この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は余りなかったです。休日のワークライフバランスはとても良いです。休日はとても楽しめます。完全週休2日制です。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
休日出勤は余りなかったです。休日のワークライフバランスはとても良いです。休日はとても楽しめます。完全週休2日制です。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートと両立しやすいです。
休みも多いですが、夏季休暇も自由に取れますし、有給休暇もバッチしとれます。
半休も勿論可能です。
仕事が忙し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的休暇が取得しやすい。若い社員や子育て中の社員も多く、子供の用事で突発的に休暇を取得しなければならない状況でも、周囲の社員も同じ年齢である...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモートワークについて対応がとりやすい環境が整っています。
(もちろん業務内容によって差はあります)
有休取得については部署による差はあります...続きを読む(全187文字)
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有休は自分の仕事の調整ができていれば、気兼ねなく取ることができる。急な有休も特に何も言われることはない。残業も忙しい時期を除けば自分のペースで調整できるの...続きを読む(全150文字)
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基本的には、残業は承認されにくく、承認されても部署ごとに与えられた枠があるため、ごく一部の人を除いては20時間以内に収まっている。オンセミ自体はアメリカの...続きを読む(全204文字)
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女性にとっては、休みを取りやすい職場だろう。まだ三洋電機時代の栄光がわずかに残っている。業績が悪く、残業規制が厳しいため、平均的な日本企業に比べれば、早く...続きを読む(全295文字)
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三洋電機の時代に、フレックス制度が存在したが、三洋半導体になり、OnSemiに吸収合併されると、フレックスが廃止となった。ところが、最近、部署によっては、...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスの調整という意味では、過度な残業や休出が日常茶飯事などということはないので、プライベートな時間は比較的とりやすい会社ではないかと思...続きを読む(全181文字)
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毎週金曜日は定時退社日として積極的に定時退社する環境にあります。また、部署により異なることもあると思いますが、毎週水曜日は定時退社推奨日としており、これも...続きを読む(全158文字)
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会社としては非常に業績が悪い状況ではあるが、経費削減の対策として有休の強制取得や定時退社などがおこなわれているため、仕事後の時間としてはむしろ有り余って困...続きを読む(全151文字)
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休暇が多く、さらに年数働くとリフレッシュ休暇をもらえる制度が、現在ならある。
来年2013年は外資の恩セミと完全統合になると思うので、無くなると思う
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
職種によります。
働きやすいといえば働きやすいとは思いますが、時短勤務など利用できる点は良いと思います。
他の会社もほとんど導入しているので特...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ふつうです。
特段よい福利厚生はありません。
英語のオンライン研修などは無料で受講できます。
英語をブラッシュアップしたい方には良い福利厚生か...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドクォーターの力が絶大なため、そこで認められる技術力、地頭の良さが必要であるが、何より英語力が必要。それが無い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与が必ずでるのがよかった
安定して毎年コンスタントにでる賞与を期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上長次第
気分やの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
英語のスキルアップをするための講座がある
【気になること・改善したほうがいい点】
イントラで分かりにくかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のスキルアップができた。
急ぎの業務も周りとの連携でスムーズに行えたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務連絡はメー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
PCをこなせると多岐にわたって業務を任される。
即戦力をもとめていることが多いのでPCができるのは当たり前だが、プラスアルファでできると尚よい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マイペースで働けるところ
フレックスタイムも利用できるが部署による
比較的時間の融通がきくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料は満足してます。年齢による賃金の低下もありません。十分な暮らしが出来る給金が貰えます。残業手当はすべて支払われます。評価による賃金差もあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リストラには割増退職金がもらえます。これは大変助かります。頻繁にリストラがあるので退職を検討している場合は上手く利用することが出来ます。しかし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業も多い月は50時間を超えることあるが、少ない時は10時間を下回る。
好きな時にフレックスや在宅勤務もできるため、ワーク...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えの会社だから、ワークライフバランスなんか知らない。世の中を知らない会社だから、世間に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日勤(通常の平日昼勤務)ですが自部署では有給休暇も非常にとりやすく、またフレックスやリモートワークなどを最大限に活用でき、とても快適に働くこと...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
その点でプライベートの予定は組みやすい。
月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に理由をつけて上司に申請すれば、自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に娯楽施設にいたため、上司同士の相談でそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に最低でも1日多くて2日ほどNo残業dayがあるため、非常にワークライフバランスは取れている。夏季はサマータイム導入により勤務時間が30分間...続きを読む(全323文字)
会社名 | オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オンセミコンダクターホールディングス |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 197人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤木慶 |
本社所在地 | 〒370-0532 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 |
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