ＦＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的営業だと対外折衝がメインになるため休日の出勤等が少なくライフワークに影響しにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若いうちに色々なことを経験できるためスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がプロセス化できておらずスキルアップ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働いている社員自体は皆さん人柄がよくとても話しかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が粗悪であり、教えてもらえる機会...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に男女の差はない認識、むしろまかされる業務自体は担当になれば全員同じレベルで働く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管...続きを読む(全110文字)

【良い点】
固定残業代自体の制度がないため残業すればするほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の精算の申請がいちいち細かく面倒くさい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の将来設計にとても関わる事ができるためスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く業界知識が乏しい人た...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とても業務を任され自分で考える時間もあり、失敗を恐れず挑戦をさせてくれるためスキルアップに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は少しづつ上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に優しくない。
もう少し新人の方を見て評価してあげるのがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
請負金額が何億円という規模のプロジェクトに参加できるので、完成したときは感動すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月に一度優秀な方を推薦し、全社員さんの前で評価するのは自分のモチベーションを上げるのにとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
建物・設備のライフサイクル全体に関われる点や、NTTグループとしての安定した基盤、教育制度の充実は大きな魅力でした。一方で、全国転勤を前提と...続きを読む(全356文字)

【良い点】
現在退職せずに残っている理由としては、この会社が名古屋鉄道のグループ会社で有る点のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由...続きを読む(全544文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。金曜日は朝出社し、翌朝帰る徹夜作業があり、ない日でも突発的な緊急対応や書類仕事で帰りは20〜2...続きを読む(全244文字)

【良い点】
1人で任せられることも多く、経験はできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多かったし、一日に詰められる仕事も多かった。次の現場の時間に追われる日々。クレームが多発。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人事がとめてくる。優しい方だった。いい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の細かいことまで目が行き届いていないため、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職理由は家庭の事情による通勤困難です。主人の仕事の都合で生活環境が変わり、物理的に通勤が難しくなってしまいました。本音を言えば、通える状況...続きを読む(全247文字)

【良い点】
人事部は寄り添うような形、無理に引き留めることはしてこなかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社自体は気に入っておりましたが、家庭の事情で県外に移住する必要があり退職いたしました。退職までの流れはスムーズでしたし、こちらの事情も考慮...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く自分の時間を持てない。
理不尽な指導やパワハラが横行していて、精神的に削られることが多い。続きを読む(全72文字)