この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生でホテルが安く泊まれる。
食堂も安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引制度はない。
ホテルも上限があり予約が取れない。続きを読む(全76文字)
株式会社武蔵野 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生でホテルが安く泊まれる。
食堂も安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引制度はない。
ホテルも上限があり予約が取れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月1公休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ消化できない。
24時間365日動いているので、休み中も連絡がある。
お盆...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中途採用、年数関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればより責任を押し付けられ、場所によるが責任を取ってくれ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
利益があれば期末賞与もある。
転勤可能であれば総合職であれば給与はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は総合職と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分で考えて仕事ができる。
考えて行動できる人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が減っているので、かつかつの人員で動...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お金はあり設備投資をかける。
ホテル事業も進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が減収しているので、減収増益で動かないとい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、学びたい気持ちがあれば学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を推奨するが資格手当はない。
中途採用の方は研修...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会人スキルは身についたと思う。事務系の専門職につきたかったので、ギャップも多かったが学べた事も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バイトから社員になられた方も多くおり、柔軟な会社だと思った。
会社から資格を取得させてもらえる部分はありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分にとっての人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によっては残業が多い。部署ごとに忙しさや責任も違い、ひどい先輩は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあり、なかなかワークライフバランスは取りづらいのではないかと思います。
出産した時の手当は手厚いと思いました...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外国国籍の方が多く、自分は最初にそこで圧倒されてしまいました。また、食品会社だけど衛生面が徹底されているとは少し言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
開発部や本社勤務であれば土日休み、工場勤務だと週休2日ですが土日休みとは限りません。ただ平日にお休みが取れるので、銀行や市役所の手続きができる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
産休とって復帰する方は多いです。また、子供1人出産で50万、2人目で100万、3人で200万支給される制度があります。入学祝い金もあるので小さ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと入社5年以内は総合職扱いで全国転勤があります。2週間以内に県外へ異動など急な人事が出る場合もあります。当人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績が良いと春に期末賞与が支給されることもある。
残業代金は1分単位で支払いしてもらえる。
ボーナスの評価は工場の成績で決まるため、個人毎の評...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
舞浜ユーラシアはディズニーに行く時にかなり安く泊まれたので良かった。
社宅の家賃はかなり安く固定費を抑えることができます。
利用したことはない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後3年間は毎年社員研修があり、各工場にバラバラに配属された同期が一堂に集まるため、お互いの近況報告などしたりと楽しい印象があった。研修内容...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代が全額支給のため、働いた分だけしっかりと貰えるという点では良かった。また、最近の業績も良くボーナスや年度末に賞与が出ることがあった。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけもらえるので、同年代の人よりも給料はかなりもらえると思います。また、手当ても様々なものがあり子供に関係する手当はかなり厚い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ここ最近になって一部の工場では週休2日に加えて、祭日休2日を毎月取るような仕組み作りをしている。上司にもよるが毎月3連休が2回取れる場合も多い...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所、部署によって差はありますが、有給消化率0%の場合があります。有給どころか祝日の分も休めません。人によって仕...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事業の成長としては業績も毎年伸びており、ボーナスも毎年増えている。今後も海外展開していくのでまだまだ伸びていくと思われます。また、海外にて働き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
工場によって差があるものの、自分のやりたいこと、やった方が良いと考えたことは率先的にやらせてもらえる。
自分はこうしたいと常に考える人にとって...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるため、残業を80時間すれば11万円強のお金が手に入る。また、大手コンビニで並んでいる自社製品をみるとやりがいに繋が...続きを読む(全324文字)
会社名 | 株式会社武蔵野 |
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フリガナ | ムサシノ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 11,236人 |
売上高 | 1671億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田信行 |
本社所在地 | 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号 |
電話番号 | 048-487-1111 |
URL | https://www.ms-net.co.jp/ |
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