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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オン・セミコンダクター・ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にオン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オン・セミコンダクター・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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オン・セミコンダクター・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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オン・セミコンダクター・ホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 システムLSI設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や個人の考え方によっては、
やり甲斐があると思う。仕事内容は多岐にわたって存在するため率先して取り組むならいろいろと広い範囲でスキルが身...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 研究・開発(半導体) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヘッドクォーターの力が絶大なため、そこで認められる技術力、地頭の良さが必要であるが、何より英語力が必要。それが無...続きを読む(全180文字)

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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PCをこなせると多岐にわたって業務を任される。
    即戦力をもとめていることが多いのでPCができるのは当たり前だが、プラスアルファでできると尚よ...続きを読む(全203文字)

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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系なので、英語力があれば活躍の場が広がり非常にやりがいのある会社だと思います。専門分野のスペシャリストが世界中にいるので切磋琢磨(助けて...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    難しい仕事を任され、それをやり遂げた時はやりがいを感じる。仕事に取り組んでいる時は苦労や壁に当たることが多かったが、周りの先輩、同僚に助けら...続きを読む(全157文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体大手なので、業界の最新情報を得ることができる。
    自分のスキルを活かす自由度は高い。提案型の仕事。
    社員が全世界にいるので、グローバルな...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事に慣れたらある程度個人に仕事を任せてもらえるので、意欲のある人はどんどん積極的に取り組むことができる。逆にほどほどでいいと思っているなら、与えられた...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 デジタルIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オンセミスタイルの経営になってからは、会議にはオンセミ本社の担当者や海外のセールス・FAEの方々が参加するようになり、英語での会議が非常に多い。英語力が...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 FAE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三洋電機の半導体部門であった時代は、個人の資質、個人の判断は尊重されて、非常にやりがいがあったと思います。リーマンショック後、経営が悪化していき、三洋半...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    もともと三洋電機の社風を引き継いでいるようなところがあり、比較的自由で、若い人でもものを言いやすい職場の環境はあると思います。部下から上司や後輩から先輩...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 FAE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発業務では大きな進展があるときにはやりがい、面白みを感じられるし、小さいながらも進展があれば着実に前に進めていることが実感できる。会社は業務に必要なス...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アナログIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大胆な人員削減を行い、優秀な社員を残すことによって、社員に自分は優秀であるという自覚をうながし、モチベーションを高めている。そのため、毎年のように人員削...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人に権限を与えてくれるので、比較的のびのびと仕事ができる。
    どちらかというとのんびりした社風のため、あくせくとしていない。
    社員の雰囲気は良好であ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人は良い人が多い。また、有給なども比較的取りやすかった。
    ただ外資系に買収されたために赤字になれば即リストラで人を減らす。また、半導体業界自体が将来性...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 評価・テスト(半導体) 正社員

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    度重なる構造改革と称したリストラを繰り返しており社員のモチベーションは下がる一方です。
    グループ子会社からの転籍組ですが、私もつい先日上司との面談で退...続きを読む(全384文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 アナログIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2012年くらいから、オンセミコンダクターの経営層が、黒字化に厳しくなり、売り上げを上げることが至上命題になっている、しかしながら、枯れた技術の多い三洋...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよるが、「この仕事、やりたい」と言った人が優先的に仕事を得られる。仕事のやりがいは大きい。
    すぐに結果がでなそうな研究に近い開発でも、提案すれ...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オンセミになって以前より選択・集中がなされるようになったと感じます。これによって、注力分野に関連した部署のモチベーションは上がっていると思います。仕事は...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろいろな新しいことを、行うところです。
    お金に結びつくまでに時間がかかりすぎる仕事が多いですが・・・。
    でもいい会社だと思います。
    これから外資...続きを読む(全156文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オン・セミコンダクター・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 システムLSI設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    同じ部署内での協調性はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の温度差が大きい。マネジメントはされておらず、一部の現場の犠牲でな...続きを読む(全87文字)

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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 システムLSI設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針と現場の実態が大きく乖離しているが放置されている。多様性などは不要だと思う。続きを読む(全77文字)

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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 システムLSI設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    これと言って特にないため、自由に取り組めて良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人のスキルとやる気次第になっている。特...続きを読む(全122文字)

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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 システムLSI設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    周囲が男ばかりなので、とてもやさしく、要望はなんでも通る。どれだけ休んでも在宅しても文句は言われないため、とても働きやすい環境だと思う。
    【...続きを読む(全115文字)

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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 システムLSI設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に納得できる理由もなく、拠点の閉鎖を突然決められる。はっきり言ってトップのええカッコつけのパ...続きを読む(全113文字)

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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 システムLSI設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    英語の研修制度はある。e-Learningはあるがあまり活用されていない印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は外部...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 システムLSI設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    普通よりかなり高い。年功序列で昇給していく。業務実績は評価制度が機能していないためあまり反映されない。良い意味で日本的。サボっていてもかなり...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 システムLSI設計 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    株主にウケが良くなることしか頭にない社長の独断で意味不明な決断がなされるため先行きは暗いと思われる。一度決めたは...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 システムLSI設計 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるが過重労働が横行していた。マネジメントはされておらず、現場の犠牲で成り立っている。実際に精神を病んで復...続きを読む(全115文字)

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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アナログIC設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がいた部署は皆が洗練されていたし、穏やかな人だらけだったので何もストレスはなかった。また海外にすごい知識やスキルを持った人がたくさんいる...続きを読む(全114文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ

    ASEジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によるかと思うが、若手の段階から仕事の案件を任せてもらえる点においては、自身でオーナーシップを持って仕事を進めて行きたい人はおすすめと言え...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    リンクステックYGA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ずっと頭を遣わず悪口が楽しめる方ならやりがい、面白味を感じると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個数違いが発生した際に何も...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トヨタバッテリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純作業が好きな方は向くと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来正社員の方がすることになっている業務を期間工にやらせてミスしたら...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オムロン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司次第だが、あまり意志を持っている上司は少ないように感じるので、自分に意思があり、能力もあれば、自分のやりたい...続きを読む(全88文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いスタッフでも大きな仕事を任される。何か困ったことがあっても管理職や同僚がフォローしてくれる。有給休暇は取得しやすいと思う。10年前と比較...続きを読む(全141文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当領域の裁量が比較的大きく、提案内容や進め方を自分で設計できる点が魅力でした。単なる実行役ではなく、仮説立てから顧客折衝まで一気通貫で関わ...続きを読む(全250文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITや業務改善の分野に携わることで専門知識や提案力を高めることができ、自分自身の成長を実感できる環境にやりがいがあります。顧客の課題解決を通...続きを読む(全106文字)

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    音羽電機工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雷といったニッチな業界でトップ企業であるため、やりがいもあり顧客から求められることが多くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有形...続きを読む(全178文字)

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    日清紡マイクロデバイス福岡株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署に業務が集中している。
    やることが多過ぎてなかなか自分の仕事が進まないので面白...続きを読む(全85文字)

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    ASEジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な部門が存在し、そのほとんどの部門とコミュニケーションを取って仕事を進める必要があるためその点はやりがいがあるなと感じた。
    また、外資の...続きを読む(全140文字)

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    オン・セミコンダクター・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社
    フリガナ オンセミコンダクターホールディングス
    資本金 1億円
    従業員数 197人
    決算月 12月
    代表者 加藤木慶
    本社所在地 〒965-0845 福島県会津若松市門田町工業団地6番地
    NOKIZAL ID: 1579868

    オン・セミコンダクター・ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。