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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
型にはまった指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる「動きやすさ」があります。自分のアイデアを即座に現場へ反映できるため、やりがいを持って...続きを読む(全302文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アベールヒューマンスタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アベールヒューマンスタッフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アベールヒューマンスタッフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
型にはまった指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる「動きやすさ」があります。自分のアイデアを即座に現場へ反映できるため、やりがいを持って...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
個人の成績や業績の波に給与が左右されにくく、安定した収入が保証されている点は大きな安心感があります。プロセスを重視する姿勢があり、結果がすぐ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境ではあった。
土日休みもしっかりとあり、余程の事がない限り、休日出勤はなかった。
スタッフからの電話は、社用携帯を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長年勤めている派遣社員さんはいい人が多目だったので、管理はしやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、目標が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は立派な会社風に繕っているが、実際に入ってみると
従業員のやる気のなさや売り上げの作...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親切、丁寧にサポートしてくれる方が多い。
相談すれば親身になって話を聞いてくれて一緒に解決に向かってくれる方々が多いです。家族みたいな会社で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと思った為
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあまりなかったし派遣先でも専門的な内容をさせていただいていた為...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先によりますが途中から私は全く未経験の業務をさせていただけて初め不安でしたが丁寧に教えて頂き自分の中でとても良い経験になったなという風に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
健康診断等もあるし有給も早めに派遣先にお伝えすればとることができたので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も管理職を目指せる環境だったと思う。やる気と実力次第。
残業申請がしにくいということもあるが、ほぼ定時帰宅。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は無かったと思う。
賞与は寸志程度。支給のお礼を社長に述べる社風に驚...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に、オンライン勉強会があった。自身が気になる分野を勉強できたりしたのでよかったです。
また、現代社会で役に立つ、セクハラやパワハラに関...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級などのタイミングで、年次や役職に適した研修が用意されているものの、形ばかり感があり、あまりその後に活かせるも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアアップを希望する場合、比較的意志を尊重してもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になった際の負担...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場社員への資格サポートは手厚いかと思います。
営業職は特にキャリア開発はありませんので、自身で学んでいこうという姿勢が大事です。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署異動が多いので、いくつかの業務を経験することができる。人事面談があり、それぞれ目標を設定し、面談で上司にフィードバックしてもらえる機会が...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
3ヶ月間の新卒研修は身になるというより、同期と仲良くなれる良い機会だと思う。同期との繋がりがあるかで割と社会生活の楽しさが変わると思う。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新しいことやアイディアが一蹴されることはなく、任せてもらえることが多い。チャレンジはしやすいと思う。
型化することは会社が好きなので、新しい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Eラーニング等のオンライン研修をはじめとする対面の研修・その他講座などが充実しており、スキルアップ支援やキャリア開発に手厚いと感じました。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教科書とか参考書は言えばすぐ手配してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやる気がよっぽどないとあまり勉強しないこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手にチャンスを与える風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事の委員長は毎年変わる(しかも入社2年目の若手にその役が来がち...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社アベールヒューマンスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | アベールヒューマンスタッフ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 市原敏雄 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5丁目11番地 |
| 電話番号 | 011-218-7510 |
| URL | https://www.avail-human.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。