この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の開発能力は高い。
【気になること・改善した方がいい点】
外資系の企業で社員の為ではなく、株主のため
に仕事をしている。
...続きを読む(全190文字)
オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個人の開発能力は高い。
【気になること・改善した方がいい点】
外資系の企業で社員の為ではなく、株主のため
に仕事をしている。
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三洋電機の時代には、電機労連に入っていたことから、順調に昇給があり、40代、50代の人は、それなりの基本給となっていますので、非常に優遇されていたと思いま...続きを読む(全164文字)
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三洋電機の半導体部門であった時代は、個人の資質、個人の判断は尊重されて、非常にやりがいがあったと思います。リーマンショック後、経営が悪化していき、三洋半導...続きを読む(全153文字)
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三洋電機の時代に、フレックス制度が存在したが、三洋半導体になり、OnSemiに吸収合併されると、フレックスが廃止となった。ところが、最近、部署によっては、...続きを読む(全153文字)
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開発業務では大きな進展があるときにはやりがい、面白みを感じられるし、小さいながらも進展があれば着実に前に進めていることが実感できる。会社は業務に必要なスキ...続きを読む(全159文字)
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年間休日は大手企業並みの日数があり、十分に満足できる水準であると思われる。
労働時間については業務の繁閑によって大きく異なる。
繁忙期では深夜残業が発...続きを読む(全159文字)
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職場はアットホームであり、手を挙げることでさまざまな業務を経験できるなど、仕事をするにはやりやすい環境が整っている。業績としては業界全体が成熟期を過ぎてい...続きを読む(全161文字)
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職場の雰囲気は面接での印象と入社後の印象は大きく乖離していることはありませんでした。
基本的にはアットホームな雰囲気の職場で、風通しも良かったように思わ...続きを読む(全157文字)
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元三洋電機であったこともあり給与面ではかなり恵まれていたようです。
しかし業績悪化により給与カット、賞与カットが行われており、それ以前と比較すると
確...続きを読む(全158文字)
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女性が働く環境としては良い環境が整っています。出産、育児休暇取得後に仕事復帰されるかたも多くおられ、女性が長く働くことができる環境があります。男性社員にく...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の関係は良好で、風通しの良い環境があると思います。仕事ばかりではなくプライベートの話をすることもあり、管理職だからと身構えることはないようです...続きを読む(全159文字)
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毎週金曜日は定時退社日として積極的に定時退社する環境にあります。また、部署により異なることもあると思いますが、毎週水曜日は定時退社推奨日としており、これも...続きを読む(全158文字)
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社内資格が充実しています。おおよそ半年に一度程度の頻度で試験が行われ、業務に関係するものから今後使用することを想定しての内容まで、それぞれにあった社内資格...続きを読む(全158文字)
会社名 | オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オンセミコンダクターホールディングス |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 197人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤木慶 |
本社所在地 | 〒370-0532 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。