回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が明確な点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、社会人3年目の等級と社会人4年目の等級が異なる。
異なるだけなら良いが、...続きを読む(全155文字)
株式会社ラクス
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【良い点】
評価制度が明確な点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、社会人3年目の等級と社会人4年目の等級が異なる。
異なるだけなら良いが、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
子どもを産んだ直後は配慮いただける
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが週1しかできない
フレックス制度がない
時短勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子どもを産んで以降も、一定配慮をいただけることは非常にありがたいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが週...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅手当は一切ない。会社都合の転勤の場合は、引越し費用は一部でる。(なお、本人の意思に反しての転勤はないのでご安心を)
また、持株会制度では...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、自分の調整次第で残業時間はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは水曜のみ許可されてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休や育休はみんな取得できていて必ず取れるし嫌な顔もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきたあとに離職する方がおおく、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当時、伸びているSaaSのなかでもよりホワイトでプライベートと仕事のメリハリがつけやすいだろうと感じ入社した。実際残業もほぼなく、プライベー...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社と比べて低い。働きやすさや有給の取りやすさはその分他社より良いため納得していたが、近年生産性向上のもと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新しいことやアイディアが一蹴されることはなく、任せてもらえることが多い。チャレンジはしやすいと思う。
型化することは会社が好きなので、新しい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、断られたことがない。
嫌な顔もされないため、急に大型連休も取れる。
カスタマーサクセスは人数調整がいるが、営業は特に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働く上で性差を感じたことはない。平等に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママが少ないのは在宅勤務が週一だったりフレックス...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本人次第で成長の機会は広く設けられていると思います。
各種研修や、社内公募による異動など。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量や成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベースの年収は、入社難易度の割には高めだと思います。
残業代もきちんと支払われます。
評価と給与は連動しており、レンジも明確に公表はされてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によりますが、良いところは良いです。ほぼ残業なし、有給もほぼ100%消化など。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職による...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが多い。
入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
有休も90%以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自社プロダクト自体がレベルが高いので営業力はほどほどでこなせる
中途採用ばかりなので色々なバックボーンを持つ人が集まるので、色々な業界知識が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自己成長はとてもできる。部下の成長を牽引するマネジメントができる優秀な人材がいる。ただ中間管理職に多いイメージ。ここも同じく配属によって大き...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受講形式の研修は用意されていましたが、全体で集まって行う研修や体系立てた育成プログラムはほとんどありませんでした...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場のコミュニケーションにおいて、心理的安全性を十分に感じられない場面がありました。
上長や周囲に相談できる仕組...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングが根強い組織なので、成長機会は日々絶えずあります。
ただ組織が大きくなっていっているので、属する組織次第で大きくレベルは異...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
知名度が高い。
複数のサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横連携が全くと言っていいほどできていない点。
ラクスサービス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。