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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲が男ばかりなので、とてもやさしく、要望はなんでも通る。どれだけ休んでも在宅しても文句は言われないため、とても働きやすい環境だと思う。
【...続きを読む(全115文字)
オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周囲が男ばかりなので、とてもやさしく、要望はなんでも通る。どれだけ休んでも在宅しても文句は言われないため、とても働きやすい環境だと思う。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職種によります。
働きやすいといえば働きやすいとは思いますが、時短勤務など利用できる点は良いと思います。
他の会社もほとんど導入しているので...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
アメリカの動きに同調するため、人種差別撤廃や多様性の促進など、スローガンを掲げ活動する様子は目にする。現実的には全くもって女性の管理職がに少...続きを読む(全196文字)
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・在職していた主な時期では、三洋電機ルールのため、出産・育児・生理有給等充実していたと思います。ただ、2013年以降は、外資のオンセミの意向が強くなり、...続きを読む(全215文字)
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オンセミコンダクターに統合されてから、本社からの出向者や海外のセールスなどとの電話会議が頻繁におこなわれるようになった。また、社内のITシステムもオンセ...続きを読む(全189文字)
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半導体という業界のせいもあって女性はほとんどいない。技術系の人はいないに等しいくらいで、事務なども現在はほとんどいない。一部通訳や派遣事務がいるが、近年...続きを読む(全162文字)
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三洋電機時代の福利厚生がわずかに残っているため、女性にとっては働きやすい職場だと思う。キャリアを目指す女性も、目指さない女性も、それぞれに最適なコースを...続きを読む(全263文字)
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出産、育児休暇はありますが、休暇取得前の職場に戻れないケースがしばしばあります。
事務系の仕事が簡素化され、かつ外部委託となっていることや、技術職に携...続きを読む(全166文字)
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女性はかなり少なくなっています。事務員はリストラによりほとんどいないです。とくに技術者に女性が少ない。ただし、出産、育児に対して否定的な風土はないため、...続きを読む(全150文字)
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女性が働く環境としては良い環境が整っています。出産、育児休暇取得後に仕事復帰されるかたも多くおられ、女性が長く働くことができる環境があります。男性社員に...続きを読む(全166文字)
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女性については早期退職が始まってからどんどん削減されていってるため、現在では社員として在籍している人数は数えるレベルである。ただ、有休や半休については部...続きを読む(全151文字)
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給与、待遇などは男女差別はないので良い。
ただし、男性はもちろん、女性も育児休暇が取りにくい雰囲気。
というのは、毎年のようにリストラを行っているの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に納得できる理由もなく、拠点の閉鎖を突然決められる。はっきり言ってトップのええカッコつけのパ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
英語の研修制度はある。e-Learningはあるがあまり活用されていない印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は外部...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
普通よりかなり高い。年功序列で昇給していく。業務実績は評価制度が機能していないためあまり反映されない。良い意味で日本的。サボっていてもかなり...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株主にウケが良くなることしか頭にない社長の独断で意味不明な決断がなされるため先行きは暗いと思われる。一度決めたは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署や個人の考え方によっては、
やり甲斐があると思う。仕事内容は多岐にわたって存在するため率先して取り組むならいろいろと広い範囲でスキルが身...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針と現場の実態が大きく乖離しているが放置されている。多様性などは不要だと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが過重労働が横行していた。マネジメントはされておらず、現場の犠牲で成り立っている。実際に精神を病んで復...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
これと言って特にないため、自由に取り組めて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルとやる気次第になっている。特...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同じ部署内での協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の温度差が大きい。マネジメントはされておらず、一部の現場の犠牲でな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分がいた部署は皆が洗練されていたし、穏やかな人だらけだったので何もストレスはなかった。また海外にすごい知識やスキルを持った人がたくさんいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあるので男性女性に関わらず働きやすい環境に感じる。子育てなどはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生面では産休・育休の取得を推奨しているため、働きにくさはないかと思われます。
有休もかなり取りやすく、不自由だと感じたことはないです。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性にとっては働き安い職場だと感じる。女性管理職がここ数年で増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務における男女配分はある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男性社員の割合が多いので、大切にされるとは思う。
就業環境を良くしたいという思惑を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)
| 会社名 | オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オンセミコンダクターホールディングス |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤木慶 |
| 本社所在地 | 〒965-0845 福島県会津若松市門田町工業団地6番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。