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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署内での協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の温度差が大きい。マネジメントはされておらず、一部の現場の犠牲でな...続きを読む(全87文字)
オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同じ部署内での協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の温度差が大きい。マネジメントはされておらず、一部の現場の犠牲でな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分がいた部署は皆が洗練されていたし、穏やかな人だらけだったので何もストレスはなかった。また海外にすごい知識やスキルを持った人がたくさんいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
穏やかな人が多い。
管理職も社員も分け隔てなく皆話しやすい環境。
無料の飲み物が充実しておりいつも綺麗に掃除をしてくれて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
海外戸のやり取りが当然毎日発生する。メールや電話会議。ある程度の英語のスキルがあれば、グローバルな仕事を海外の優秀な人達と共に進められる。
...続きを読む(全177文字)
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基本的にフランクに上司と話せる環境です。部署によって異なりますが、毎日朝会があって持ち回りで仕事の事プライベートの事なんでも良いのでスピーチを行います。...続きを読む(全157文字)
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会社の所在地が地方ではあるが大企業だけあって社員は様々な地方の出身者がいるので、割とオープンな物腰の柔らかい人が多い。そのため特定の地域出身者だけで固ま...続きを読む(全151文字)
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三洋半導体時代から働いている社員・管理職は、お互いの環境や能力を尊重しあえていたと思う。逆を言えば、能力が低い社員でもそれなりに仕事は務まっていた。オン...続きを読む(全197文字)
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オンセミコンダクターに買収されたとはいえ、三洋電機の時代の雰囲気や人間関係が、色濃く残っています。そのため、ギスギスしたところが、ありません。これといっ...続きを読む(全174文字)
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もともとの三洋電機の社風もあり、上司と部下、先輩と後輩といった部分の風通しのいい会社と思います。仕事の相談もしやすい雰囲気がありますので、仕事をしていく...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが、私が所属していた技術系の部署は、常識をわきまえた、いい人が多かった。昔はこれに加えて活気もあり、あちこちで技術的な議論をしているグループ...続きを読む(全211文字)
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外資系半導体メーカーの子会社となり、業績が年度計画を大幅に下回り
固定費削減でリストラ続きです。そのため社員のモチベーションが上がらないのが
実情で...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係は良好で、風通しの良い環境があると思います。仕事ばかりではなくプライベートの話をすることもあり、管理職だからと身構えることはないようで...続きを読む(全159文字)
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技術者から管理職になっているためか、一般社員と管理職での能力に差があまり感じられない。マネジメント能力が不足している管理職が多くいるため、一般職は基本的...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
英語の研修制度はある。e-Learningはあるがあまり活用されていない印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は外部...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
普通よりかなり高い。年功序列で昇給していく。業務実績は評価制度が機能していないためあまり反映されない。良い意味で日本的。サボっていてもかなり...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが過重労働が横行していた。マネジメントはされておらず、現場の犠牲で成り立っている。実際に精神を病んで復...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署や個人の考え方によっては、
やり甲斐があると思う。仕事内容は多岐にわたって存在するため率先して取り組むならいろいろと広い範囲でスキルが身...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針と現場の実態が大きく乖離しているが放置されている。多様性などは不要だと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株主にウケが良くなることしか頭にない社長の独断で意味不明な決断がなされるため先行きは暗いと思われる。一度決めたは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
これと言って特にないため、自由に取り組めて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルとやる気次第になっている。特...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
周囲が男ばかりなので、とてもやさしく、要望はなんでも通る。どれだけ休んでも在宅しても文句は言われないため、とても働きやすい環境だと思う。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に納得できる理由もなく、拠点の閉鎖を突然決められる。はっきり言ってトップのええカッコつけのパ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
海外のエンジニアとのやりとりは当然のことながら英語となる。また社内文書も英語が基本なので英語が苦手な人には辛いかもしれないが、英語研修には会...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
管理職になることができれば、年収面はとても魅力的であり夢を見ることができるかなと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なれなれでコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の、言いなりで現場での意見は無視されるあえて言うと左...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同期はとてもいい人ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男社会ということもあり、上長は厳しい人が多かったとおもいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業から接している限りは工場の方々は良いひとが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と表裏一体かもしれませんが、海外...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土地柄飲み会も少なく、生活と仕事を分けている人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが少し乏し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人がすごく多いと思います、マネージャーなどの中間管理職ら下にはコンプライアンスで言えないのでしんどそう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は若い人も多く、地域に根付いた会社であり地元の人が多いイメージ。管理職も比較的若い人もおり、意見を尊重してくれる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料が相対的に低いと感じる。実力主義にシフトしていくと聞いているが、まだまだ年功序列の色合いが強い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質事案の反省から様々な改革が進んでいるがまだ不十分でありさらなる発展には品質改善とコンプライアンス遵守は今後も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職はきちんとマネージメントをしてくれました。放任せず、指導すべきことをきちんと指導してくれたので良かったです。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オンセミコンダクターホールディングス |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤木慶 |
| 本社所在地 | 〒965-0845 福島県会津若松市門田町工業団地6番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。