キヤノン電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
昼食は食堂があり500円以下で食事ができる。残業をしたら夕食は無料で食べられる続きを読む(全45文字)

【良い点】
社員の人は優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラが多い。仕事の進め方や日程を聞かれることが多く、自分に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が出ないためかなりこき使われているように見える。業績によってはボーナスもカット...続きを読む(全92文字)

【良い点】
高卒でも管理職は目指せる会社であり、給料はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事量は膨大であり、病む方が多く見受...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員・管理職ともそんなにとげとげした人はいない感じ。一部頭のおかしい人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はトップダウ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
家族的な会社なので、プライベートでも仲良くできる。一緒にゴルフにいったり、楽しい時間をすごすことができる。また、技術の指導もしっかりしており、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同僚は仲が良く長期連休に一緒に泊まりに行ったり休みの日に遊んだりとプライベートでも仲が良いです
それに付き合わなくても全然問題無いです
【気に...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職責を全うしようとしている管理職はいない（会った事がない）。行動原理は自分の責任にならなければよい＝何か問題が発生...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日頃からよく他の社員を気にかけてくださいます。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですし、社員全体がそういう方たちです。そういうところが魅力...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同期は仲良くできます。
集合研修が数ヶ月あるので、良い仲間になれると思います。

また東京は年齢の近い人たちで飲みに行ったり、スポーツしたりし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職に対してもさん付けで呼び合う環境ですので比較的壁はない方です。縦の関係はそんなに強いとは感じません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は平均以上。
年間の休暇も少なくない。
有休をとりやすい環境とは言えない。
以前はサビ残もあったが今は改善されている。
社員として働く限り...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士の関係は、多少の合う合わないはあっても概ね良好だと思う。役職がつくようになると、役職手当が豊富にもらえる印象がある。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休暇、賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はすごくいい加減な性格です。
すぐ忘れる、職場のトラブルも解消しようとしません。
一...続きを読む(全275文字)

【良い点】
まじめで堅実な人が多く、柔和な職場の雰囲気がありつつも仕事はしっかりしている。
また、気の良い人が多く、上司と部下の軋轢といったものは全くと言...続きを読む(全202文字)

【良い点】
責任のある仕事を若い内から取り組める。
部署によるが上司と相談しながら自分の進めたい方向に仕事を進める事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一年間に連続で５日間の有給休暇を取得出来る制度があり、
土日を含めると最大で９日間になり、子供がいる家庭では
８月の盆休みに取得する社員が多く...続きを読む(全181文字)

管理職に魅力的な人は少ない。
基本的には社長のイエスマンのみが生き残り、有能な方でも社長に睨まれるとすぐに左遷またはクビ。
課長職以上となると朝は一般...続きを読む(全189文字)

私のいた事業所では管理職の言葉は絶対であり、管理職と社員達との連携は皆無であり、社内の雰囲気は非常にどんよりしている。節電のため、無駄な電気を消して作業を...続きを読む(全167文字)

社員は基本、強制リストラがほぼないため、比較的安心して働くことができる。ボーナスも波はあるが出ることはでます。管理職になるためにはいくつか難しい社内試験を...続きを読む(全153文字)

当時は社長の言う事が絶対で、それによって管理職も社長の言う事が全て、という感じで、少々理不尽、非効率と思われる様な社長からの要求も黙って受け入れる、という...続きを読む(全151文字)

私の上長にあたる管理職は、考えるのが面倒ですべて部下に丸投げするような人
(いわゆるできない上司?)で、部下は長時間残業は当たり前といったような
状況...続きを読む(全154文字)

自分のミスを責めずに、どのように乗り越えてきたのか会社の上司の方々が丁寧に教えてくれました。
人を育てていこうという環境があり、非常に魅力的でした。
...続きを読む(全168文字)

上司からはパワハラの嵐。サービス残業を強制させられる。いくら体調が悪くても、業務命令の一言で強制的に出社させられる。労働基準法を違反しているとアピールして...続きを読む(全151文字)