回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は祝日以外使えます。
ただ、当日に用事ができてしまい後日会社に行くと上司に何かと色々言われるというようなはなしを聞いたことがあります。
...続きを読む(全162文字)
キヤノン電子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は祝日以外使えます。
ただ、当日に用事ができてしまい後日会社に行くと上司に何かと色々言われるというようなはなしを聞いたことがあります。
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年間休日123日、完全週休二日制で残業時間平均は14時間。仕事とプライベートは両立できると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
土日、長期連休があり、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場により休日出勤をするこ...続きを読む(全81文字)
月末の金曜日は15:00が定時になるため続きを読む(全20文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私が所属している部署では有休がしっかり取れるので、業務内外のメリハリがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為、休みがいると真面目な人が損をします。
効率よくすれば終わるものをダラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
1ヶ月に1度プレミアムフライデーで15時に帰宅できる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人が偉いという風習。
定...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ほぼ残業はありませんでした。
突発的なものはありますが、それも自分が担当している案件だから仕方がないもので、仕事を押し付けられたりといったこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。また、残業時間を代休として使用できるため、時間単位での休暇も取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもやると思うが、事務職は基本定時退社ができる。工場も、ライン作業の人や事務職の人は同様の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
年間休日が120である点。また、採用面接が祝日の8時にあったという話を聞いたので、よくも悪くもないと感じた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人事不足で残業は非常に多い。
年間残業の規制いっぱいまで残業をさせて、人不足を賄っている状態なになってい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
慢性的な残業過多が見られる。しかし有給休暇は時期にはよるが取得しやすい傾向にあると言える。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク一辺倒で残業は当たり前。若いうちは残業代がでないこともしばしばある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によって残業が多いところと少ない場所があるため個人で違う。大型連休は10連休などのため旅行などに行ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自身が所属していた部門は有休が取りやすかった。残業もあまりない、というより個人で仕事の区切りをつけられるため、その日の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
製造課は日々の定時で帰宅でき、ライフワークバランスは良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある職場と無い職場の差が激...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署は有給や時間代休を取ることにそこまで障壁が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
また新たな感染症が流行する...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業時間は7時から16時、かつ夕食が無料で食べられるので、帰宅後の時間は取れるように感じます。また有給については取得しやすく理由も特に聞かれ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度改正を受けて年間5日の有給取得は可能。それ以外の有給は取りづらい雰囲気がある。部署によっては有給使用理由を明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はそれなりにあるが、完全週休二日制で大型連休もあるため、ワークライフバランスは比較的保てると思う。
但し、朝の機械の点検で早出した分は残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無い。全ては会長のトップダウンで動く。が、その指示内容は考え方が古く大抵的を外しており、「ワークライフバランスなど知らぬ」といった感じ。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場仲間同士はコミュニケーションがとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。必ずしもその時にやるべきことでは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無役職だと仕事は比較的少なく、また自身で工夫できることも限定的であるため無理に仕事を多くすることもないです。
また中途入社が増えたため、今は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東京で働く人のみだが、コロナ禍で残業が禁止になり、出社時間をずらすことが可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京以外の事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社食が美味しくてメニューも豊富でよかったです。また、単身寮などもあり、利用していた同期は快適だったとのことです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司がしっかり自分と向き合って、キャリアを考えてくれていました。また、スキルについても独学というよりは社内でも実務を通して学んでいける環境だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろいろなルールがあって厳しいと思われがちですが、作業効率を上げるために理にかなっているので、実際しんどくはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
周りにも産休や育休を使っている人は多くいた。
復帰後も時短出勤ができたりするので復帰はしやすいかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事は比較的毎日同じことをずっとやっているような感じなのですぐになれていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同じ仕事を毎日やっているのでスキルアップは比較的しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の教え方が全て違うのでそこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は比較的いい方だと思います。
賞与も年2回あり決まった金額を確実にもらえるという感じです。若くても比較的多くもらえると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員の方や管理職の方はいい人で話しやすい人もいればすごく話しづらい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとコミュニケーシ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬の事業所での基準になります。
ここでは基本的に何処の部署でも「気合いと根性」を盾に複数人...続きを読む(全281文字)
キヤノングループの中核企業として小型人工衛星、医療関連製品、またカメラに搭載されるシャッターなどの内部精密機構などを製造している。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署の残業時間が著しく多く、慢性的にライフワークバランスが崩壊している。このことは上層部は把握しているはず...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務時間·休日休暇:
有給は取りやすく、土日祝はお休みでプライベート時間の確 保はしやすいと思う。
多様な働き方支援:
コロナ禍をきっかけに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事にやりがいをもって取り組めたため、ある意味ではワークライフバランスがとれていたと言えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業は1人平均で2時間もないくらいで、休みたい時は有給休暇も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対がと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては非常に良く、有給も取得しやすい環境
男性の育休もとりやすく、制度としては整っている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい印象
ただし顧客が多岐にわたる以上、業務量によっては業務調整は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中だけでは、本気でうりたい集めたいと思ったら無理だと思う。プライベートの時間も仕事に力をいれるということをし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所属部署では残業も少なく、月10時間ほどです。1年に1回あるかないかで、製品トラブルがあった時に対応で月40時間行くか行かないかぐらいです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年次有給休暇や半日休暇、時間休など取りやすい環境です。年末年始、GW、夏期休暇も長めですし、フレックス勤務、在宅勤務もできます。仕事の段取り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出社は基本的に週に最低2回。
あとは在宅勤務可能なので、家庭のことなどでなるべく在宅したい人には良い。
また、上長が理解あれば完全在宅申請を...続きを読む(全410文字)
| 会社名 | キヤノン電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンデンシ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 49億6915万円 |
| 従業員数 | 5,286人 |
| 売上高 | 1006億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋元 健 |
| 本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 0494-23-3111 |
| URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。