キタデンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中核社員へ取り入り仲良くなれば、業務上の失敗やコンプライアンス違反をしても庇ってもらったり
会社にも良い人事評価をされるので昇格、昇給も速い...続きを読む(全774文字)

【良い点】
結局のところ現場によるんだと思う。
自分がいたところは土日祝は休みで残業はほとんどなかった、まあその分稼げないってことだけど続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を採用するくせに育てる土壌が全く無い。最初の一、二ヶ月は主任のあとについて設備を教えてもらえるのでそこで...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとても劣悪だった。
いわゆる昔の野球部みたいなもので新人は辛い時間を過ごさないといけない。
それに耐え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
設備が故障した時や部品を交換するときに、専門業者に丸投げするビルメン会社もたくさんあると思われるが、ここは電気工事にルーツを持つため出来る範...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が内容なのでやりがいを感じるのは平社員ではとても難しい。資格を取って専門会社に転職するか、主任など昇進...続きを読む(全96文字)

【良い点】
合う人には合う会社
【気になること・改善したほうがいい点】
転職はおすすめしません。試用期間は2ヶ月と言われますが、実際は半年以上あります。...続きを読む(全278文字)

【良い点】
仕事は現場にもよるだろうが全然きつくないし、休みも多い。その分給料ももちろん低いが。若いならここで2，3年経験を積みながら資格でも取得して大...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特に無い。OJTという名の現場投入後は、基本的にあらゆることを自分で考え、学んでいかなければならない。本社ではマナー研修という、現業職メイン...続きを読む(全252文字)

【良い点】
資格を習得した時に、お祝い金がでます。また、再講習にかかる費用も負担してくれます。他現場の年点検の応援に行って稼ぐ事が出来るので、稼ぎたいと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)