この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は時短やリモートも可
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてまわらない、家でやるなど起こってるようだった。とても体力ある人じゃ...続きを読む(全83文字)
ポラテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にポラテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は時短やリモートも可
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてまわらない、家でやるなど起こってるようだった。とても体力ある人じゃ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍も増えており、管理職も部署によっては増えている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては男性社会が残って...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい企業の認定を受けていることもあり、制度は充実している。正規雇用も非正規雇用も時間短縮で働いている人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性監督増えてる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事の部分もあるので割ときついと思う続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性社員は割と優遇されてると思います。
実家の近い営業所への異動要望をあっさり受け入れられて異動して行った同期もいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休や産休から復帰する方が多い。時短勤務も導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては子育てをしながら続けるのは厳...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職に女性もいらっしゃったので、男女差は特にないと感じました。20時までには完全に退社できるので、そこもメリットかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休暇後の社会復帰にとても協力的です。時短勤務も積極的に行ってます。昔ながらの不動産の男社会の風潮も男性たちにはまだ見受けられる部分はありま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界的に女性が少ない傾向が多いですがこの会社は女性の割合が非常に高く女性が肩身が狭い思いをすることはないと思います。産休、育休などしっかり取れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも管理職につかれる可能性が開かれていて、チャンスはたくさんある。
有給休暇はとりやすい。
福利厚生面では、勤続年数が長いと何年か毎に勤続...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
建築会社だが女性が多い、育児休暇、産休有、年に休みが120日ある、生理有給がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆、ゴ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休がとりやすく、残業時間も少ない点。急な有休にも対応してもらえるため、非常に休みやすい環境です。部署によっては締め間際は休みが取りづらいこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果をあげれば男性と同様に出世して行く。
成績の優劣で判断されるので女性だからどうだというのは無かったように思う。
現に女性のトップ営業ウーマ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業職の20%程が女性営業。
結婚、出産後も営業職を続ける人材、管理職になるような人材も出てきており、特に男女で評価に差があるようには思わない...続きを読む(全265文字)
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男性と女性の差を特に感じる事はなく平等の扱いだと思う。出産後の休職など福利厚生が充実しているためどちらかといえば女性にとって働きやすいと思う。だが、営業職...続きを読む(全152文字)
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現場の社員(営業た設計)と本社とでは大きな違いがあるように思えます。本社スタッフは人事も近くにいるせいか、何かと制度も活用しやすい環境にいるが、現場で働い...続きを読む(全168文字)
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男女は関係ありません。平等です。
住宅営業の観点からすると、女性営業マンは少ないですが、数字を残すのは女性営業マンの方というイメージがあります。
育児...続きを読む(全150文字)
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出産・育児休暇もしっかりとれ
復帰後も時間の調整をしてくれます。
女性の管理職の方も多く、
働きやすいと思います。
女性だから、という差別的な感じ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
案件も多いし今後も増えそう
改善も重ねている
【気になること・改善したほうがいい点】
パートには何も還元なし。社員のボーナスは不明。ケチな印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パートにしてはいいが祝日出勤しても休日手当ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに30時間以上残業してる人いた。人手不足すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ハウスメーカーで内装もこだわれるのでいろんなお客様の願望がかなってるのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。忙しすぎる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面白いことやってたしいい経験させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員を目指すのが難しすぎる。間のポジションがあれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社としてなにかやってるのは伺い知れた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのでみてやって覚えるスタイルになりがち。不安を覚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まだしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が殆どパート。デスクワークがしたかったので無理だな思いました。パートの仕事内容…?...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートには特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ケチだなと感じることが多かったのでもっと充実させてもいいと思う。社員になっても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーションとって良くしていこうとするのがうかがえた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用されてからずっと勤めてる人贔屓がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤続年数によって
休暇がもらえるため
旅行などに行けるのは良い所だと思います。
人手不足のため、
その休みを取るために調整が必要なので
相談次...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短をとっている社員はほぼいないのでこれからという感じで理解しようとはしてくれる。ここ数年で改善はされている。周りも理解しようとしてくれるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性で課長や支店長をされている方もいるため働きやすいと思います。育児休暇から復帰する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全131文字)
育休取得はもちろん、カムバック制度もあるので産後に復帰も可能。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性社員も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている女性はまだまだ少ない印象。また、現場よりの製造系は男性社員が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため、一人が抜けた際の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の多くが女性なので、役職についている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得も出来ますが、結局子供を産んだ後だ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境です。キャリア形成なども積極的です。主体的に動けるか行動が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部だと重たいものを持つのが日常になるので体を痛めることがあるかもしれません。特に腰や肩を痛める方が多数います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に思い当たりません
事務方の業種であれば、休みも取りやすく働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性が将来...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は圧倒的に少ないイメージ。
女性で結婚した人は辞めるかバックオフィスへ異動している。異動も本部間であれ...続きを読む(全160文字)
会社名 | ポラテック株式会社 |
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フリガナ | ポラテック |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 991人 |
売上高 | 1164億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中内晃次郎 |
本社所在地 | 〒343-0857 埼玉県越谷市新越谷1丁目71番地2 |
電話番号 | 048-961-7716 |
URL | https://www.polus-tec.jp/ |
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