日立ハイテクフィールディングのセールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
サービスエンジニアとして様々な顧客の対応がある。お客様にありがとうなどの言葉をかけてもらうとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアとそうでない人との、業務の差が大きくあり残業等が多く発生する。残業は、36協定があるためそれ以上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
日立グループという安心感は強いと思いました。また、研修体制がしっかりしていて1年間工場でみっちり研修を行うのはいいと思った。寮に入り団体行動を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全国に拠点があり、管理部門も含めて転勤がある会社なので、住宅手当などはしっかりしている。また、社員はベネフィットステーションというのに入ってい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり独身の1人暮らしは30歳までは補助が出る。結婚後は、40歳までは一部家賃補助がでる点はいい点である。
しかし、地域によっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性のサービスはほとんどいないが稀にいます。女性の事務系の方は、長年勤めてる方が多く働きやすい環境になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
サービスエンジニアはお客様のところへ訪問するため、感謝のお言葉を頂いたときは、やりがいを感じる。部署にもよるが、最先端の研究所、開発部門の方々...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いが人は少ない。アシスタントも派遣さんを多用する傾向。サービスエンジニアも極力減らして、人手不足の時だけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務面では様々な場所・顧客に様々な装置が納められているし、転勤することも多いので、大変に社会勉強になる。
多様な顧客と会話することも多いし、ま...続きを読む(全280文字)

【良い点】
年功序列が強い会社であり、高学歴、また、長く働いていれば給料が上がるとこ。
福利厚生が充実しており使い方によって得をすることができる点。
特殊...続きを読む(全231文字)

管理職はとにかく激務であり、予算・売上管理に関する資料作成・提出を頻繁に要求される。また、残業がつかない為、経費削減目的で管理職に業務が集中することもある...続きを読む(全222文字)

年収は良い方と思いますが、サービスエンジニアでも見積、報告書や社内事務が多く、月40〜60の残業は避けられない。
Itシステムがころころ変わるので、覚える...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理本部はほぼ定時、休日出勤もほぼ無し。一方、サービスエンジニアは深夜残業、休日出勤が
普通にある。また、時間外での電話対応も交代であり、...続きを読む(全376文字)

とにかく忙しい。正確に言うと、忙しい人と暇な人の差が激しい。忙しい人は毎晩、深夜まで勤務、休日出勤が続く。また、管理職になると、お酒の付き合いとゴルフが必...続きを読む(全175文字)

サービスエンジニアのみの企業であり、予算(売上ノルマ)がすべてのサービスエンジニアに課せられているため、売上至上主義である。そのため、予算編成や見通し作成...続きを読む(全364文字)