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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日が休みです。大型連休もかなり長く休めます。残業はあまりありませんでした。多い月でも20時間未満だと思います。残業申請しないと、パソコンが...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キヤノン電子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日が休みです。大型連休もかなり長く休めます。残業はあまりありませんでした。多い月でも20時間未満だと思います。残業申請しないと、パソコンが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は祝日以外使えます。
ただ、当日に用事ができてしまい後日会社に行くと上司に何かと色々言われるというようなはなしを聞いたことがあります。
...続きを読む(全162文字)
年間休日123日、完全週休二日制で残業時間平均は14時間。仕事とプライベートは両立できると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
土日、長期連休があり、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場により休日出勤をするこ...続きを読む(全81文字)
月末の金曜日は15:00が定時になるため続きを読む(全20文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私が所属している部署では有休がしっかり取れるので、業務内外のメリハリがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為、休みがいると真面目な人が損をします。
効率よくすれば終わるものをダラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
1ヶ月に1度プレミアムフライデーで15時に帰宅できる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人が偉いという風習。
定...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ほぼ残業はありませんでした。
突発的なものはありますが、それも自分が担当している案件だから仕方がないもので、仕事を押し付けられたりといったこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。また、残業時間を代休として使用できるため、時間単位での休暇も取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもやると思うが、事務職は基本定時退社ができる。工場も、ライン作業の人や事務職の人は同様の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
年間休日が120である点。また、採用面接が祝日の8時にあったという話を聞いたので、よくも悪くもないと感じた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人事不足で残業は非常に多い。
年間残業の規制いっぱいまで残業をさせて、人不足を賄っている状態なになってい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
慢性的な残業過多が見られる。しかし有給休暇は時期にはよるが取得しやすい傾向にあると言える。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク一辺倒で残業は当たり前。若いうちは残業代がでないこともしばしばある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によって残業が多いところと少ない場所があるため個人で違う。大型連休は10連休などのため旅行などに行ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自身が所属していた部門は有休が取りやすかった。残業もあまりない、というより個人で仕事の区切りをつけられるため、その日の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
製造課は日々の定時で帰宅でき、ライフワークバランスは良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある職場と無い職場の差が激...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署は有給や時間代休を取ることにそこまで障壁が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
また新たな感染症が流行する...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業時間は7時から16時、かつ夕食が無料で食べられるので、帰宅後の時間は取れるように感じます。また有給については取得しやすく理由も特に聞かれ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度改正を受けて年間5日の有給取得は可能。それ以外の有給は取りづらい雰囲気がある。部署によっては有給使用理由を明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はそれなりにあるが、完全週休二日制で大型連休もあるため、ワークライフバランスは比較的保てると思う。
但し、朝の機械の点検で早出した分は残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無い。全ては会長のトップダウンで動く。が、その指示内容は考え方が古く大抵的を外しており、「ワークライフバランスなど知らぬ」といった感じ。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場仲間同士はコミュニケーションがとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。必ずしもその時にやるべきことでは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無役職だと仕事は比較的少なく、また自身で工夫できることも限定的であるため無理に仕事を多くすることもないです。
また中途入社が増えたため、今は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務をしているワーキングマザーが普通にいるので、時短勤務すると肩身が狭いということは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は至って普通のレベルかと思います。無料のウォーターサーバーや給茶機が設置されていました。インフルエンザの予防接種の補助もありました。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
短時間勤務制度を気兼ねなく利用できるところは良い点だと思います。私が在籍していた当時、自分が知る限りののワーキングマザーは全員短時間勤務をし...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にはあまり力を入れていないと思います。経費削減の為か、特に事務系の職種はセミナーや通信教育の受講といった...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
月給は特別多くないが、賞与が多い分年収はある程度の金額にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の評価制度があるが、昇格す...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休・育休や復職後の働き方に関してはある程度寛容かと思う。仕事は基本全員立ち仕事だが、妊婦には椅子が用意されて座りながら身体に負担のない手作...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、ツールやシステムが古すぎます...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社食が安く食べれるのは嬉しい。事業所ごとに味の差がかなりあるけど安く食べれるならと割り切って利用すればいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩は、食堂への移動時間含めて45分で済ませないといけない。かなり急いで食事を取らないといけないので、女性はか...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が曖昧だった。私が所属していたときは、昇格試験としてお題に沿ったレポートを書いて提出するスタイルだった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
間接業務のため、個人仕事が多く、自分で仕事を調整すれば当日の休みも取れます。仕事中、体調が悪くなれば帰ることもでき、休みはわりと自由にとれて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが比較的保たれていると感じます。業務量が極端に偏ることは少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。休暇は取得しや...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
担当業務を問題無く終わらせれば、ある程度自由に出来る。
問題が生じた時のフォロー体制も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワークは部署次第だが、業務上支障にならなければ可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってだいぶ違うが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署や業務によって属人化の傾向がある。
土曜出勤の日が月...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないとグチグチ言われる。
リモートワークは当たり前にありません。
生活残業をしている方が多いので、注意し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チームワークも良く、穏やかで優しい方が多かったです。お休みもとりやすく、皆さんお互い様といった感じで働きやすかったです。正社員と非正規の垣根...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
基本的にほとんど残業が無く、残業しない風土も根付いている。
定時になるとチャイムが鳴るので、ほとんどの社員が定時ダッシュしていた。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実しており、時間の融通が効きやすいところは良い点です。また有給休暇も部署にもよるかと思いますが取りやすい環境です。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
原則としてカレンダ通りかつ、GW、夏休み、冬休みにおいては長めの休暇を取ることができる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | キヤノン電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンデンシ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 49億6915万円 |
| 従業員数 | 5,286人 |
| 売上高 | 1044億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋元 健 |
| 本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 0494-23-3111 |
| URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
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