ＦＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助が手厚かったと思う、ほかの昇給やつうきんてあてはふつうかな
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部が何で若者がやめてくの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業は、部署によって全然違うので少ないとこならよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりでペーペーが年上の職人さんに話しした...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いろんな部署がワンフロアで助け合いながら頑張ってるので、自分の仕事が周りにどう影響するか考えて責任感持って仕事に取り組める
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若くても色々挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからとかは言われないので気にはならないが、産休育休取ってる人とかみてない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地域コミュニティを大切にしてて皆でゴミ拾いとかするし、学生に電気について教えたりするからいいとこもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
環境の観点から見るとこの業界をみるのにぺーぺーでも内部事情めちゃめちゃ見れるからいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
悪部分も良...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員数が少なく若い社長のため、社長と社員の距離も近く、常にコミュニケーションをとれる社内風土がある。
社員間も一部を除いてコミュニケーションは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)