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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主にウケが良くなることしか頭にない社長の独断で意味不明な決断がなされるため先行きは暗いと思われる。一度決めたは...続きを読む(全96文字)
オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主にウケが良くなることしか頭にない社長の独断で意味不明な決断がなされるため先行きは暗いと思われる。一度決めたは...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マイペースで働けるところ
フレックスタイムも利用できるが部署による
比較的時間の融通がきくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業になったので思い切った改革が進んでいると期待している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業業績が悪く赤字が続いていた。
...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体は世界的な競争であり、外資系メーカーとしてグローバルに拠点をもつ企業の一工場であることから、他社との競争の...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンセミコンダクター自体は売上、利益など成長している。
選択と集中により、より利益が出せる分野への集中を行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今後成長していく可能性のある事業、衰退していくであろう事業の取捨選択が
はっきりしている。しかし、直近で売り上げが立っている事業に関しては継...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リストラで多くの技術者を失ってしまったため、開発力は低下している。またエンジニアを新しく雇うこともなく、年々リストラや自主退社により減少する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
三洋半導体時代は国内メーカー向けにカスタム品を作ることが多かったが、外資系になってからは海外メーカーで使われやすい汎用品を開発するようになり...続きを読む(全181文字)
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選択と集中で事業は縮小傾向が今後も続くと思われます。米国オンセミコンダクター本社の意向がさらに強くなっていくでしょう。昨今のリストラで総合的な技術力は大...続きを読む(全156文字)
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半導体業界が非常に厳しい時代であるので、仕方がない面もあるが将来性を感じにくい。アナログLSI事業が売り上げの半分を占め、デジタルLSIは相変わらず苦戦...続きを読む(全162文字)
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2013年ごろからは、システムLSIやマイコンLSIなどいわゆるMOS-LSI事業の新規開発に対しては非常に厳しい見方をされている。大規模化に伴う開発費...続きを読む(全191文字)
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三洋半導体がオンセミコンダクターに買収されて以後、独自開発はほとんど行っていません。そのため、開発費がかからず、効率的な経営になっています。いわば、ジェ...続きを読む(全208文字)
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オンセミコンダクター社自体は売上・利益など成長している感はあると思いますが、国内の半導体の業界そのものが芳しくない状況であるので、著しい成長性は期待でき...続きを読む(全185文字)
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親会社が、変わってしまい。今までのボトムアップの会社体質から
トップダウン体質になりました。
新機種については、売上、履歴率などのハードルが、かなり...続きを読む(全194文字)
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市場がどんどん狭くなり投資も出来ていなかったので競争力のある製品が少なくなってきている。
2011年1月からオン・セミコンダクターに買収されたが、状況...続きを読む(全173文字)
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枯れた技術と国内生産のよる高コスト体質から脱却できない結果、親会社のオンセミコンダクターが、国内生産分の海外移管を進め、国内従業員/戦略対象部外のエンジ...続きを読む(全389文字)
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タイの洪水による工場の稼働停止で大きく事業の方向性が変わってしまったが、それと同時期に親会社の方針も大きく変わり、売り上げ減少→人員削減→さらに売り上げ...続きを読む(全164文字)
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ONセミコンダクター傘下になってから新機種開発がGMや市場の成長性(市場規模ではない)を第一に考えた投資判断に徹底されるようになった。
一昨年のタイの...続きを読む(全465文字)
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同社は、2011年1月に米・オンセミコンダクター社に買収されました。現在、大胆な事業の構造改革を進めており、売り上げは一時期の1/4にまで落ち込んでいま...続きを読む(全411文字)
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オンセミ社への事業譲渡後に、東日本大震災、タイの洪水と2度の天災に遭いその影響から経営がいっそう傾いた状態になっています。売上にあった企業規模にするため...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同じ部署内での協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の温度差が大きい。マネジメントはされておらず、一部の現場の犠牲でな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署や個人の考え方によっては、
やり甲斐があると思う。仕事内容は多岐にわたって存在するため率先して取り組むならいろいろと広い範囲でスキルが身...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
周囲が男ばかりなので、とてもやさしく、要望はなんでも通る。どれだけ休んでも在宅しても文句は言われないため、とても働きやすい環境だと思う。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
これと言って特にないため、自由に取り組めて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルとやる気次第になっている。特...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に納得できる理由もなく、拠点の閉鎖を突然決められる。はっきり言ってトップのええカッコつけのパ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
英語の研修制度はある。e-Learningはあるがあまり活用されていない印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は外部...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが過重労働が横行していた。マネジメントはされておらず、現場の犠牲で成り立っている。実際に精神を病んで復...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針と現場の実態が大きく乖離しているが放置されている。多様性などは不要だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通よりかなり高い。年功序列で昇給していく。業務実績は評価制度が機能していないためあまり反映されない。良い意味で日本的。サボっていてもかなり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分がいた部署は皆が洗練されていたし、穏やかな人だらけだったので何もストレスはなかった。また海外にすごい知識やスキルを持った人がたくさんいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パーソルグループとして基盤は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する材料が無さすぎる。
何で勝負するか不明。
今後自動車が全て純正で武装するので
この...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
海外にも進出していることから、全世界を相手に商売している
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の事業所は販路が少ないことから、工夫を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電動化や脱炭素が求められる現代において、主となるリチウムイオン電池を開発、生産、販売しており非常に需要が旺盛な分野である。携わる産業も多岐に...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本には先端パッケージの顧客は少なく、従来型のパッケージが主体のため、US本社の意識も必然的にいかにコストを削減...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスの時代なので、今後コピー機ビジネスはシュリンクしていくと思う。ソリューションを伸ばそうとしているがいまいち続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり家電製品や自動車、IoTの需要の増加からか、売り上げは伸びてきたように感じる。親会社が強いので親が倒れない限りは大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理などは、ぜんぜん意識せず、なんとなく日々の業務をこなしている人が多いのではないのかなとおもいます。業務や...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一方、品質事案により社長が辞任するという厳しい局面を経験したが、それを契機にコンプライアンスや品質最優先の意識改革が全社的に進められ、現場レ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オンセミコンダクターホールディングス |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤木慶 |
| 本社所在地 | 〒965-0845 福島県会津若松市門田町工業団地6番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。