この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業なしでもそこそこもらえていると思う。
人によっては少なく感じると思うが、残業を月平均30hしたところで、100万上乗せされる程度
...続きを読む(全194文字)
株式会社オートテクニックジャパン 報酬UP
株式会社オートテクニックジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートテクニックジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートテクニックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は残業なしでもそこそこもらえていると思う。
人によっては少なく感じると思うが、残業を月平均30hしたところで、100万上乗せされる程度
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列で長くいれば給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について流れ作業になっており、個人的なところは何も評価されない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では評価制度は機能していないと感じる。
評価制度と言うよりは人事制度かな?抽象的で曖昧な表現の基準である為、評...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
労組があることにより賞与の支給は年間5ヶ月の水準が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見ると平均的だが、賞与の月数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世代平均年収以上はもらえる
テーブルや金額が明示されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・賃金制度がコロコロ変わりどうした...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
栃木県の平均ぐらいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に評価してある金額は全ての手当や残業代を含めたものなので現実とは異な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
サービス残業はない
大手企業の仕事に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制
上司の好き嫌い人事評価
業績がよいと設備投資な...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いのにも関わらずやむ負えなく残業をしてしまった先輩の評価が下がってしまった。現場のことを見ない管理者が多く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収については手当と残業代込みで30歳で450万、40歳で550万ほどだと思う。組合があるので賞与は極端に上下する事はないが年々減少傾向にある...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと上がらない。残業しないととてもじゃないが生活できな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与がしっかり貰える
有休を取りたい日にしっかり取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い
評価は上司に気に入られてるか配...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒で入社すると大企業の初任給に近い金額が貰える。若い内は仕事内容の割にはそれなりな金額が貰えて不満も特にない。評価も交通事故、違反等の酷い事...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
年収に関しては栃木県内であれば高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がお好み人事で決められています。
なので頑...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務量に対し年収は十分。
ボーナスが多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいな部分が多い。
人によって評価のしかたが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ中間評価を受けて、年に4000〜5000円ほど昇給する。
賞与は平均以上だと思う。コロナ禍で年間倍率は落ちているものの、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正直に言うと年収は普通です。
ですが、この会社のメリットは『休みの多さ』、『ホンダの仕事に携われる』、『ホンダ社員が受けているサービスを受けれ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
業務の難易度の割に給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
求人票のモデル年収との乖離がひどい。「ものすごく良い評...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
派遣職場、委託職場ともにちゃんと実績を上げている人は評価される仕組みになっている。ただ、評価されるといっても月数百円上がる程度に対して資料作り...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
高卒、専門卒にはいいと思うが大卒以上ならほかの会社でもいいのではないかと思うが、給料以外でもある程度いいので、妥協できる人にはほど良いと思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナス月数はそこそこもらえます。有給休暇は100パーセント消化なのでプライベートはそこそこ充実すると思います。HONDAの社内で働くことがほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与が多い。食事の補助が出るので、委託先の社食を半額程度で食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は時給換算で都内のバイト...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は低いが賞与がそこそこある。
残業代もきちんと支払われる。
ただ各種手当が少ない。
最近の傾向として手当がどんどん無くなっていっている、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業代、有休等がしっかり管理され、それらはしっかりと給与に反映される。当たり前の事を当たり前に実施してくれると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各種手当が充実しているため、家庭を持ってもそれなりの手当が貰える。
残業がないと月収は少ないが、賞与はそれなりに貰える。
有休が100%使える...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
グループによっては仲が良く風通しが良い。親睦会があり定期的に同じ室課の人との飲み会もある。親睦会は強制参加では無いがなんで行かないのなど言う人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半日有休やフレックス制度(部署によってフルタイム固定)がある為、プライベートとのバランスが取りやすい。
部署にもよるが、基本デスクワークの所は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によっては作業がメインのところは、整備工場とはまた違う経験ができる為、面白いと感じることが出来る。
テストドライバーの業務がメインの部署は...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の自分を想像した時に、何か得られる気がしない。
得られたとしてもこの自動車研究開発界隈のみしか通用しない為、転...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職場内に女性はほぼいなかった。
派遣で入ってきても仕事が厳しく数か月でやめてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下のプラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
平日は帰って寝るだけ、管理者が業務のハンドリングができないので、
基本残業時間は上限を超える
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
わかりずらく問い合わせ先もほぼわからないので、使っていなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルサイトやわかりやすい形での掲示...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
労働環境の改善を組合にも求めたが、動きなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスによる体調不良が続いたため、部署移動を希望し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新しい車を見れること
自動車好きには天国かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正や希望は無視で配属が決まるので、あって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で色々な分野の業務があるので希望はとても薄いが異動の希望が通れば色んな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に異動...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は良い、自由な働き方ができるのがありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの仕組みがたまに変わることで給料が下がる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得することで月給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で月給に反映されますが、最大で3万円でした。
複数取得...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料に関しては、夜勤もあるのでそこそこ良い給料がでます。
ただ、昇給はほとんど見込めないので数年働いている人と月給は1〜2万ほどしか変わらない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ここ数年でベースアップが複数回行われており、IT業界に限らず全体で見ても平均くらいの給与になってきている。仕事の内容を加味するとこれくらいが妥...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に管理者不足で激務なので、業務に不安がある、退職したいという訴えがあると、昇進、昇給を提案されやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
すぐに仕事紹介の連絡が来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先での昇給がない(派遣先にもよるので、良い派遣先に巡り合うことが大切)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
360度評価で年2回上期と下期にMBO面談を実施。場所により異なる目標数値が設定され、上長とコミュニーケーションをとりながら「うまくやる」社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エンジニアとして、勉強して視覚を保有すると、その分にあった収入が得られる。住宅補助などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社オートテクニックジャパン |
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フリガナ | オートテクニックジャパン |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,922人 |
売上高 | 196億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙田隆幸 |
本社所在地 | 〒321-3321 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518番地14 |
電話番号 | 028-677-2671 |
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