この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふつうです。
特段よい福利厚生はありません。
英語のオンライン研修などは無料で受講できます。
英語をブラッシュアップしたい方には良い福利厚生か...続きを読む(全263文字)
オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ふつうです。
特段よい福利厚生はありません。
英語のオンライン研修などは無料で受講できます。
英語をブラッシュアップしたい方には良い福利厚生か...続きを読む(全263文字)
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休みは多く、ゴールデンウイーク、お盆休み、正月休みは非常に長かったです。有給は取りにくいどころか、ある程度取るように指示されました。当時から思っていました...続きを読む(全204文字)
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福利厚生については、以前から外部業者に委託している。2013年までは、WELBOXのサービスだったが、2014年からはベネフィット・ステーションに変更とな...続きを読む(全210文字)
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食事は社内に食堂があり、金額も安いため便利である。食堂の数も複数あって業者も違うため、自分のいる建物から近いところにいくか味の良いほうへいくのも自由である...続きを読む(全160文字)
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レクリエーションの福利厚生について。
社外の福利厚生制度を利用しております。
しかし、使用できるものがほとんどなく、多くの社員にとって、レクリエーショ...続きを読む(全172文字)
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有給休暇はとりやすい。外資系企業になったため、強制的に取得させられる場合もある。その他の福利厚生は、三洋電機時代から見る影もなく崩壊し、完全に自己責任とな...続きを読む(全228文字)
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有給休暇はとりやすく、サービス残業等はありません。
ただし、残業をやりにくくなっており、忙しい人間には少々面倒な処理が必要となります。
住宅補助は扶養...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は外部委託(ベネフィット)になります。健康保険関係はパナソニックの健康保険に入っていますので療養所・提携施設などはそちらの方からも利用可能です。休...続きを読む(全165文字)
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・休暇については、完全週休2日を実施しており、有給休暇も多いと思われる。
・旧三洋電機㈱からの分社した会社であるため福利厚生については、かなり充実してい...続きを読む(全155文字)
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年間休日は大手企業並みの日数があり、十分に満足できる水準であると思われる。
労働時間については業務の繁閑によって大きく異なる。
繁忙期では深夜残業が発...続きを読む(全159文字)
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有休は取得推進を会社として行っているので社員としても取得がしやすい。
労働時間については部署により異なるが、残業に対する手当もきちんとしており
住宅補...続きを読む(全173文字)
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元々三洋電機の分社なので福利厚生は抜群で食事補助、住宅補助、育児支援、レクレーション支援、ンリフレッシュ休暇制度等すべてが充実していました。しかし親会社が...続きを読む(全157文字)
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休暇は年間126日あり十分すぎるほどです。年末年始、夏期休暇、ゴールデンウイークはほぼ9日~10日の休みがあり、入社5年おきにリフレッシュ休暇が取れます。...続きを読む(全186文字)
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残業は0に近いです。労働時間も短めで助かりました。
食事は食堂で何種類か選べて、温かいものが出ますから重宝しました。
出産育児休暇もきちんととれますし...続きを読む(全162文字)
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三洋電機から切り離されてから、福利厚生や人事制度などに関して日々悪い条件に変わっていっているような気がします。転籍時には、福利厚生、処遇は一切変わりません...続きを読む(全174文字)
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有給休暇は取得しやすく、残業は全て申請することが出来ます。
住宅補助は認定社宅として、最初は半額補助され徐々に減額されていきます。
数年前に家族手当は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職種によります。
働きやすいといえば働きやすいとは思いますが、時短勤務など利用できる点は良いと思います。
他の会社もほとんど導入しているので特...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドクォーターの力が絶大なため、そこで認められる技術力、地頭の良さが必要であるが、何より英語力が必要。それが無い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与が必ずでるのがよかった
安定して毎年コンスタントにでる賞与を期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上長次第
気分やの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
英語のスキルアップをするための講座がある
【気になること・改善したほうがいい点】
イントラで分かりにくかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のスキルアップができた。
急ぎの業務も周りとの連携でスムーズに行えたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務連絡はメー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
PCをこなせると多岐にわたって業務を任される。
即戦力をもとめていることが多いのでPCができるのは当たり前だが、プラスアルファでできると尚よい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マイペースで働けるところ
フレックスタイムも利用できるが部署による
比較的時間の融通がきくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料は満足してます。年齢による賃金の低下もありません。十分な暮らしが出来る給金が貰えます。残業手当はすべて支払われます。評価による賃金差もあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リストラには割増退職金がもらえます。これは大変助かります。頻繁にリストラがあるので退職を検討している場合は上手く利用することが出来ます。しかし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤は余りなかったです。休日のワークライフバランスはとても良いです。休日はとても楽しめます。完全週休2日制です。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・少ないながら住宅手当、在宅勤務手当があり、フレックス制度、時間単位休暇、リフレッシュ休暇など整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
毎年キャリアアップや資格の取得支援のために、会社の補助付きで教材や講義の受講ができる。会社負担で健康診断を受けられる。マッサージチェアや卓球台...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キーエンス資本の安心感。まず潰れることはない。多少社員は厳しい人が多いがパワハラチックなことは最近は受けなくなった。昔は殴ったり机を蹴り飛ばし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
【独身寮】
家賃は光熱費込みで2万円以下。部屋はワンルームで、トイレ及び風呂は共同。平日であれば、食堂で夕飯(1食あたり500円程度)と朝食(...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
これまでは未婚者(独身寮以外)には家賃補助はなかったが、今年度から選択できるようになった。またこれまで同様、結婚すれば家賃の半額程度(最大55...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当など一般的な福利厚生は十分整っています。
当たり前の制度と思っていましたが転職活動をする身になってみて如何に恵まれていたのか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
長期的なキャリアを支えるための福利厚生が充実している。
結婚や出産祝い金、見舞金・弔慰金など、社員のライフイベントに対するサポートが整っていて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家賃1万円で30歳まできれいな社宅に住むことができます。資格など受験する際は合格すれば半額支援してもらうことができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮があって、秋田地域でガス代/水道代手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田で車が必要ですが、会社から車関連の手当が...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生が良いという実感はなかったです。今は経営方針が変わって、かいぜんされているかもしれん。続きを読む(全70文字)
会社名 | オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オンセミコンダクターホールディングス |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 197人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤木慶 |
本社所在地 | 〒370-0532 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 |
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