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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オン・セミコンダクター・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オン・セミコンダクター・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オン・セミコンダクター・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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オン・セミコンダクター・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイペースで働けるところ
フレックスタイムも利用できるが部署による
比較的時間の融通がきくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リス...続きを読む(全105文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
アナログIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業になったので思い切った改革が進んでいると期待している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業業績が悪く赤字が続いていた。
そ...続きを読む(全200文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体は世界的な競争であり、外資系メーカーとしてグローバルに拠点をもつ企業の一工場であることから、他社との競争の前...続きを読む(全173文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンセミコンダクター自体は売上、利益など成長している。
選択と集中により、より利益が出せる分野への集中を行っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後成長していく可能性のある事業、衰退していくであろう事業の取捨選択が
はっきりしている。しかし、直近で売り上げが立っている事業に関しては継続...続きを読む(全206文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リストラで多くの技術者を失ってしまったため、開発力は低下している。またエンジニアを新しく雇うこともなく、年々リストラや自主退社により減少する一...続きを読む(全235文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三洋半導体時代は国内メーカー向けにカスタム品を作ることが多かったが、外資系になってからは海外メーカーで使われやすい汎用品を開発するようになり、...続きを読む(全181文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

選択と集中で事業は縮小傾向が今後も続くと思われます。米国オンセミコンダクター本社の意向がさらに強くなっていくでしょう。昨今のリストラで総合的な技術力は大幅...続きを読む(全156文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体業界が非常に厳しい時代であるので、仕方がない面もあるが将来性を感じにくい。アナログLSI事業が売り上げの半分を占め、デジタルLSIは相変わらず苦戦し...続きを読む(全162文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2013年ごろからは、システムLSIやマイコンLSIなどいわゆるMOS-LSI事業の新規開発に対しては非常に厳しい見方をされている。大規模化に伴う開発費の...続きを読む(全191文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三洋半導体がオンセミコンダクターに買収されて以後、独自開発はほとんど行っていません。そのため、開発費がかからず、効率的な経営になっています。いわば、ジェネ...続きを読む(全208文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンセミコンダクター社自体は売上・利益など成長している感はあると思いますが、国内の半導体の業界そのものが芳しくない状況であるので、著しい成長性は期待できな...続きを読む(全185文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が、変わってしまい。今までのボトムアップの会社体質から
トップダウン体質になりました。
新機種については、売上、履歴率などのハードルが、かなり高...続きを読む(全194文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場がどんどん狭くなり投資も出来ていなかったので競争力のある製品が少なくなってきている。
2011年1月からオン・セミコンダクターに買収されたが、状況は...続きを読む(全173文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

枯れた技術と国内生産のよる高コスト体質から脱却できない結果、親会社のオンセミコンダクターが、国内生産分の海外移管を進め、国内従業員/戦略対象部外のエンジニ...続きを読む(全389文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイの洪水による工場の稼働停止で大きく事業の方向性が変わってしまったが、それと同時期に親会社の方針も大きく変わり、売り上げ減少→人員削減→さらに売り上げ減...続きを読む(全164文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ONセミコンダクター傘下になってから新機種開発がGMや市場の成長性(市場規模ではない)を第一に考えた投資判断に徹底されるようになった。
一昨年のタイの洪...続きを読む(全465文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同社は、2011年1月に米・オンセミコンダクター社に買収されました。現在、大胆な事業の構造改革を進めており、売り上げは一時期の1/4にまで落ち込んでいます...続きを読む(全411文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンセミ社への事業譲渡後に、東日本大震災、タイの洪水と2度の天災に遭いその影響から経営がいっそう傾いた状態になっています。売上にあった企業規模にするために...続きを読む(全151文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オン・セミコンダクター・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によります。
働きやすいといえば働きやすいとは思いますが、時短勤務など利用できる点は良いと思います。
他の会社もほとんど導入しているので特...続きを読む(全248文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ふつうです。
特段よい福利厚生はありません。
英語のオンライン研修などは無料で受講できます。
英語をブラッシュアップしたい方には良い福利厚生か...続きを読む(全263文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドクォーターの力が絶大なため、そこで認められる技術力、地頭の良さが必要であるが、何より英語力が必要。それが無い...続きを読む(全180文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が必ずでるのがよかった
安定して毎年コンスタントにでる賞与を期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上長次第
気分やの...続きを読む(全154文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語のスキルアップをするための講座がある
【気になること・改善したほうがいい点】
イントラで分かりにくかった続きを読む(全60文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルアップができた。
急ぎの業務も周りとの連携でスムーズに行えたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務連絡はメー...続きを読む(全170文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCをこなせると多岐にわたって業務を任される。
即戦力をもとめていることが多いのでPCができるのは当たり前だが、プラスアルファでできると尚よい...続きを読む(全203文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は満足してます。年齢による賃金の低下もありません。十分な暮らしが出来る給金が貰えます。残業手当はすべて支払われます。評価による賃金差もあり...続きを読む(全178文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リストラには割増退職金がもらえます。これは大変助かります。頻繁にリストラがあるので退職を検討している場合は上手く利用することが出来ます。しかし...続きを読む(全181文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は余りなかったです。休日のワークライフバランスはとても良いです。休日はとても楽しめます。完全週休2日制です。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フジ医療器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしようとする雰囲気はあるが、なかなか投資額が大きくなるので、慎重になることも多かったように感じました。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くならない仕事ではあるし、人々の生活に関わっている仕事だからやりがいを感じ続ける事ができる。AI化が進む昨今、人間の人材をどう事業に落とし込...続きを読む(全88文字)

株式会社電研端子製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの加工技術があることと、自動車関連部品をつくっているので当面は継続できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に...続きを読む(全129文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワコンやヘルスケア製品等の今後伸びていくであろう市場を抑えている。今後の製品次第では売り上げは伸びていくと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので、潰れることはない。赤字を出しているが、一個の事業部が大きく出しているだけなので、そこを切り離せば心配はない続きを読む(全69文字)

株式会社サトーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、お取引様様で下っ端が大変な思いをして尻拭いしている感じ。
もう少し、社内の効率を良くするためにも、お取引...続きを読む(全104文字)

タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外で作成された業務ルールや文化で仕事のやり方がおりてきて、日本の顧客やマーケットに合わない事があると感じる事があ...続きを読む(全121文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は外資の攻勢が非常に強く、国内市場でのシェアさえ危ぶまれている。
しかしながら環境に応じて...続きを読む(全130文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採算の合わない事業を切り離して、伸びる市場にコミットできているものの、いつも2番手になっている。またぶら下がり社員...続きを読む(全122文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートファン向けに開発した技術が車載用などに展開出来ている点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、新規事業が出てこない...続きを読む(全98文字)

オン・セミコンダクター・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社
フリガナ オンセミコンダクターホールディングス
資本金 1億円
従業員数 197人
決算月 12月
代表者 加藤木慶
本社所在地 〒370-0532 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号
NOKIZAL ID: 1579868

オン・セミコンダクター・ホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。