回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的いい方だと思います。
賞与も年2回あり決まった金額を確実にもらえるという感じです。若くても比較的多くもらえると思います。続きを読む(全72文字)
キヤノン電子株式会社
キヤノン電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収は比較的いい方だと思います。
賞与も年2回あり決まった金額を確実にもらえるという感じです。若くても比較的多くもらえると思います。続きを読む(全72文字)
初任給は25万円。賞与は年2回支給されると聞いた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
小論文と上司の評価により昇格するシステムになっている。上司次第だが、当たりの上司だとよく見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
有価証券報告書での平均年収は他企業より低いと見受けられた。続きを読む(全29文字)
評価は適正にしてもらえるとのことだったが、子会社ということもあり給与はそこまで高水準ではない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
賞与は年間で6ヶ月分もらえる。ここ2、3年はベアもあり、基本給は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験に合格しない...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業、休日出勤をすればそれなりの金額がもらえる。
また賞与も大企業と思える金額である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テストで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどこをどうゆうふうにしているかわかりません。
年に一度論文を書き評価をしますが仕事ぶりを評価されている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部内の人数が少ないこともあり、上司が自身の業務をしっかり把握してくれていたので、評価に不満を感じることはありませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年功序列なところがあるため、よっぽど能力が低くなければ年齢が上がるにつれ昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年末にレポ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キヤノングループのため給与は安定している。ボーナスが夏+冬で3ヶ月+3ヶ月はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスはは6ヶ月出るので、年収は上がる。基本給は平均的。交通費もしっかり出る。市況におうじて物価手当もある。
人事評価は半年ごとに直属の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
賞与は非常に高く1年目でも夏から貰えるなど非常に手厚い。
給与も特許や試験を通れば上がっていく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人だけが昇給する。仕事に対して評価せず、年齢で評価する。
少ない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与の水準は高いので残業と夜勤をやれば年収400万は普通に超えるので年収は地方ではそこそこ高いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ボーナスは年6ヶ月と多い方だと思います。コロナ前は一時金で10万円以上貰える時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、年1の論文提出で評価、評価のフィードバックがない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年2回ボーナスが出るところ。
業績が悪くてもボーナスを出してくれる(今のところ)。
ボーナスにより年収も決して高水準ではないが低くもないとこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は良くないバンドが上がらないと給与は良くならない為その試験があるが入る部署によって左...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりに残業・夜勤・休日出勤して
残業代、夜勤・休出手当はもらえて
手取りは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は自分...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は大卒、高卒関係なく役職に上がれ、平均年収は高い。個々の仕事量はかなり多い為、仕事大好きな方にはおすすめの企業。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一回昇格試験がある。実績と論文により決まると言われているが、論文だけで決められていると感じる。そう感じた理...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
賞与額が一番の魅力である。入社以降、夏・冬合計6か月分はコンスタントに支給されてきた。その他にも、長期連休前には業績に応じて一時金が支給され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与が毎年6ヶ月出ます。リーマンショック、コロナ禍の中でも出ているそうです。基本給も高いですが、将来的に伸びしろがあるかは分からないです。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はそれぞれの事業部の中間管理職の評価によって変わります。
私が在籍した事業部では中間管理職の方は残業をしている社員を評価し、そうではない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司がしっかり自分と向き合って、キャリアを考えてくれていました。また、スキルについても独学というよりは社内でも実務を通して学んでいける環境だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社食が美味しくてメニューも豊富でよかったです。また、単身寮などもあり、利用していた同期は快適だったとのことです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いろいろなルールがあって厳しいと思われがちですが、作業効率を上げるために理にかなっているので、実際しんどくはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事は比較的毎日同じことをずっとやっているような感じなのですぐになれていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
周りにも産休や育休を使っている人は多くいた。
復帰後も時短出勤ができたりするので復帰はしやすいかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同じ仕事を毎日やっているのでスキルアップは比較的しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の教え方が全て違うのでそこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は祝日以外使えます。
ただ、当日に用事ができてしまい後日会社に行くと上司に何かと色々言われるというようなはなしを聞いたことがあります。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の方や管理職の方はいい人で話しやすい人もいればすごく話しづらい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとコミュニケーシ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬の事業所での基準になります。
ここでは基本的に何処の部署でも「気合いと根性」を盾に複数人...続きを読む(全281文字)
キヤノングループの中核企業として小型人工衛星、医療関連製品、またカメラに搭載されるシャッターなどの内部精密機構などを製造している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応、お給料が出ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若い社員に聞いたところ、入社時にかなり正確な雇用契約書をもらって...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給+各種手当+残業代+賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | キヤノン電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンデンシ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 49億6915万円 |
| 従業員数 | 5,522人 |
| 売上高 | 1006億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋元 健 |
| 本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 0494-23-3111 |
| URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
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