グループ大企業の経営関連者が来てくださるので、経営に関して大きな失敗が無いと安心できる。デベロッパー社員の意見を重要視してくださっている印象を受けたので、...続きを読む(全92文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTT都市開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT都市開発株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNTT都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTT都市開発の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTT都市開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTT都市開発の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になって現場のことをできなくなるのは寂しいが、チームとして方向性を見出し、メンバーと一緒に一致団結し物件を作っていくのは楽しい。女性も管...続きを読む(全279文字)
NTT系ということもあるのか、1つの決断がされるまでに時間がかかる・上長の承認スピードが遅いという話を聞いたことがある。仕事の進め方としては慎重派な印象。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】上層部はNTTから出向している人がほとんどで、意思決定のプロセスなどで新卒入社している若い層と衝突が起きやすいとのこと。NTTから来た年...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になってはいけない。仕事がつまらないと感じるし、実際課長職以上の人で楽しそうに仕事してる人を見たことはない。経営陣は不動産のことを何1つ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中途社員も多く、さまざまな経験を積んだ人が多いので社内の人間関係だけでも面白いです。もちろん体育会系、文化会系両方いますので会う合わないはあり...続きを読む(全176文字)
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とにかく多様なバックグラウンドの社員がいるため、個々人の性格や能力は千差万別。ただ、共通している部分としては、比較的穏やかで優しい社員が多い。そのため、職...続きを読む(全160文字)
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本体での予備練習の様な感じです。初めて子会社にきて役職をもらい、数年居て本体へ戻る。
また子会社の方もいらっしゃいますし、そのまま子会社に籍を移す方もい...続きを読む(全180文字)
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NTT都市開発の 他のカテゴリの口コミ
かなり大規模なプロジェクトに携われるなどで、仕事のやりがいは大いにあると思う。街づくりに携わりたい学生ならなおさら感じられるのではないか。続きを読む(全69文字)
都市開発や不動産開発に特化しており、特にスマートシティ関連の取り組みが今後の成長分野とされている。持続可能な開発や環境への配慮が今後の課題として挙げられる...続きを読む(全81文字)
業界内でも非常に高い水準の年収が支給されており、評価制度も成果を反映させる仕組みがしっかりしている。特にプロジェクト成功に対する報酬が大きいと聞いた。続きを読む(全75文字)
業界内でも残業時間は比較的少なく、休暇の取得も容易。フレックス制度やリモートワークを活用することで、自分のペースで働くことができるため、ライフスタイルに合...続きを読む(全86文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
NTTグループが保有する土地が全国にあるため、大きな規模でまちづくりに関わることができる。続きを読む(全45文字)
年収は大手デベロッパーには劣るが、かなり良いほうだと思うため。続きを読む(全31文字)
育児休暇などの制度もしっかりしているため。続きを読む(全21文字)
残業はあまり多くないそうで、ワークライフバランスが確保できそうだった。続きを読む(全35文字)
業界内では大手ほど規模は大きくないが、その分挑戦的な雰囲気がある。続きを読む(全33文字)
サービス(不動産)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財閥系だけに優秀な社員が集まりやすく、学ぶ事も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の駄目な社員の存在が、優秀な社員を...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や性別などに関係無く、がんばってがんばって結果を出せるなら、誰でも上に上がれる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
概ね一定以上の学歴を有し、穏やかで人柄の良い方多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、テナントが下手に出てくるケースもある...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手中心で責任のあるポジションを任せられる。人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、欠員補充のため中途社員、若...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士でコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、噂...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うるさい女性が少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社 システム化されておらずエクセルなどで資料を作成し、管理している。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は比較的良い人が多く働きやすいと思う
部署によっては派閥もあると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は固い人が多いイメージ続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTT都市開発の 会社情報
会社名 | NTT都市開発株式会社 |
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フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 488億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 1761億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻上広志 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 924万8000円 |
電話番号 | 03-6811-6300 |
URL | https://www.nttud.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |