オン・セミコンダクター・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
英語の研修制度はある。e-Learningはあるがあまり活用されていない印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は外部...続きを読む(全135文字)

【良い点】
普通よりかなり高い。年功序列で昇給していく。業務実績は評価制度が機能していないためあまり反映されない。良い意味で日本的。サボっていてもかなり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署や個人の考え方によっては、
やり甲斐があると思う。仕事内容は多岐にわたって存在するため率先して取り組むならいろいろと広い範囲でスキルが身...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針と現場の実態が大きく乖離しているが放置されている。多様性などは不要だと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株主にウケが良くなることしか頭にない社長の独断で意味不明な決断がなされるため先行きは暗いと思われる。一度決めたは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
周囲が男ばかりなので、とてもやさしく、要望はなんでも通る。どれだけ休んでも在宅しても文句は言われないため、とても働きやすい環境だと思う。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
同じ部署内での協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の温度差が大きい。マネジメントはされておらず、一部の現場の犠牲でな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
これと言って特にないため、自由に取り組めて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルとやる気次第になっている。特...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に納得できる理由もなく、拠点の閉鎖を突然決められる。はっきり言ってトップのええカッコつけのパ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分がいた部署は皆が洗練されていたし、穏やかな人だらけだったので何もストレスはなかった。また海外にすごい知識やスキルを持った人がたくさんいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は、取りやすい比較的
でも配属部署によっては休みにくいところもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適当な会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検の当番が月に何回か回ってくることから
当番の日は出勤しなくてはいけないが、代...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リコーグループの完全子会社で、経営基盤が安定している
ScanSnapや業務用スキャナーは世界シェアが高く、ブランド力がある
画像処理・文書...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署や拠点によります。私のいたところはワークライフバランスは普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日を休むのに有給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックス勤務も可能で、非常にワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては残業が多かったりする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も理由は聞かれるが取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事もないのに会社に残って...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年休が非常に取りやすく、会社から一切有給含めて11日は取りなさいと推奨
一切有給は5日程度
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が完...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は言えば基本的にとることができた。基本的に土日祝休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休があるのでプライベートも充実できると思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
比較的残業時間は少ない。しかし、残業しないと生活することが厳しくなる。最近はワークライフバランスに重きを置く人が多い印象がある。続きを読む(全70文字)