興永産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は他の飲食に比べて比較的高いと思う。賞与も毎回1ヶ月分くらいは支給された。
福利厚生もしっかりしていて、有給も可能、取得するように進めて...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事に境目が無くなることがある。
自身で線引きしていかないとストレスになる続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の割合も高いと思うので働きやすいと思われる。
本社も女性が結構多いように思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
残業込みの月収であるが、基本的に超過するほど働く事は繁忙期以外ないので、比較的高い収入だと思う続きを読む(全53文字)

【良い点】
一身上の理由で退職したが他社で働いてみて、改めて働きやすい職場だったのかと思う続きを読む(全45文字)

【良い点】
店舗展開もしているようで、将来性はあると思う。
会社全体でも事業が色々とあるようだが詳しくは分からないが社員がどんどん増えていると思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
業務内容はそこまで難しいことではない。わからないことは聞きやすく、教えてもらえる続きを読む(全46文字)

【良い点】
有給取得可能、福利厚生もしっかりしていて安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可 スキルアップの為の副業は許可してくれた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事以外でお話をする分にはよく話を聞いて頂けて、社員のことを考えているのが分かります。冷静に話が出来ます。ご飯に連れて行って頂く際は、忘年会...続きを読む(全250文字)

【良い点】
いい意味で社内規則、制度が柔軟。社員の意見を取り入れてその時その時に合った制度を導入してくれる。
営業と事務に関してはそれぞれが自分の裁量で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)

【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)

【良い点】
交通誘導警備業務検定２級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)