この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍も増えており、管理職も部署によっては増えている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては男性社会が残って...続きを読む(全123文字)
ポラテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にポラテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の活躍も増えており、管理職も部署によっては増えている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては男性社会が残って...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい企業の認定を受けていることもあり、制度は充実している。正規雇用も非正規雇用も時間短縮で働いている人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性監督増えてる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事の部分もあるので割ときついと思う続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性社員は割と優遇されてると思います。
実家の近い営業所への異動要望をあっさり受け入れられて異動して行った同期もいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休や産休から復帰する方が多い。時短勤務も導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては子育てをしながら続けるのは厳...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職に女性もいらっしゃったので、男女差は特にないと感じました。20時までには完全に退社できるので、そこもメリットかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休暇後の社会復帰にとても協力的です。時短勤務も積極的に行ってます。昔ながらの不動産の男社会の風潮も男性たちにはまだ見受けられる部分はありま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界的に女性が少ない傾向が多いですがこの会社は女性の割合が非常に高く女性が肩身が狭い思いをすることはないと思います。産休、育休などしっかり取れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも管理職につかれる可能性が開かれていて、チャンスはたくさんある。
有給休暇はとりやすい。
福利厚生面では、勤続年数が長いと何年か毎に勤続...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
建築会社だが女性が多い、育児休暇、産休有、年に休みが120日ある、生理有給がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆、ゴ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休がとりやすく、残業時間も少ない点。急な有休にも対応してもらえるため、非常に休みやすい環境です。部署によっては締め間際は休みが取りづらいこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果をあげれば男性と同様に出世して行く。
成績の優劣で判断されるので女性だからどうだというのは無かったように思う。
現に女性のトップ営業ウーマ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業職の20%程が女性営業。
結婚、出産後も営業職を続ける人材、管理職になるような人材も出てきており、特に男女で評価に差があるようには思わない...続きを読む(全265文字)
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男性と女性の差を特に感じる事はなく平等の扱いだと思う。出産後の休職など福利厚生が充実しているためどちらかといえば女性にとって働きやすいと思う。だが、営業職...続きを読む(全152文字)
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現場の社員(営業た設計)と本社とでは大きな違いがあるように思えます。本社スタッフは人事も近くにいるせいか、何かと制度も活用しやすい環境にいるが、現場で働い...続きを読む(全168文字)
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男女は関係ありません。平等です。
住宅営業の観点からすると、女性営業マンは少ないですが、数字を残すのは女性営業マンの方というイメージがあります。
育児...続きを読む(全150文字)
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出産・育児休暇もしっかりとれ
復帰後も時間の調整をしてくれます。
女性の管理職の方も多く、
働きやすいと思います。
女性だから、という差別的な感じ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
明瞭な評価制度を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと月給は稼げない。また部署ごとにどう頑張っても賞与を上げる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを会社が推し進めているため、住宅にまつわる仕事を色々な観点から経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同業他社が多い中で、突出した良さを考えさせられる。転勤が無いことは首都圏で働きたい人には向いているが、業界への今後の不安は拭えないと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が非常に少ない。年々減っていく。そのほか独身に対する手当はほぼないように感じる。副業も現状NG。(キャリア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
PCの強制シャットダウンなど残業を抑制する仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社用携帯を持ち歩き、定休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安定した企業なので、ギスギスした感じはなかった。私がいた部署はとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったので...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用には教育の機会はなかった。正社員の人たちはポイント制の教育プログラムを受けていたので、非正規社員にも利用...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は人間関係も良く、仕事がしやすい部署だった。
通算で10年以上勤務したが、ほとんど昇給がない。人事評価制度もよくわからなか...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事の波がわかるから休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
監督は電話鳴りっぱなし
休みの日にもラインと電話はたくさんくる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は悪くないが、課長やそれ以上になってもそこまで大きくはねない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助かっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の幹部も多く、女性が活躍している企業だと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイムの正社員のみなので、育児しなが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
子ども関連の休暇制度や時短制度もあり、働きやすいイメージはあります。女性のリーダーや管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
会社名 | ポラテック株式会社 |
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フリガナ | ポラテック |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 991人 |
売上高 | 1164億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中内晃次郎 |
本社所在地 | 〒343-0857 埼玉県越谷市新越谷1丁目71番地2 |
電話番号 | 048-961-7716 |
URL | https://www.polus-tec.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。