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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限はありますが、そこまで優れたものはないと思います。
人事制度は基本信用しない方が良いです。配属決...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オートテクニックジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートテクニックジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートテクニックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限はありますが、そこまで優れたものはないと思います。
人事制度は基本信用しない方が良いです。配属決...続きを読む(全119文字)
有給休暇が最大で年20日取ることができ、有給取得率100%です。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
わかりずらく問い合わせ先もほぼわからないので、使っていなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルサイトやわかりやすい形での掲...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は一般中小企業と差はないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は無し(自己啓発扱い),副業は禁止
派遣先は大企業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループにもよると思うが最近になってやっと増えてきたが男性の育...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助、特別休暇など福利厚生の面では自動車メーカーのH社に引けを取らない
給料面でも入社して何年かは手当が高く設定されており新入社員を優遇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
組合がホンダと同じ連合となるため基本的に同じ様な福利厚生となります。良い点としてはフレックス制度、有給消化率100パーセント、残業40時間程...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当など色々と福利厚生は手厚いと思う
男性の育児休暇取得にも積極的に取り組んできていて取る人も少しずつではあるが増えてきている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生と手当になります。
住宅手当は独身寮(入社3年以内)に住まない限り持ち家、賃貸問わず一律料金です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内講習が充実している続きを読む(全17文字)
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【良い点】
日本梱包のグループ会社のため、新型コロナのワクチン接種は早期に対応してもらえた。
有休が多く、取得率も高いため休みやすいが、取れるか取れない...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
組合が強く100%有給は取得できる。理由もきかれることはなく、よっぽど業務が切迫していない限りとれないことはない。
また、日系企業らしく、ほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家族持ちにはそれなりの補助あります。
よほどなことがない限り定期昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速代を出さない姿勢は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。配属先にもよるが、それほど働く時間も少なく、比較的に業務内容は楽である。昼食も食堂があり、格安で美味しい食事ができる。夜勤の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有休は100%消化でしっかり休むことができる。
後はフレックスタイムなので子育てしている人は柔軟に働きやすい環境にあり、ワークライフバランス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年次休暇はホンダと一緒なのでGWやお盆などの長期連休はあります。
有休は20日以上繰り越ししてしまうと違反になってしまうので計画的に取得する...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
新入社員は25さいまで社員寮に入ることができます。
ディズニーランドの割引券ももらえます。
有給は取得しやすいというか取得しないと怒られます...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100パーセント取得できます。むしろ有給消化にむけて年間で休みを考えていかないといけないくらいです。
休みも大型連休はほかの企...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日、残業時間等は労働組合がしっかりしているので、きっちり守られている。ライフワークバランスは高い水準で保たれていると思う。部署によるとは思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすく、家族の予定や子どもの世話は見やすいと思う。育児休暇も比較的取りやすいように見えた。
基本的に労働組合が強いので、勤務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休は100%消化で比較的有休を取得しやすかった。
私が在職中の頃は週に一度は定退日があったのでワークライフバランスがとりやすかった印象です...続きを読む(全165文字)
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有休はあるが、あまり取りやすいとは言えない、寮もなくて遠距離通勤の方は、大変である。一般的な車関係の会社としては、福利厚生がかなり悪い部類に入る。車が好...続きを読む(全176文字)
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有給休暇は皆さんがおっしゃられているように100%強制取得されられます。かなり休みやすいです。
また組合等のイベント行事も多く、レクリエーションが好き...続きを読む(全165文字)
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全本田労連に加入しており、組合が厳しいのでサービス残業はありえません。残業時間も決まっているので、規則正しい生活ができますし有給休暇取得も積極的なので、...続きを読む(全161文字)
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有給休暇の取得率は自動車メーカーのホンダと同様に100%で、最大40日を超える分を年末までに残しておくと、強制的に有給休暇を取らされるほど、しっかり消化...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり整っていることが大きな魅力です。まず、無理のない勤務体系が徹底されており、業務量も適切に管理されているため、仕...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
賃金改革によって給与面も着実に良くなっています。まず、無理のない勤務体系が定着しており、業務量も適切に調整されているため、仕事と私生活の両立...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
賞与が年5ヶ月以上と高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、手当てが低い為、残業で稼ぐ必要あり。残業が無いと30代...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
資格や専門学校等を出ていなくとも専門的な業務に挑戦、経験が出来る。自動車がより好きになったきっかけを作ってくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく配属によって全く異なると思います。私が配属されたところでは研修制度は整っていないかつスキルアップ等も限界...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機密があるのであまり詳しいことは記入できませんが、配属先はあまり将来性のある現場だとは思えません
しかし、全体を...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事はまともに機能しておらず、評価制度は曖昧な基準、体制となっていて配属先によってもキャリアアップは大きくばらつ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは全く違う職種に配属され、かつ設備、周りの環境が不安定な現場というのも相まって小さなストレスが募りがちでと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れ、有給も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら少人数体制で行う仕事に就いた場合では有給調整...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などでは希望の職につきやすいみたいな甘い言葉を使っていますが、希望の部署に配属されると思って入らない方が良いです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事業部初のワーキングマザーとして復帰された先輩が、限られた時間の中で効率的に成果を出し、全社MVPを獲得された姿は衝撃的でした。会社がないな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。社宅が社屋から至近なのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは借り上げ社宅があるが、一定年数を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助が最大3万出るとこです。
ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最大の福利厚生は挑戦による失敗を会社が全面的に被ってくれる文化だと思います。失敗しても取り返せばいい、迷惑をかけたら素直に謝ればいいというシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面談やメール、相談など営業にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが言ってる福利厚生あんましない。
住民手当、引越し手当...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社オートテクニックジャパン |
|---|---|
| フリガナ | オートテクニックジャパン |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,922人 |
| 売上高 | 215億7800万円 |
| 代表者 | 水上聡 |
| 本社所在地 | 〒321-3321 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518番地14 |
| 電話番号 | 028-677-2671 |
| URL | https://www.autotechnic.co.jp/ |
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