この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な外部研修を行っているが自分が参加したものについては役に立つような研修はなかった。今でも続いているが、研修をす...続きを読む(全95文字)
株式会社オートテクニックジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートテクニックジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートテクニックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な外部研修を行っているが自分が参加したものについては役に立つような研修はなかった。今でも続いているが、研修をす...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループによってはきちんとその人の能力で評価してくれるという話は聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事をしても上司によって評価...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などを取り入れているが全くお門違いな研修が多く人事課の考えてなさが露呈している
教育体制は現場の先輩たち頼り続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時は外部講習など業務に必要なものに対しては積極的に受講することができ、様々なスキルが身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にはOJTになるが、そこからは特にこれといった教育はなく、依頼された仕事をきっちりこなして体で覚えていく流れ。
いs事な内容も依頼者都合...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自発的に提案すれば外部研修などを受けに行きやすい、理解されやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に携わるため他では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事で必要と判断された外部講習は受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内の教育や講習は無かった印象で外部講習...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必要な資格は取得することができる。
キャリアは上司に気に入られるかどうか・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
必要性のない研修が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの中で働けるので、貴重な経験がつめると思います。
配属先にもよりますが、派遣でも製品開発の主担当として働けるので様々なスキル...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によって差はあるが、私のところでは個人に任されることが多いので、独学でなら好きに学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
どの現場も人が足らずOJTとは何か日々考えてしまう。
教育体制が整っていない為スキルアップや土台...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後はビジネスマナーを中心とした研修を1ヶ月ほど受講する。
担当した仕事で使用するシステム等に関しては知識を深められる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内研修がありますので、新人にとって、役に立ちます。入社してからたくさん教えてくれました。専門知識もゼロから勉強できました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側(管理側)が各職場を分かっていないので誰が何の仕事をしているか分かっていない状況でスキルアップの提案をしても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当方、中途入社ですが、入社後の研修にも力を入れているため、教育制度はしっかりしていると思います。
まだ事務職の方々としか、接する機会があ...続きを読む(全180文字)
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テストドライバーとしての、研修はかなり充実しており、他の車テスト会社に行っても通用するくらいである。車両の分解や品質分析も、かなり詳細まで分析する能力を開...続きを読む(全175文字)
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まったくありません。聞いたこともありまん。作業なんて単純の繰り返しですから、なにも学ぶ必要はありません。精神をやられない様に、自分でメンタルトレーニングを...続きを読む(全159文字)
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「人を育て人が育てる」がモットーですが、HONDAに人間を丸投げしてるだけなので、スキルアップについても何も取り組んでいません。ホンダ内に様々な部署がある...続きを読む(全154文字)
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研修はやる意味あるのか?と思うような中堅社員研修を受けたことがある。
何の役に立つのか全く不明。
そんな研修やるなら技術研修をやってくれ。
テストだ...続きを読む(全179文字)
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配属部署にもよりますが、おおよそ定常的な業務を一人で行えるようになるのに1年~3年程です。身につけられるスキルについてもやはり配属部署により千差万別となり...続きを読む(全244文字)
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ホンダ朝霞2輪開発センターに配属されました。派遣先での業務なので、直接上司から仕事を学ぶ事は無く、ホンダ社員からの直接指導となります。
社内で有志達が自...続きを読む(全163文字)
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・配属室課によっては、なんの技術知識も身に付くことはない。
・中には独学で図面がひけるようなスーパーな人も。
・安全に関しては非常に注力していて、入社...続きを読む(全169文字)
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研修はほとんどないのではないか。
専門学校や大学卒だけでなく中途採用者も多く
その場合は個人のスキルに頼って業務をこなしていくことが多い。
基本的に...続きを読む(全158文字)
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・業務に必要な資格は費用会社負担で,仕事を抜け取得することが可能。
・定期的な面談や,経験年数の近い社員を集めたステップアップ研修を行い,社員教育に努め...続きを読む(全150文字)
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会社が必要だとかんがえる資格は会社負担でとらせてもらえる。また就業中にとりにでれたりするので楽なときもある。自分から必要と考える資格も提案すればとおること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
グループによっては仲が良く風通しが良い。親睦会があり定期的に同じ室課の人との飲み会もある。親睦会は強制参加では無いがなんで行かないのなど言う人...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の自分を想像した時に、何か得られる気がしない。
得られたとしてもこの自動車研究開発界隈のみしか通用しない為、転...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては作業がメインのところは、整備工場とはまた違う経験ができる為、面白いと感じることが出来る。
テストドライバーの業務がメインの部署は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は残業なしでもそこそこもらえていると思う。
人によっては少なく感じると思うが、残業を月平均30hしたところで、100万上乗せされる程度
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半日有休やフレックス制度(部署によってフルタイム固定)がある為、プライベートとのバランスが取りやすい。
部署にもよるが、基本デスクワークの所は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場内に女性はほぼいなかった。
派遣で入ってきても仕事が厳しく数か月でやめてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下のプラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
労働環境の改善を組合にも求めたが、動きなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスによる体調不良が続いたため、部署移動を希望し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
わかりずらく問い合わせ先もほぼわからないので、使っていなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルサイトやわかりやすい形での掲示...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平日は帰って寝るだけ、管理者が業務のハンドリングができないので、
基本残業時間は上限を超える
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新しい車を見れること
自動車好きには天国かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正や希望は無視で配属が決まるので、あって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
中途採用向けの教育があり、年1回と週ごとYoutubeの短い動画が配信されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしてると思います。
新人研修で大阪に数泊行き、研修があります。そこで、しっかり学ばせて頂き、営業所によって異なるかもしれない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗運営という意味では良い。同じような業界への転職や独立を考えている人にとっては良い環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本は割と自由度高めで購入できるため業務に関することであれば本からは学べるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発など...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によってスキルアップ出来る現場と出来ない現場の差が激しい、
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は成功報酬で、不合格なら自腹で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格に関しては聞けば色々手配してくれるし講義もしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ならリモートでの講義もでき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
丁寧な電話での応対が身に付くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は分からなかったが、同じ立場の人がトレーニングをするのは、正直...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社オートテクニックジャパン |
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フリガナ | オートテクニックジャパン |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,922人 |
売上高 | 196億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙田隆幸 |
本社所在地 | 〒321-3321 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518番地14 |
電話番号 | 028-677-2671 |
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