この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイト企業を全面に出していますので、休みを取らないと逆に怒られます。育児休暇を取得している男性や女性も多く、これまで業務に励んできてから家庭...続きを読む(全514文字)
株式会社ラクス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ホワイト企業を全面に出していますので、休みを取らないと逆に怒られます。育児休暇を取得している男性や女性も多く、これまで業務に励んできてから家庭...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
残業している人は管理職含めてほとんどおらず、遅くとも19時ごろにはほとんど残っていない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人にとってはひじょうによい会社だと思います。
スーパーマンをつくるというよりは、すべての社員が平均点をとることを目標としていると思います。
...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
社内でお水やジュース、コーヒーを自由にのむことができます。コーヒーはおまめ引くタイプの自動マシンです。自動販売機もあり少し安いと思います。おべ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別は関係なく思考力があるかどうかで判断されるので公平かと思う。
良い上司に巡り会えば女性でも出世できるのでは。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何で達成し続けてるのかが分からなくなってきた。
特に主力製品の勢いが止まり始めた印象もあり、ヒット製品が出てこない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
またリモート勤務ができる体制にも関わらず、社長の方針でできない。
また部署の体制によっては全くで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は取りやすく休みは多い方だと思う。
有休消化率は過去と比べると上がってきている印象。
年末年始に強制的に2日使われることはよく意味がわから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はベースアップを基準に改善しつつある。特に若手層の年収は入社当時と比べると100万は上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業になってきたことでやれることが狭まってきた印象。
分業制が進むので仕方がないが、頻繁に異動や入社してくる方が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
もし、自身または家族の体調不良時は傷病休暇という有休とは別に1年で5日間取得できるため有休を利用せずに済む。
また突発休の場合も基本的に電話で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定定期昇級しますし、上がり幅も小さいとは思いません。評価制度の理念自体は理解できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の理...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給取得についてはモニタリングされ、取りにくいと感じたことはありません。残業も人と場所にはよりますが平均的には少ないのではないでしょうか。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産育休からは問題なく復帰できると思います。突発的な休みも非常に取りやすいです。周囲の理解もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生とよべる福利厚生は、ITけんぽの提供するものくらいかなと思います。あとはコーヒーサーバーなど。でも他社もそんなものかなと。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職の相談をすれは意外とあっさり受け入れて下さりました。退職者はステップアップをするための土台にするらしく、実際に同じ業界での転職や独立で成功...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
子供1人であれば3万、2人目以降は1人につき2万円が毎月貰える。(なので、子供が3人いれば毎月7万円いただける
看護休暇も子供1人に対して5日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休憩室が充実していて、疲れを取る場所も多くある。またコーヒーサーバーや紅茶も自由に飲み放題なので少しだけ飲食代を浮かせることが出来たことは良か...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業績自体は伸びている会社だと思う。社員数も年々増加していてこれからの成長に期待できる。社内の雰囲気も活気があってよい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休憩室が充実していて、疲れを取る場所も多くある。またコーヒーサーバーや紅茶も自由に飲み放題なので少しだけ飲食代を浮かせることが出来たことは良か...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古参の管理職は昇格試験などの制度が整備される前に昇格しているので、近年に入社した管理職に比べてマネジメントのスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
黎明期から市場を抑えてきたこともあり、これまで継続的に売り上げを伸ばしてきた実績があります。
堅実な経営スタイルなのである程度は成長を続けると...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに年配の管理職に多い印象ですが、男尊女卑な考えが透けて見える方がいます。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが多く、また休んでも文句を言うような人がいないので積極的に休みがとれます。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
都内勤務手当や家族手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがNGである点が少し働きにくいと感じました。時差出勤勤務...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 03-6683-3857 |
URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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