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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は栃木県内では平均的ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業ありきで仕事するようになる。部署によっては残業を...続きを読む(全107文字)
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株式会社オートテクニックジャパン
株式会社オートテクニックジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートテクニックジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートテクニックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は栃木県内では平均的ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業ありきで仕事するようになる。部署によっては残業を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも、組合があるので守られている印象がある
在籍が長くなると給与・賞与も上がる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が直...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業手当、一時金については貰えてる方だと思う。ただ、残業をしないと生活ができないので、残業ありきの仕事になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
地方の企業としてはそこそこの給与だったと思う。よくもなく悪くもなく平均的な水準でした。
残業すれば30代後半で600くらいはあるんじゃないか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賃金改革によって給与面も着実に良くなっています。まず、無理のない勤務体系が定着しており、業務量も適切に調整されているため、仕事と私生活の両立...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
賞与が年5ヶ月以上と高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、手当てが低い為、残業で稼ぐ必要あり。残業が無いと30代...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事はまともに機能しておらず、評価制度は曖昧な基準、体制となっていて配属先によってもキャリアアップは大きくばらつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ポジションによっては仕事量に対して十分な対価が貰えているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の組織構成、上司...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務の内容に比べて支払われる給与は高い。県内に本社がある企業では高水準の方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に大手上...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
同業他社と比べ平均的。残業次第で変わる為職場によって大きく差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってくると低い給料から...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一定額の昇給があり、年数によってはある程度までは上がり続けることができる。
。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、評価について...続きを読む(全99文字)
大卒1年目で年収430万円です。賞与が5.2ヶ月分あり、高い方だと思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収は残業なしでもそこそこもらえていると思う。
人によっては少なく感じると思うが、残業を月平均30hしたところで、100万上乗せされる程度
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列で長くいれば給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について流れ作業になっており、個人的なところは何も評価されない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状では評価制度は機能していないと感じる。
評価制度と言うよりは人事制度かな?抽象的で曖昧な表現の基準である為、...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
労組があることにより賞与の支給は年間5ヶ月の水準が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見ると平均的だが、賞与の月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世代平均年収以上はもらえる
テーブルや金額が明示されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・賃金制度がコロコロ変わりどうし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
栃木県の平均ぐらいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に評価してある金額は全ての手当や残業代を含めたものなので現実とは異...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
サービス残業はない
大手企業の仕事に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制
上司の好き嫌い人事評価
業績がよいと設備投資...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いのにも関わらずやむ負えなく残業をしてしまった先輩の評価が下がってしまった。現場のことを見ない管理者が多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収については手当と残業代込みで30歳で450万、40歳で550万ほどだと思う。組合があるので賞与は極端に上下する事はないが年々減少傾向にあ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと上がらない。残業しないととてもじゃないが生活でき...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
よい成績であれば、よい評価となる。最低限こなせばそれなりの評価となる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
賞与がしっかり貰える
有休を取りたい日にしっかり取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い
評価は上司に気に入られてるか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒で入社すると大企業の初任給に近い金額が貰える。若い内は仕事内容の割にはそれなりな金額が貰えて不満も特にない。評価も交通事故、違反等の酷い...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
車の開発に携わりたいと思い入社を希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ、部署ガチャが激しい。職場での人間関係がうまく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年間休日120日、有給消化100%なのでワークライフバランスはとりやすいかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
まだ世の中に出ていない車の開発に携われる。また、自分が開発に携わった車が世に出るとうれしさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本顧客の言いなり業務になるので、急な予定変更や情報共有なしの仕様変更があ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
組合員なら有給取得は100%なので、上司や職場委員からの変え掛けもあったりする。
例年9月を過ぎると、有休消化を取得す...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
所属した領域によって異なるが、メーカーの機材や環境を使用できるので、普段の中小企業では使えないソフトや機材が使える。
最先端の研究開発に携わ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来た仕事をわからないまま、進めているので身になってはいない。
しっかりと人材育成に時間を費やしてほしいが、売り上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日、大型連休は必ず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙期は基本、21時まで仕事をしており、平日は、家帰って寝るだけでの生活...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的工数不足と業務過多。
経験者がやめていき、その分の業務ができる人が行い、どんどん負荷が高くなり、また人が辞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
詳しくは分からないが儲けは相当あったみたい。
目標とする利益率とか一般的な企業からかけ離れたすごい数値で驚いたことがあった。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社オートテクニックジャパン |
|---|---|
| フリガナ | オートテクニックジャパン |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,922人 |
| 売上高 | 215億7800万円 |
| 代表者 | 水上聡 |
| 本社所在地 | 〒321-3321 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518番地14 |
| 電話番号 | 028-677-2671 |
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