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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理を離れたくて退職しました。今でもその会社で働くことができてよかったと思います。そこからじゃなかったらまだいると思います。続きを読む(全70文字)
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東亜建設工業株式会社
社員・元社員による東亜建設工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東亜建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理を離れたくて退職しました。今でもその会社で働くことができてよかったと思います。そこからじゃなかったらまだいると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職理由は、残業時間などの労働環境によるものだった。現場の上司によって残業時間は大きく変わる。また、建設業界全体が担い手育成のため、休日を増...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お金に余裕があるのか、手当などは十分。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高齢化が進んでいて時代に取り残されている企業のような気がする。これは建設業界に言えることではあるかもしれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、転勤の二つがとても辛かったです。あといつ休みが取れるかも何もわ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人を大事にしている会社であり、退職時も暖かく送り出された。人間関係で悩むことはなかったので、退職後も仲のいい先輩や同期と連絡をとっている。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海上工事の実績が大きいため、下請けさんでも陸上工事と違い海上工事になると優しく接してくれる。かつ海上工事は採算が取れるため、残業時間もつけれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
この会社だけではないと思いますが、建設業界の人達は仕事とプライベートの境界線がないように感じました。食事や遊びに誘ってくれるところは嬉しかっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、平日は全くプライベートの時間は取れないうえ、土曜、祝日は出勤のため、休みは基本日曜しかない。残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料が高い。そこだけ。残業代は全て出るのでそこだけはいい。でも支店によっては残業代はでないところもあるらしいので、当たり外れもある。人事は素...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に退職したいと思う事由もないが、特殊な業界のため、他業界に関しても知っておきたいという思いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場では、当社社員が数人のため若手の頃から大きな仕事に携わることができる。また、給料が平均して悪くはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社風はのんびりして居心地がたいへんよく、また、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間が長い
ので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務系社員の評価基準はあってないようなものなので、
努力をしても評価されない。
言い換えれば淡々と業務をしているだけで一定の給与が支給される...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若いうちから多くの仕事を任せてもらえる、その分責任もふえるが、それが仕事の楽しみでもある。全体の指揮をとり、横のつながり、縦のつながりを強化...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
退職理由として、成果主義ではないので、自身の努力では評価されず給与も低い。また、年功序列型で早期の...続きを読む(全233文字)
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勤務時間は非常に長いです。他の建設業はどこもそうだと思いますが、工事現場なので、早朝の朝礼から出社、工事が終わるまで現場にいて、夜から書類作成や整理の流...続きを読む(全261文字)
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入社して転勤を重ね、4支店目の事です。2番目の支店で、可愛がって頂いた部長から誘いがあり、4支店目の転勤が決まりました。その部長はスーパーゼネコンから転...続きを読む(全345文字)
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業界への不安が最も大きな利用です。なぜなら、過当競争の中、業務量と収益性のバランスが崩れ、この先、ごの業界にいても、淘汰されるのを待つばかりばかりでは無...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ総合職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人手不足ということもあり、若手のうちから責任のある仕事を任せてもらえるので仕事のやりがいを非常に感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
寮・社宅制度がかなり充実している。地域によって多少変動するが、独身の場合は光熱費・家賃込で5,000円~13,000円程度で寮もしくは借り上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社の規模や入りやすさのわりに、年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮がかなり残っており、評価の適正感はあまりない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が少ないので社宅などの待遇面で女性社員が優遇されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職、派遣関わらず女性社員は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
天候に左右されるため、急な休日出勤はかなり多い。また、残業時間も多いためプライベートと仕事のバランスは取りにくい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
港湾関係に興味が悪い人にはすごくやりがいがある会社だと思います。主に迫管理のほうに興味がある人は向いていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
光熱費も、会社が払ってくれます。そういうところが1番良い会社だと思われます。数も車で通えるのが魅力でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員同士はものすごく仲良いです。休日も一緒に遊んだりしてるところが魅力でした。会社の活動も多く参加してる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
非常に残念ながら、持病の悪化により治療に専念するため退職を選択いたしました。会社側は療養休暇の取得や配置転換など、私が働き続けられるよう親身...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他者に比べて少ない気がする。その分給与が少し他社より高いはず。
休みは週休完全2日体制なのでワークライ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私自身は会社に対して不満は全く無かった。かなりの隠れ優良企業である。しかし、内向的な人は不向きだと思う。諸事情により退職。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはそこまで気にする必要はないと入社前に説明をうけていたが、ノルマを達成しないと上司から怒られ、周りの同期と...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職を決めたい際も無理な引き止めもなく体調面を気遣ってもらい比較的円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病の悪化によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
希望の現場があれば行かせてくれ、また、給与に不満があれば上げてもらえる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与制度は悪くない。事業安定もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体はいい人だが、やはりオールドタイプの人間も多く、トンカ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人がいい人が多いので周りに聞きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に与えられる業務量がかなり多い、ほとんど...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は、育休明けの対応および労務管理面において不安を感じたためです。
復帰時には事前の面談や条件のすり合...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
希望の勤務地へ配属もしくは、希望部署への転属を進められた。実際にそのような具体的な引き留めにあった方が辞めずに、他部署へ行く傾向はある為、無...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 189億7600万円 |
| 従業員数 | 2,144人 |
| 売上高 | 3304億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 974万円 |
| 電話番号 | 03-6757-3800 |
| URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
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