この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイントをもらえる。様々な製品に交換できる
その他ジム等も割引価格で入会できたり、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の...続きを読む(全144文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ポイントをもらえる。様々な製品に交換できる
その他ジム等も割引価格で入会できたり、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もないうえに低賃金。パワハラ告発などできるようになってるがセクハラを告発しても何も取り合...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限2万円までのため遠方からの勤務であれば一部自費で負担が必要になってきます。
事前に定期代の確認は必須だ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業もNG。交通費も2万までと全額増やされない。また、有給を使用すると交通費がかなり引かれるため実...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助など魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給はされるが、徒歩15分圏内の1番安い運賃で会社へ迎え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低ラインは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切なかったので、入社してすぐの人は大変だと思う。あと、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もないし、特に目立った福利厚生は無い。
cポイントと呼ばれるものもあるが、よくわから...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は徐々に少なくなっている印象です。何年か前までは女性にとって素晴らしい福利厚生がありましたが、なくなりまし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり活用していない人も多かったのでもう少し社内で周知しても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シーポイント制度というものがあり、
インセンティブとは別にもらえる。
様々な商品に交換することができて、
簡単にたまるためよくAmazonポイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スポーツジムの社割やウーバーイーツなどの社割などさまざまな社割があり充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費に関して...続きを読む(全98文字)
大阪梅田付近の一等地に何種類か候補があるようです。通勤しやすさは関西圏ではこれ以上ない立地だと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
最低限は備わっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないので、それ以上は求めてはいけない。
交通費の上限額等、他県には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出勤したぶんポイントがたまっていくので、貯まったらポイントで欲しいものが買えた。アルバイトの子は引越しの際家具を買ってた
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給が取れるし、いつ申請しても問題なかったので、そこは非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、そこまで気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG、交通費上限2万円まで。超えたら自費負担です。バースデー休暇があると会...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣としてはたらいていたので副業は可能でした。福利厚生としては健康診断を社内で受けることができ、社会保険、厚生年金もあります。有給も気安く消化...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。通勤代は上限があり、遠方から通勤されている方はご自身で負担されている方もいらっし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないと思った方がいいです。交通費も2万までなので超過分は自腹で払うことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
イベントがある。新卒全員での運動会で他部署とも交流ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないように感じる。昇格できやす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内で獲得数などを競うレースなどを展開しており、入賞者には商品が出るなど、モチベーションアップのために面白い試みをしていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社会保険にも入ることができるので安心。
パートの健康診断も行っている。
社会保険の手続きも丁寧に対応してくれる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が異様に少ない。配属場所によっては年末年始も勤務になる。誕生日休暇を謳っているがただの有給であり、その日の...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】勤務地は大阪だそうです。転勤は一切ないそうです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
しっかり求められてることを応えればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、みなし残業、罵声が飛び交うし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフトの柔軟性、部署によっては仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、適切なフォローなし、通販系は何業務もおとさ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
頑張りを認めてくれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
通販系の受電で時給も変わらないのに結果を求めすぎている。
数字が取れな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが休日が少ない。どうにかした方がいいと思うが会社の規程で何も変わらない。有給は取りやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応を変わってくれない上司が多く働きづらい。若い人が多いのでそこは打ち解けやすいが、バイ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
シフトは自由に決められるため自分に合った働き方をしながら転職活動が可能であると思います。
上司に相談しやすいとも思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
平均年齢が20〜30代になるため転職を考えている若い世代の方であれば馴染みやすいかと思います。
人とのコミュニケーションが好きな方におすすめです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たくさんのクライアントを抱える企業のため、自分のしたいことを見つけたい。
色々な商材に触れたいと思う方にはおすすめです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での入社を考えているのであれば固定残業代を入れた給料となるため配属先の当たり外れの差が大きい。
部署によりま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社のため福利厚生はしっかりしている。確定拠出年金や退職金もあり、そこらへんの警備会社とは流石に違う。また部署次第だが休暇もし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なだけあり、福利厚生はよかった。契約社員でもベネフィットワンのディズニーランド割引が使えて嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本クライアント先での福利厚生を適応される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属ではないため、不明。
産休が取りやすい、出資の補...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足で超勤を募集し、協力しても何も評価されない。
給料の説明など一切なく 管理者に聞いても
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
10年以上前の契約社員だったので、福利厚生は社保くらいでした。他に福利厚生などは無く、通勤交通費もありませんでした。※業務中の営業にかかる交通...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣先で高評価をもらえれば 契約は延長してもらえるが給与はあがらない
モチベーションさがり適当に働いていると派遣先の評価がさがり
契約をきられ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一通りの制度はそろっていました。ただ、まだ若い会社でしたのでまだこれからという部分も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助は遠方であればでます
基本的に他社と違いなく、基本的な制度があります。手厚いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 152億9903万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |
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