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【良い点】
とにかく、中途採用であれば自分のやりたいように出来る環境だと思う
割と結果重視で結果良い人は発言力も得られるような雰囲気があった
【気になる...続きを読む(全156文字)
株式会社ラクス
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とにかく、中途採用であれば自分のやりたいように出来る環境だと思う
割と結果重視で結果良い人は発言力も得られるような雰囲気があった
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【良い点】
有給はかなり取得しやすい環境だったと思う。
特に取得しようとしても嫌な雰囲気を出す人は誰1人いなかったように感じる
むしろ、上の人が積極的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社が成長企業であるので、未来がある会社ではある。
当時は上場前だったこともあり、会社の体制も整う途中ではあったものの、部署によってはイケイ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用して現場つきあげの管理職が少ないため、中間管理職とのコミュニケーションがとりづらいです。
中間管理職は中...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時間という意味ではバランスが非常にとりやすいです。仕事の効率化ができればほとんど残業無しの月もあります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によっては出張が多いですが、基本はエリア近辺の訪問が多く先輩も同行してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者は多いで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やることが型化されていることと、携帯ショップ店員ではないですが、機能紹介はいつでも同じ流れなので業務は覚えやすいです
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンバー層であれば業務量と質に対しての評価は妥当だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価と定性評価があり、後者が昇給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定企業と言って差し支えないと思います。ここにいれば安心という感じがします。1番の取り柄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの課長、メンバーに委ねられる点が多いですが、研修自体は量も多くなく少なくなくでよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験の業務でもマニュアルや過去資料はたくさんあり、スキル習得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月ほど経つと部署...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
シェアNo.1のサービスが複数あり、幅広いお客様がいるので、SaaS企業として多くの経験値を積むことができると思います。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価で求められる人間スキルが決まっているので、その枠組みを外れるような人間はあまりいない。良い面がある一方、多様...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
結婚や出産などによってキャリアに支障が出るケースは聞いたことはありません。時短勤務で働いている方もいらっしゃいます。女性にとって働きやすい環...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価(ボーナス査定)とコンピテンシー評価(昇給査定)と分かれており、後者を重視する風土が根付いている
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人間関係は良くも悪くもドライで、その点で苦労することが全くない。また、有休消化90%以上を目標としているので休みも取りやすく、お盆の時期に誰...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TheModel型を採用しているため、分業化が進んでいる。マーケティングにおいてもメンバー/リーダークラスなら1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業の少なさ、休みの取りやすさ、働いている人たちの人柄は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが週に1回しか出来...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
話しやすく、質問をしても怒られることは無い。コミュニケーションがさかんで、社員同士の仲も良い。近くに同じ仕事をしている社員がいるため、いつで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、定時になったら帰る社員も多く、帰りやすい環境になっているため。有給が取りやすいため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別で区別されることは何もない。
女性も活躍している。育児にも寛容な文化があり、育児をしながらマネジメントをしている人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員が優しく、給料も充分あったため、迷った。福利厚生もしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や、人事制度が入社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ノルマがないため。目標を達成しなかった場合はどう改善するかを求められ、成長を見られる部分が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が週1であること。水曜日のみ在宅が可能だが、他はできない。また、部署によっては在宅が難しいこともある。
住宅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度の透明性が高い。上司との面談を通してフィードバックがある。評価に納得して働くことが出来ている。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。