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インターンシップ参加して人柄の良さを感じたから。失敗しても怒らないを会社全体として掲げているから。続きを読む(全49文字)
キヤノン電子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンシップ参加して人柄の良さを感じたから。失敗しても怒らないを会社全体として掲げているから。続きを読む(全49文字)
面接を受けた際に機械的なやり取りが続き、冷たい印象を受けた。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
当時在籍していた上司は相談しやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
事業が国策と深く関わっているため安定性は比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国策が医療縮小や医療機器輸出縮小に大転...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日【良い点】
一通りの福利厚生は揃っているかと思われる。カフェテリアプラン5万円分が地味に有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は持ち家...続きを読む(全98文字)
【良い点】
部署が異なっても交流もあり休みの日も良くしてもらってました。
皆勤の表彰や結婚祝いなども当時はあり当時で考えると他社より給与も待遇もよかった...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
グループ全体で受講できるスキルアップ講座が常にあるので、自ら...続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーティンワークが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、ツールやシステムが古すぎます...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社食が安く食べれるのは嬉しい。事業所ごとに味の差がかなりあるけど安く食べれるならと割り切って利用すればいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩は、食堂への移動時間含めて45分で済ませないといけない。かなり急いで食事を取らないといけないので、女性はか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日が休みです。大型連休もかなり長く休めます。残業はあまりありませんでした。多い月でも20時間未満だと思います。残業申請しないと、パソコンが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が曖昧だった。私が所属していたときは、昇格試験としてお題に沿ったレポートを書いて提出するスタイルだった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司がしっかり自分と向き合って、キャリアを考えてくれていました。また、スキルについても独学というよりは社内でも実務を通して学んでいける環境だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社食が美味しくてメニューも豊富でよかったです。また、単身寮などもあり、利用していた同期は快適だったとのことです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いろいろなルールがあって厳しいと思われがちですが、作業効率を上げるために理にかなっているので、実際しんどくはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同じ仕事を毎日やっているのでスキルアップは比較的しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の教え方が全て違うのでそこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は祝日以外使えます。
ただ、当日に用事ができてしまい後日会社に行くと上司に何かと色々言われるというようなはなしを聞いたことがあります。
...続きを読む(全162文字)
社風・企業文化については、製造業として一般的な印象を受けました。続きを読む(全32文字)
三菱グループの企業であり、穏やかで育ちの良い人が多い印象だ。技術者を大切にする風土があり、じっくり研究開発に取り組める環境がありそうだ。続きを読む(全68文字)
グローバル企業であり、実力主義の側面が強いと感じた。変化の激しい業界なので、スピード感が求められる。説明会でも「世界No.1を目指す」という気概を強く感じた。続きを読む(全79文字)
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)
時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)
管理職のリーダーシップ不足や、上層部の意思決定が重く感じられるとのこと。説明会の社員の方も優しい印象だった。続きを読む(全54文字)
誠実で患者第一。慎重かつ計画的な意思決定が特徴。続きを読む(全24文字)
| 会社名 | キヤノン電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンデンシ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 49億6915万円 |
| 従業員数 | 5,286人 |
| 売上高 | 1006億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋元 健 |
| 本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 0494-23-3111 |
| URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
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