回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の申請は比較的通りやすい。
1週間前に言えば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当などはなかったです。...続きを読む(全173文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の申請は比較的通りやすい。
1週間前に言えば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当などはなかったです。...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの企業にもある最低限の福利厚生は整備されている。
(住宅手当・家族手当)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し秀でている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はだいぶ充実しており、保管関係以外にポイント交換サービスなどプレイヤーが頑張ろうと思えるような内容である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ポイント制度があり、毎月目標を達成していくことで地道に貯まる。
意外と交換できる商品の種類は豊富で、商品券等とも交換可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
細々とした福利厚生に力を入れている印象。リスクは取らず、安定した福利厚生の充実のさせ方だとかんじる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇は年に5日消化できるようしっかり管理されている。コンプライアンスの意識は高いので、定期的にコンプライアンス研修を全従業員向けに受講さ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトはシフト制なので休みは自由
↑社員からもっと出てと言われるが嫌ならスルーするべき
お給料の前借り制度あり
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上場企業なので最低限ではなく独自の福利厚生があります。
有給休暇自体も繁忙期でも普通に取れたらできるので居心地というか公私ともに働きやすい環...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休憩室が用意されています。また、昼休憩以外にいくつかの休憩時間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりビジネスライクな職...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に交通費などの福利厚生は無い。最低週三入ればいいとの事だったので副業は制限されていなかったが、福利厚生が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
5月からみんりょこという制度ができ、社員3人以上で旅行をすると会社1人3万円分を負担してくれるサービスができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかった。インセンティブとして目標達成をした人は15000ポイントを獲得し、それを元に欲しい物品と交換ができる。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
副業ができたところ、私服で働けたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が行き届いていないところがあり、突然変更があるなど急...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ポイントをもらえる。様々な製品に交換できる
その他ジム等も割引価格で入会できたり、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もないうえに低賃金。パワハラ告発などできるようになってるがセクハラを告発しても何も取り...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限2万円までのため遠方からの勤務であれば一部自費で負担が必要になってきます。
事前に定期代の確認は必須...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業もNG。交通費も2万までと全額増やされない。また、有給を使用すると交通費がかなり引かれるため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助など魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給はされるが、徒歩15分圏内の1番安い運賃で会社へ迎...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低ラインは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切なかったので、入社してすぐの人は大変だと思う。あと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もないし、特に目立った福利厚生は無い。
cポイントと呼ばれるものもあるが、よくわか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は徐々に少なくなっている印象です。何年か前までは女性にとって素晴らしい福利厚生がありましたが、なくなりま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり活用していない人も多かったのでもう少し社内で周知して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シーポイント制度というものがあり、
インセンティブとは別にもらえる。
様々な商品に交換することができて、
簡単にたまるためよくAmazonポ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スポーツジムの社割やウーバーイーツなどの社割などさまざまな社割があり充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費に関し...続きを読む(全98文字)
大阪梅田付近の一等地に何種類か候補があるようです。通勤しやすさは関西圏ではこれ以上ない立地だと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
和気あいあいとしていて、基本的にみんなと仲の良い会社だと思います。
また、上司の方も優しい方が多いです。
上司に気に入られれば問題なし。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コールセンターとしては業務フローが整っており、働きやすい環境ではありました。一方で、業務内容は限定的で、経験やスキルの幅を広げることが難しく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる場があります。
現在の代表も女性という事もありますし、コールセンターというところも踏まえて働きやすさ、キャリアともに良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役員陣の過去からのつながりがこの会社の強みだと感じる。
属する社員の層はよくあるベンチャー営業会社だと思うが、役員陣の人脈の広さから各方面か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手の内は同年代と比較し高めの給与がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が多く感じられる。収入に関し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く性格の良い人が多い印象。他人を蹴落としてという思考の人は少なく、仲間思いの社員が多いなと感じた。人間関係で悩んだことはあり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
他社への転職が決まったため退職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のあげ方や昇格基準がわからい点が、将来への不安を煽る要因...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時間外勤務もほとんどなく休日もしっかり休めていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や仕事による部分が大きく仕事が好きな人はと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電話対応やコミュニケーション能力スキルは上がるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来るがキャリアアップは望め...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人による戻ったと思います。
社割、親戚割りなどはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は何年以上でいくらと決まっている。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リロクラブが使えるので安く施設やサービスが受けられる持ち株などの利用できお得に資産運用ができますね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い点は正直なかった。
複利厚生は記憶にない。
一部のオフィスエリアをカフェテリア風にしたくらいだが、何もない。
社内制度などはととのってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
健康経営を掲げているだけあり、健康診断はもちろんのこと、社内クリニックやデンタルケアが受けられる点は他社にはない社風だろう。禁煙を推奨する動...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
平社員で在宅勤務希望でなければ割と有給がとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとってしまうとリカバリーが難しくなり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅手当が半分保証されているのは有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ならではの福利厚生はあったのだと思いますが、営...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗の人数、他のメンバーがどれだけ出勤してくれるかによって取りやすさが変わってきます。うちはギリギリの人数...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実しておりグループの団体保険や退職金制度を活用でき非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたときは、福利厚生は特にないので、もう少し社員たちに寄り添う福利厚生を考えてほしいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
交通費は全額支給
住宅手当等は自分自身が世帯主であれば支給
退職金制度は3年以上働けばでる。
タバコを吸わなければ月5000円
健康診断で結...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 132億4335万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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