元三洋電機であったこともあり給与面ではかなり恵まれていたようです。
しかし業績悪化により給与カット、賞与カットが行われており、それ以前と比較すると
確...続きを読む(全158文字)

基本給は、水準は 高いと思っています。
福利厚生もよいですが、外資系になったため
これからもっと削られていくと思います。
現在、ボーナスは、年2か月...続きを読む(全160文字)

給与は半導体大手と比較すると低い。
昇給については実力主義ということになっているが、よほど変なことをしない限りだいたい年功序列だった。ただし、チャレンジ...続きを読む(全158文字)

赤字続きのため給与カット、ボーナス半減、残業ゼロなどで年収は20%近く減りました。
在籍7年の間に昇格1回、昇給2回、ありましたが、手当ての削減や給与カ...続きを読む(全196文字)

社内の評価制度については毎年のように変わっているが、結局帳尻合わせを最期に行うため特に目立つプラスもマイナスもされない。仮に全項目プラスになっても、最終的...続きを読む(全169文字)