この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも管理職になる事が出来たりする。
自由な発想や提案をしてそれを実際に実行に移せる事。良い人も多いしチームメンバーも良い。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
株式会社ラクス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手でも管理職になる事が出来たりする。
自由な発想や提案をしてそれを実際に実行に移せる事。良い人も多いしチームメンバーも良い。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良いかどうかは人によりますが、
ここ数年でベースアップがあったので
ものすごく努力をしたわけでもない人も
お給料が上がりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様に喜ばれることは純粋にやりがいにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
思考力を大事にしているが社員一人一人にその風...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
メンバーレベルの社員は残業はほぼなく帰れているのでワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は夜遅くま...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が尊敬できない。
メンバーも仕事をしない。
会社としては比較的働きやすく給与も低くはないので悪くないと思いま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではありませんが仕事をしない管理職がいます。
部下に仕事を振るだけ、部下を気にかけることやメンタル面含めマネ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている人もたくさんいます。
子供が熱を出したら子の看護休暇も使えますし、シックリーブ休暇という自分や家族の体調不良のときに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの実現はイメージ通りでした。IS,FS,CSと分業されているため、毎日残業をするほどの業務量がありません。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もし、自身または家族の体調不良時は傷病休暇という有休とは別に1年で5日間取得できるため有休を利用せずに済む。
また突発休の場合も基本的に電話...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定定期昇級しますし、上がり幅も小さいとは思いません。評価制度の理念自体は理解できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給取得についてはモニタリングされ、取りにくいと感じたことはありません。残業も人と場所にはよりますが平均的には少ないのではないでしょうか。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産育休からは問題なく復帰できると思います。突発的な休みも非常に取りやすいです。周囲の理解もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生とよべる福利厚生は、ITけんぽの提供するものくらいかなと思います。あとはコーヒーサーバーなど。でも他社もそんなものかなと。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職の相談をすれは意外とあっさり受け入れて下さりました。退職者はステップアップをするための土台にするらしく、実際に同じ業界での転職や独立で成...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇以外に子の看護休暇やシックリーブ休暇などももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。家賃補助もありませ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プライベート優先、ワークライフバランスを重視して働きたい方に関しては十分な年収がもらえると思います。評価は下がることはないので安定的に働ける...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社すぐに有給休暇が付与される。急遽でも休みは取りやすく、有給休暇も使い切りましょうという風潮。お子さんがいらっしゃる方は有給休暇とは別で看...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古参の管理職は昇格試験などの制度が整備される前に昇格しているので、近年に入社した管理職に比べてマネジメントのスキ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
黎明期から市場を抑えてきたこともあり、これまで継続的に売り上げを伸ばしてきた実績があります。
堅実な経営スタイルなのである程度は成長を続ける...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに年配の管理職に多い印象ですが、男尊女卑な考えが透けて見える方がいます。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが多く、また休んでも文句を言うような人がいないので積極的に休みがとれます。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・リモートワークが水曜日しかできない
・入社当初はホワイトな働き方(残業ほぼゼロ)だったが、ここ数ヶ月残業40時...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことはやらせてもらえる。裁量がある。やったことへのフィードバックはしっかりしてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与が半年ごとに1.5ヶ月〜2ヶ月分ほど出る。前職が賞与がとてつもなく少なかったので、しっかり貰えて嬉しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 03-6683-3857 |
URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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