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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)
株式会社ラクス
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【良い点】
給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場のコミュニケーションにおいて、心理的安全性を十分に感じられない場面がありました。
上長や周囲に相談できる仕組...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受講形式の研修は用意されていましたが、全体で集まって行う研修や体系立てた育成プログラムはほとんどありませんでした...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場でした。そのため、あまり女性が働きやすい環境とは言いづらく、当時は残業も多かったため女性が両立し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経営層はとても優秀な方ばかりだったので、経営状況はとてもよく、事業も強かったです。一定の地位を確立されているので、今後も事業としてはどんどん...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ワーク中心の生活でした。プライベートとのバランスはあまりとれなかった。部署によるかもしれませ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業があったため、この働き方では続けられないと思い退職した。現在は解消されていることと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収はふつうだった。残業代はしっかりつくので、残業すればするぶんだけ年収は上がった。評価制度はあったが、かなりなあなあな運用だったため、評価...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
未経験の業務でもマニュアルや過去資料はたくさんあり、スキル習得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月ほど経つと部署...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
シェアNo.1のサービスが複数あり、幅広いお客様がいるので、SaaS企業として多くの経験値を積むことができると思います。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価で求められる人間スキルが決まっているので、その枠組みを外れるような人間はあまりいない。良い面がある一方、多様...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
結婚や出産などによってキャリアに支障が出るケースは聞いたことはありません。時短勤務で働いている方もいらっしゃいます。女性にとって働きやすい環...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価(ボーナス査定)とコンピテンシー評価(昇給査定)と分かれており、後者を重視する風土が根付いている
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人間関係は良くも悪くもドライで、その点で苦労することが全くない。また、有休消化90%以上を目標としているので休みも取りやすく、お盆の時期に誰...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TheModel型を採用しているため、分業化が進んでいる。マーケティングにおいてもメンバー/リーダークラスなら1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手でも管理職になる事が出来たりする。
自由な発想や提案をしてそれを実際に実行に移せる事。良い人も多いしチームメンバーも良い。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良いかどうかは人によりますが、
ここ数年でベースアップがあったので
ものすごく努力をしたわけでもない人も
お給料が上がりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様に喜ばれることは純粋にやりがいにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
思考力を大事にしているが社員一人一人にその風...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
メンバーレベルの社員は残業はほぼなく帰れているのでワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は夜遅くま...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が尊敬できない。
メンバーも仕事をしない。
会社としては比較的働きやすく給与も低くはないので悪くないと思いま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではありませんが仕事をしない管理職がいます。
部下に仕事を振るだけ、部下を気にかけることやメンタル面含めマネ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている人もたくさんいます。
子供が熱を出したら子の看護休暇も使えますし、シックリーブ休暇という自分や家族の体調不良のときに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務量が過多にならないように、マネージャーはかなり気をつかっている。人手不足はすぐに解消に向けて動いてくれていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とにかく売りやすい。認知も高く、かつセールススクリプトやCRP等、キャッチアップのための仕組みの拡充が図られていた。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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