この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様に満足していただける価格と質の商品を買って頂き、お客様に喜んでいただいた時にやりがいを感じる。新商品が次々と入ってきて、メーカーが推したい商品には、...続きを読む(全179文字)
株式会社ケーズホールディングス 報酬UP
株式会社ケーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様に満足していただける価格と質の商品を買って頂き、お客様に喜んでいただいた時にやりがいを感じる。新商品が次々と入ってきて、メーカーが推したい商品には、...続きを読む(全179文字)
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売った分だけの賞与はある。直属の上司が評価をしてくれるため、その評価は正確である場合が多い。主任の場合は管理をしながら、売る余裕もあるため、賞与もあるため...続きを読む(全151文字)
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接客だけでなく、商品管理や売れ筋商品の管理などがあります。
スキルに関しては正直同じ業界でしか通用しないような気がします。家電量販店の中では一番環境的に...続きを読む(全154文字)
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やりがいはある。家電量販店の中では一番働きやすいのではないかと思う。まぁそれも店舗、店長、副店長などの裁量にも寄ると思うが・・・。
ただ、さらに上の本部...続きを読む(全154文字)
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「がんばらない経営」といった本が出版され、また会社のスローガンにもなっているように家電量販店のなかでは比較的勤務自体はおおらかな雰囲気であり、プライベート...続きを読む(全153文字)
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社長の考え方で入社を決めました。
「頑張らない」
普段からしっかりやっていれば、頑張る必要はないと。
100点を1回とるのではなく80点を沢山取ろう...続きを読む(全214文字)
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社風はなかなかよい
2交代性になったため自分の時間を多く持てるようになった
しかし就業時間が変更になったため、給料が下がった
エコポイントでテレビが...続きを読む(全163文字)
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以前から週末に良く地元のケーズデンキに通ってた事が有り、そこでどの店員さんも丁寧に商品説明をしてくれ、すごく親近感のわく接客を受けこういう店員さんになりた...続きを読む(全182文字)
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地域密着型でリピーターが多く、新人の自分でも接客しやすい環境で、何よりお客様から有り難うと言われるのが一番うれしかった。
それが励みになり、より良い接客...続きを読む(全164文字)
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事業の将来性は現在進行中で店舗数を増やして行ってるので、中央(本社)見通しはいいのではないかと思う。
しかし、家電業界全体がネット通販の波に脅かされてい...続きを読む(全194文字)
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パートから正社員への登用制度は現状無しだが、実際年1回登用試験がある。人数は限られているものの、しっかりと販売額を上げていればほぼ登用されている。販売ノル...続きを読む(全160文字)
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自分の頑張りが評価に直結する職場だと思います。
商品知識はもちろん、お客様の購買意欲をそそるような接客の仕方のスキルを磨くと、楽しんで仕事ができるうえ、...続きを読む(全170文字)
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退職理由は、給料待遇が悪かった点が一番でした。(売り上げは上げていたので20代前半でボーナスは40万円後半くらいもらっていましたが・・・)
主任クラスに...続きを読む(全164文字)
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基本的な接客マニュアルはあるが、個人個人自由に接客できる。慣れてくるとお客様からご指名もらったりしてやりがいも出てくるので、接客好きな好きな人には働きやす...続きを読む(全156文字)
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そもそも家電業界自体がめんどくさかったので。ケーズは売上目標はあるが、達成できなくてもとやかくいわれないので、この業界を目指してる人はケーズがいいと思う。...続きを読む(全152文字)
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基本的に土日祝日は出勤になるから、休日はすくなくなる。ただし、労組がワーク・ライフ・バランスを考えていたから、もしかしたら長期の有給休暇取得を目指している...続きを読む(全156文字)
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最新の家電製品の情報を仕入れることができるから、そういうのが好きならやっていけるかもしれないな。メーカーの営業さんの新商品の説明会などは結構楽しかった。そ...続きを読む(全150文字)
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入社したてはとにかく売りまくること。そして店長とコミュニケーションをとり、意欲を見せていくこと。そうすると新店などがオープンする際、移動を伴った昇格ができ...続きを読む(全195文字)
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とにかく店長に気に入られること。役職が上がっても店長クラスにならない限り年収は400万がやっと。売り上げをあげまくれば賞与に反映されるので下っ端の内は売り...続きを読む(全166文字)
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お客様が自分宛てに来て頂けるようになってくる時はやりがいを感じました。
商品の置き方陳列の仕方を変えるだけで売り上げにわりかし反映され、色々と工夫して置い...続きを読む(全155文字)
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はっきりいうと生活できそうな気がしませんでした。
利益よりも売り上げ残せば、役職は上には上がっていきますがフロア長クラスの役職手当がついて年収300万程度...続きを読む(全151文字)
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商品自体の単価が下がっていく一方に対して、予算は前年より上がり年を重ねるごとにその傾向はどんどん強くなっていきます、そして安くなったからと言って売れる台数...続きを読む(全163文字)
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休みは3ヶ月で28日ある。シフト制なので、勤務→休日→勤務なんてときもある可能性がある。福利厚生なども充実していて、年12回ほど異動でひとり暮らしになった...続きを読む(全169文字)
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明確な基準などはない。上司の判断と半年ごとのチャレンジレポートを出して
異動などを希望できる。ボーナスに関しても、自己評価と上司の評価と販売員であれば売...続きを読む(全160文字)
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家電新商品の内容がすぐ分かるのは家電好きにはたまりません。新商品に対してのeラーニングの授業も豊富で家電のスペシャリストにもなれますし、社内資格として家電...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
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フリガナ | ケーズホールディングス |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 181億2500万円 |
従業員数 | 7,258人 |
売上高 | 7183億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原祐二 |
本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 029-224-9600 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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