ラクスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全181件）

【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対する達成度を見るパフォーマンス評価と、思考力や人間関係構築力等を進める上で重要な過程を評価するコンピテン...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。これから伸ばせる事業がるのかが鍵となると思う。
経営陣の考えが現場に浸透しているかは不明。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は理由を聞かれずに取得が可能。またメンバーによっては祝日の前後は必ず取得するなど連休をつくってる方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人間関係の希薄さに驚きました。
表面的な心遣いが多く、本当に心配してくれているのか大いに疑問が残ります。
ただ、周りの心配よりも自分のタスク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務内容はレベルが高く、新しい業務にもどんどん挑戦できるので、成長機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多く、AI...続きを読む(全121文字)

【良い点】
優秀な人が多いのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世欲が強い人が多く、自分が正しいと思えば管理職からの指示を無視する...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業務との折り合いをつければ、有休消化は自分の判断で問題なくできる。家族の体調不良等も考慮してもらえて、お子さんがいる人は時差勤務もできる。
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい。復職後も居場所が無くなるようなことは無い。女性も優秀な人は問題なく昇進していく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ベタベタした雰囲気が無く、さっぱりしている。昼休みも誰かと一緒に食べても良いし、休憩室には一人で食べる人用に、区切られた一人席もいくつかある...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかどうかが、評価や働きやすさに直結している。不平等感があり、雰囲気があまり良くない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業を美徳としない文化が徹底されており、月平均の残業時間は15〜20時間前後です。定時で退社する社員も多く、終業後の予定はかなり立てやすいと...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が小さく、事業部により上がりやすさが大きく異なり不公平感が否めないです。年収も他のSaaSと比較すると低い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの質が低いため特に期待できない。マネジメントも仲の悪さが原因なのか最近続々と辞めている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自身の入れ替わりも比較的多いと感じます。せっかく方針や業務の進め方を合わせても、管理職が異動・退職するとま...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートも週一、かつ復帰したら事務やメールの割り振りなど市場価値としては低い業務に回される傾向があるためみんな辞...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空気の悪さや自組織最適すぎるところら改善したほうがいいと思う。マルチプロダクトを推進する上でも会社としてどうした...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない。組織都合やギスギスも多く上の人たちの仲の悪さが顕著。下の人間が尻拭いするので大変。ルール無視も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績が豊富で、復帰率も高いため、ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境です。時短勤務や有給休暇の取得、リモートワー...続きを読む(全224文字)

【良い点】
声をあげればチャンスを与えてもらいやすい環境です。ただ、待ちの状態だと当たり前に何も変えられない。
また比較的経営層との距離も近くする工夫を...続きを読む(全267文字)

【良い点】
業績は伸び続けている状況ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、白地がなくなってきている状況で受注難易度が上がっているよ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社以降個人の成長につながる場面が多かった。人柄自体も悪くなく、協調性がある環境で働くことができている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価制度は比較的納得感があります。
評価は「コンピテンシー（行動・能力）」と「パフォーマンス（成果）」の2軸で行われており、コンピテンシーは...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立が必要であることは会社にも伝えていましたが、残業の多い部署へ異動となり、以前よりも業務負荷が高くなり...続きを読む(全300文字)

【良い点】
自社株制度があり、自社株を保有していると毎月補助金があります。
また、カフェスペースではコーヒーや紅茶が無料で飲めます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、残業は各自に任せられており、定時ぴったりに帰ることも可能です。
むしろできるだけ見込み残業時間20時間を超えないよ...続きを読む(全191文字)