阪神タイガースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プロ野球の現場に携われる事。12球団の中でも１、２を争うぐらいマスコミから注目され、関西では特にかなりのブランドを発揮する。お客さんが4500...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事業の成長性は、もうこれ以上はほとんどない。基本的にお客さんは入り、勝手に収益は上がっていくが、チームが今度勝てなくなってくると、大幅に収入が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に評価制度は年功序列で、年次によって年収は決められている。契約社員、業務委託社員、正社員と別れているが、どのような評価で、誰がどの契約に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
球団の成績によって社員へのボーナスがあるので、お金を持っている球団だなと感じた。また商品券などももらえる事もあるため給与とは異なるインセンティ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
選手と共に成長し、結果が出れば喜ばれる
自らが育て上げ選手が活躍したときには大きな興奮と満足感が得れる

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
活躍すれば周囲から認められ年俸も上がります。
メディアなどで取り上げられたりすることもあり、やり甲斐もあります。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

CRMなどの流行に遅れながらも乗ろうとし始めている段階でした。各会員データを統合するまでの時間もかかりながら進めていたようですが、球団としての足踏みも遅い...続きを読む(全126文字)

様々なチームの一流選手達と実力を競い合い、その成果に応じて年俸が査定されます。
もちろん怪我などに苦しめられるシーズンや、ファンの心無い野次に傷ついたりす...続きを読む(全172文字)

人気球団の職員として活動できることは自慢できることである。イメージの通りファンは厳しく、年齢層も高いが、試合イベントなどで喜ぶ顔が見れる事や、甲子園での地...続きを読む(全152文字)

労基法上、残業時間をきめられておりその分はしっかり支払いされる環境である。超える分については休暇や翌月調整などにされる。賞与は安定してしっかりもらえる環境...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業ほぼなし。シフト制ですが休み希望が出せるため、結婚式参列などの外せない予定へのおやすみは確実に確保できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期や土日祝や団体予約が多いなど、特別な日でなければ、平日なら普段希望休出せます。アルバイトとかかわる仕事なので、アルバイト生が出る日なら社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
事務職は常に人が足りていない印象で、皆遅くまで残業し、休日も出勤する人が多かったです。今と違いリモート勤務もなくPCもラップトップではないので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上に行けばある程度の調整は効くようになるが、ワークライフバランスが取りやすいまではいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤務時間はかなり厳密に管理されている為、働いた分の給料はフルで発生するのが当然とはいえ良い。特に出勤後に着替えなどの準備の時間があるためにその...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトだったので、採用してもらった時の週何日出られるかの基準を満たしていればシフト制なので休みたい時はお休みをいただけました。
社員さんは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
お客様間でインターバルがあるため、こまめな小休憩としてとらえれば、仕事詰めといったイメージではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みになる事が多く商業施設やテーマパークなどにも快適に過ごせます。また､平日の休み希望は土日と比較すると通りやすいので前もっ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
部署によるのかも知れないが、残業は比較的少なく、当時は水曜日はノー残業デーなども設けられていたため、仕事後にもプライベートの時間が取れた。また...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。有給を取る人は取りますが取らない人は取りません。それについて文句を言われる事はないと思います。続きを読む(全64文字)