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【良い点】
女性の割合が高いため、女性にとっては働きやすいと感じます。また新卒や第二新卒などが大半で平均年齢も若い。続きを読む(全58文字)
株式会社ファミリーサポート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の割合が高いため、女性にとっては働きやすいと感じます。また新卒や第二新卒などが大半で平均年齢も若い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界に特化しているので、知識を身につけることができれば、求職者に対して深くアドバイスができること、しやすいこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日祝が休みであり、年間休日数が多いところや、1時間単位での有給取得が可能なところや、駅近で通勤が便利なところ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多い職場になるので、働きやすいです。また、女性管理職の方もいるので相談事などしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは多いほうだと思います。ゴールデンウィーク、お盆休みや年末年始の休みもしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
求職者から感謝の言葉を言われた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと架電営業をしているので、やりがいについては...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも退社する社員が多い。社長、専務が社員のことを大切にしてないと感じる。社員がよく辞めるので、慣れているのか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与は必ずもらえるとは限りません。結果を出した分だけインセンティブとしてもらえます。このあたりを面接では説明されないため、入社して知ることにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何時間も人を立たせて説教、恫喝なんて当たり前です。それも専務の気分次第。常に専務の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも求職者に電話でコンタクトをとったり、とにかく気が気ではなかったです。
お盆などの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業はせずに帰れる。
する方は自主的にしている。
休日出勤をすることもない。
ワークライフバランスは取りやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月給は良い方。
住宅手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは完全インセンティブ。
交通費が全額出ない。
超えた分は実費...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長や専務なとど上の役職の方以外は、人が良い。
仲良く、若い年齢の方が多いので活気がある雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別問わず働ける。
女性も多い職場。
産休や育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全インセンティブ。
ゆるく働...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
よくシステムが変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や成長性ははない。
長く続けるつもりで働いている人はほとんどいない。
安定...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でとても雰囲気は良い。
髪型や服装、ネイルもほとんど制限がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と違う部分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優しくきちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると、上の方がほとんど辞めていて
教えてもらえる人がごくわずか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は営業の電話がほとんど。
電話営業。
怒られるまで電話かけ続ける感じの雰囲気がある。
対面はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも思える発言が多い。
辞めていく社員を容赦なく切る。
日によって気分や態度が変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
持ち家ですが住宅手当も交通費も貰えるのでありがたい。
あと、比較的休みも取りやすい。
前職はサービス業でなかなか有給が取れなかったのですごく助...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
管理職といっても年齢が近いため話しやすい。
いつ相談しても手を止めてちゃんと耳を傾けてくれて嬉しかったです。
面接を組めただけで一緒になって喜...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が6割以上を占めている。産休育休を取っていた社員が3名程いた。男女関係ないので、キャリアを積んでいきたい人は良いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昇給が半年に1回なので、半年でグレードを1つ上げれると高い昇給率だと思う。毎年給料のベースアップも行っていたので、この規模の会社にしては手厚い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
前職が有給取りずらく、夏季休暇なども有給から使う感じだったが、ここは夏季休暇も3日程度あり、有給もとても取りやすい。風邪ひいた際は上司からも休...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思っていた仕事が出来ている。上司に提案したらすぐに新しい取り組みを出来ることがあり、やりがいを感じている
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ファミリーサポート |
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フリガナ | ファミリーサポート |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 45人 ※2024年7月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 耕次郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号四ツ橋グランドビル10階 |
平均年齢 | 26.5歳 |
電話番号 | 06-6585-9991 |
FAX | 06-6585-9997 |
URL | https://www.family-support.co.jp/ |
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