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株式会社阪神タイガース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神タイガースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神タイガースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神タイガースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神タイガースの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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阪神タイガースの 学生による会社の評価

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阪神タイガースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社阪神タイガースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は、もうこれ以上はほとんどない。基本的にお客さんは入り、勝手に収益は上がっていくが、チームが今度勝てなくなってくると、大幅に収入...続きを読む(全178文字)

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    株式会社阪神タイガースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CRMなどの流行に遅れながらも乗ろうとし始めている段階でした。各会員データを統合するまでの時間もかかりながら進めていたようですが、球団としての足踏みも遅...続きを読む(全126文字)

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    阪神タイガースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    業界柄女性社員が多いので、働きやすい環境かと感じました。また、役員を除き、社員のほとんどは良い方が多いので、日頃の人間関係に関してもストレスな...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助や、正社員のみが参加できる社員交流のイベントが充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社や契約社員の場合はの利...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    ビル管や空気環境測定など資格を取れば長く勤務出来る。電験を取る場合も経歴書を添削してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性なの...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    役職がない場合はほとんど定時で帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がついた時点で最低でも月20時間以上は残業がある
    繁忙期は4...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    工場勤務に入社する前は、黙々と同じ作業をこなす単調な仕事というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、想像以上に周囲との連携や判断...
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    阪神タイガースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪神タイガースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    甲子園の試合が満員御礼となった際には、大入り袋が支給される福利厚生があります。これはスタッフへの感謝の気持ちを込めたもので、働くモチベーショ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社阪神タイガースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスがとても良く、子育て中のママさんたちも無理なく働ける環境でした。体調が優れない日には無理をせず休むことができ、周囲も理解...続きを読む(全148文字)

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    株式会社阪神タイガースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    みんな優しかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由はファン対応を中心とした業務を行っていましたが、日々非常に多くのクレー...続きを読む(全303文字)

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    株式会社阪神タイガースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私は派遣社員だったので10時なら18時で働いてました。残業もそこまでないのでプライベートも充実していました。
    試合が始まると社内のテレビで試...続きを読む(全159文字)

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    株式会社阪神タイガースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    プロ野球の現場に携われる事。12球団の中でも1、2を争うぐらいマスコミから注目され、関西では特にかなりのブランドを発揮する。お客さんが450...続きを読む(全207文字)

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    株式会社阪神タイガースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的に評価制度は年功序列で、年次によって年収は決められている。契約社員、業務委託社員、正社員と別れているが、どのような評価で、誰がどの契約...続きを読む(全180文字)

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    株式会社阪神タイガースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    プロ野球の業界なので、ほぼないと思って良い。休みの日数も決まってないし、残業も、試合時間がどれだけ長くても、契約社員はなし。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

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    株式会社阪神タイガースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

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    【良い点】
    球団の成績によって社員へのボーナスがあるので、お金を持っている球団だなと感じた。また商品券などももらえる事もあるため給与とは異なるインセンテ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社阪神タイガースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    選手と共に成長し、結果が出れば喜ばれる
    自らが育て上げ選手が活躍したときには大きな興奮と満足感が得れる

    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社阪神タイガースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    活躍すれば周囲から認められ年俸も上がります。
    メディアなどで取り上げられたりすることもあり、やり甲斐もあります。

    【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Candeeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aで今は小学館の子会社になったようなので、そこがうまく機能すれば将来性は感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー気...続きを読む(全93文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある場においてディズニーという最大の強みを活かせていないと感じる面があるのでもったいないなと、もっと利益につなが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    唯一無二の宝塚という劇団の専属であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    劇団の方針によって左右される
    昨今の劇団における働き方改革...続きを読む(全157文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シネコンということで、人気作品はそれなりに混む。映画館で観ることに意味があると感じる人はサブスクが普及する中でもわざわざ来てくださる。
    廃れ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    希望を伝えれば、いろんなジャンルのテレビ番組につけれると思います。ここに行きたいというのは難しいかもしれないです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    昔からの作品がある為仕事が全くなくなることはなさそうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の流出により新規作品を作っていける...続きを読む(全116文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の希望で年間のロスターは決まり、新しい音楽は基本やりません。提案はしてもいいですが押し通す必要はあります。文...続きを読む(全94文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもイオンという親会社がいるため、会社として必要であると思うことに対して、親会社の許可がいるようですので...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなりはしないと思います。一応老舗なので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    90年代のノリがのこっている感じは否めないですが企画力...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネルケプランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    景気悪いからどうなっていくことでしょうか。がんばってほしいなと思います。コンテンツとしておもしろいので。
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    阪神タイガースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪神タイガース
    フリガナ ハンシンタイガース
    設立日 1935年12月
    資本金 4800万円
    従業員数 211人
    決算月 3月
    代表者 粟井一夫
    本社所在地 〒663-8152 兵庫県西宮市甲子園町2番33号
    電話番号 0798-46-1515
    URL https://m.hanshintigers.jp/
    NOKIZAL ID: 1674655

    阪神タイガースの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。