キヤノン電子の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
教育体制に関してはかなり整っている会社だと思います。フレッシャーズ研修やフォローアップ研修も頻度がかなり多く取られていて3ヶ月ごとに行われて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年間休日も120日程度と多いし、年収も大企業だけあって多い方であると思う。また、家族などの会社見学も多く用意されていてひらけている会社だと感...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業だけあって大きなプロジェクトを任されることもある。身近な製品に関わる機会が多いから商品に愛着が湧くしその商品の知識を入れることができる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナス額は業績によるが、毎年確実に支給されてきたので、しっかり会社としての使命は果たしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一部上場企業という事で、有給休暇の貸与や、申請を行えば、休みは取得できる。また、周囲の帰宅しずらい雰囲気を個人的に気にしなければ、終業時間が...続きを読む(全221文字)

東京本社勤務の男です。定時はより60分近く前にはほとんどの人が自主的という名の強制的に
に出社します。携帯禁止飲食禁止など様々な窮屈な決まりがあります...続きを読む(全768文字)

私の上長にあたる管理職は、考えるのが面倒ですべて部下に丸投げするような人
(いわゆるできない上司?)で、部下は長時間残業は当たり前といったような
状...続きを読む(全154文字)

就業規則においては、出産・育児にかかる規定は整備されていました。
しかしながら、実際にそれらの休暇や時短等が取得できるかどうかは、
部署や所属長、仕事...続きを読む(全162文字)

全社員ベースにおける平均年収(現業なども含む)は570万円程度と、一般企業においては標準的といえる給与水準だった。
自身の得ていた待遇としては、主任ク...続きを読む(全152文字)

新規商品に関するプロジェクト立ち上げの絡みで毎月長時間の残業や連日の休日出勤がが続き、体調の心配が出てきた。というより、実際に体調を崩したため。別の仕事...続きを読む(全166文字)

社長を神格化する風潮が強いが、業績が良いのは事実。グループ会社の中でも、親会社への発言力を持っている方。 椅子のない仕事場は有名。
結構、スパルタ精神...続きを読む(全158文字)

向上の生産管理部門、調達を行うオフィスでは椅子をおいていない。また仕事に必要な資料はすべて共用のスペースに置いてある。これは社員の無駄をなくすための社長...続きを読む(全178文字)

キヤノンの子会社ということで入った。説明会や面接時の時点では社員の印象も良く、風通しもそうだった。しかしいざ入社してみると、そんなことはなく出来ない営業...続きを読む(全161文字)