この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なところがあるため、よっぽど能力が低くなければ年齢が上がるにつれ昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年末にレポー...続きを読む(全114文字)
キヤノン電子株式会社 報酬UP
キヤノン電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列なところがあるため、よっぽど能力が低くなければ年齢が上がるにつれ昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年末にレポー...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キヤノングループのため給与は安定している。ボーナスが夏+冬で3ヶ月+3ヶ月はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスはは6ヶ月出るので、年収は上がる。基本給は平均的。交通費もしっかり出る。市況におうじて物価手当もある。
人事評価は半年ごとに直属の上...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
賞与は非常に高く1年目でも夏から貰えるなど非常に手厚い。
給与も特許や試験を通れば上がっていく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人だけが昇給する。仕事に対して評価せず、年齢で評価する。
少ない給...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与の水準は高いので残業と夜勤をやれば年収400万は普通に超えるので年収は地方ではそこそこ高いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ボーナスは年6ヶ月と多い方だと思います。コロナ前は一時金で10万円以上貰える時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年2回ボーナスが出るところ。
業績が悪くてもボーナスを出してくれる(今のところ)。
ボーナスにより年収も決して高水準ではないが低くもないところ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は良くないバンドが上がらないと給与は良くならない為その試験があるが入る部署によって左右される続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりに残業・夜勤・休日出勤して
残業代、夜勤・休出手当はもらえて
手取りは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は自分が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は大卒、高卒関係なく役職に上がれ、平均年収は高い。個々の仕事量はかなり多い為、仕事大好きな方にはおすすめの企業。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一回昇格試験がある。実績と論文により決まると言われているが、論文だけで決められていると感じる。そう感じた理由...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
賞与額が一番の魅力である。入社以降、夏・冬合計6か月分はコンスタントに支給されてきた。その他にも、長期連休前には業績に応じて一時金が支給される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与が毎年6ヶ月出ます。リーマンショック、コロナ禍の中でも出ているそうです。基本給も高いですが、将来的に伸びしろがあるかは分からないです。
管...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はそれぞれの事業部の中間管理職の評価によって変わります。
私が在籍した事業部では中間管理職の方は残業をしている社員を評価し、そうではない社...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力主義を謳っているが機能していない。実力ではなくYESマンである、有給をあまり取得しない、早くにきてサ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
長期休み前に、一時金(5~20万円)をもらえます。ボーナスは3か月分、2回です。多いほうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。評価制度と言えるものはない。上司と面接したことも一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手取りで16万円...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスの比率が高く、逆にベース面はほぼ上がらないです。
ただ一方でボーナスが大きく変動することはなく、個人的にはどちらでもらえるかの違いだと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収に関しては概ね満足。賞与は年間で6ヶ月出るため、同年代の周りと比べて高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
等級が上がれば大幅なベースアップがあります。部門ごとの特性があり、キャリアアップしやすい部門、キャリアアップしにくい部門、上司の評価するポイン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが高く、月の給料も低くはないのでいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はうまく機能していない点があると感じ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収はよい。皆が同じ方向に向かって、一体感を持てる点がよい。評価もしっかりと客観的にどのように査定されたか透明である。納得感があるのが、年収制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
田舎ではかなりの年収だったと思う。とにかくお金が欲しい人には最高の環境だと思う。社員食堂も完備されていて安くて美味しかった。
一時間以上残業し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。また、残業時間を代休として使用できるため、時間単位での休暇も取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バイヤーとして働ければ、大手メーカーの生産ラインを支えているという意味合いで働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内での...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
調達部には男性よりも女性の割合が多く、同年代の女性がたくさんいるため働きやすい。また、比較的有給や代休を取得する人が多く、まるでフレックス制度...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署にもやると思うが、事務職は基本定時退社ができる。工場も、ライン作業の人や事務職の人は同様の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手企業で業務をそつなくこなしプライベートも重視したいならおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや成長を求めるならや...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に柔軟性がないこと。現在リモートワークやフレックスは未導入。コロナ感染対策と言う名目のもと東京本社は原則7時...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大企業キヤノンのグループだから安定していると思った。世間からの評価を受けたいと思ったので入社しました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところが顕著に表れている。若手が出世したり、昇進したりするのは順番待ちになってしまう風潮を感じる。優秀な...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きいので会社全体というよりも、職場によると思う。ガチャの側面が大きい。若手の活躍を促進し、優秀な人ははやく...続きを読む(全115文字)
他企業にはない宇宙事業に力を入れており、入社するきっかけもその事業に関わりたいからと社員がおっしゃっていたので、未知に取り組むやりがいがあると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
死ぬ気で働ける。
仕事は早く覚えさせられる(自分が死なないため)
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜明けで図面をかいた翌日、それを知...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料や賞与はそれなりに貰えると思います。
求人票に書いてある金額程度はもらえるので不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は比較的良いと思います。(退職した方も言っておりました)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上司次第だと思います。
き...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給については会社の規模的に妥当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないので、頑張っても頑張らなくても給料に変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)
モデル年収はおそらく30代で800前後、かなりいい水準だと思う。続きを読む(全32文字)
会社名 | キヤノン電子株式会社 |
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フリガナ | キヤノンデンシ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 49億6915万円 |
従業員数 | 5,527人 |
売上高 | 963億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋元健 |
本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 0494-23-3111 |
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