この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は外部で研修を受けることができるため、専門知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課内での教育がほとんどない。初...続きを読む(全137文字)
キヤノン電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒は外部で研修を受けることができるため、専門知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課内での教育がほとんどない。初...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署によっては、親会社のキヤノンと仕事をすることができ、場合によっては出向することもできるため、キャリアアップを期待することができる。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人の教育は基本OJT。良い先輩に恵まれれば色々教えてもらえるが、放置されることも多い。
技術書などは申請すれば会社で買ってくれる。申請方法が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キヤノンのグループなのでスキルアップやキャリアアップの研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司しだいでスキルアップやキャリアア...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
専門性が磨かれる。先輩の技術が高いため、根気よく教えてくれる。周りの同僚も成長意欲にあふれているため、刺激を受けやすい。自分ができていない点は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な講習のeラーニングを受けられることです。自宅からも受けられるものもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり教育体制の良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内教育や研修が充実しています。特に、上司からのこまめな指導もおおく、自分の至らない点に多々気付かされ、日々勉強になります。さまざまな研修を受...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員教育は工場自習を長期間に渡り行う。物作りに触れられることは良いと思う。中堅社員教育も実施される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キヤノングループの研修を受講可能です。新人研修の中にはキヤノングループでの研修もあります。
東京勤務の場合は、ビッグサイトなども近いので色々な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の評価面談が1度も行われたことがなかった。上司はさらにその上司や社長ばかりを気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制に関してはかなり整っている会社だと思います。フレッシャーズ研修やフォローアップ研修も頻度がかなり多く取られていて3ヶ月ごとに行われてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料、休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事より改善提案などの資料を毎週作成し上司に週報ネタを提出する事の方を重要視してます。
な...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
基本OJTであり2年目で高卒大卒関わらず責任ある仕事を振ってもらえます。本人の強い意志があればどんどん仕事振ってもらえて自己成長が望めるかもし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育施設があるので充分だと言える。
失敗をしても上司はとても、丁寧に教えてくれるので心配することは無い。
社員の仲も公私ともに良いと思う。
教...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
キヤノングループのセミナー等が利用できるため学ぼうと思えばいろいろなスキルを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、部署に配属後はその部署任せな教育体制になっている。そのため、業務上の細かいルールやノウハ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
キャリアは自分で選択することができ、キャリア構築に必要な外部研修などをうけることができる。ただし、研修を受けるためには自ら希望を出し、上司を説...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度といって、全従業員が一年間に連続で5日間、有給休暇を取得できることです。前後に土日が入るので、最大で9日間になります。ただし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
展示会・セミナーなどの参加は希望を出せば、よほどの理由がない限り承認してもらえる。
ただし、資格取得などの手当ては出ない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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担当業務と共に人材育成計画を作成しなかればならない。しかし、スキル向上の手段として研修の受講を第一に考えているが実際の業務との整合が取れておらず、生産を向...続きを読む(全164文字)
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品質管理検定
TOEIC
などが全員強制であるため、やる気のある人間にはありがたい。
二年次研修、ベトナム研修もある。
とにかく社風が厳しくできてお...続きを読む(全173文字)
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私は設計部署に所属していますが、この会社は若手に責任ある仕事を任せてくれます。会社をあまり休まず、高い専門知識を持っている方に向いています。
この会社は...続きを読む(全390文字)
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研修は上司から行って来いと言われる場合と、自分から行きたいと言って行く場合の2通りあります。キヤノンの子会社なので、キヤノンの研修を受けられたりもします。...続きを読む(全168文字)
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新人のときの研修はもちろん、2年次研修、管理職の研修などなにかにつけて自己研鑽のための研修がある。各自業務以外にPCスキル(エクセル・ワード・パワポなど)...続きを読む(全150文字)
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若手でも開発業務に携われるため、早い段階から多くの経験を積める。
設計から検討、工場移管までの全ての工程に関わるため、広い範囲で業務に携わることが可能。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライム市場上場企業であり、基盤がしっかしいている。キヤノングループのため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
Bluet...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ボーナスはは6ヶ月出るので、年収は上がる。基本給は平均的。交通費もしっかり出る。市況におうじて物価手当もある。
人事評価は半年ごとに直属の上...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人事不足で残業は非常に多い。
年間残業の規制いっぱいまで残業をさせて、人不足を賄っている状態なになっている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事をある程度任せてもらえる風潮があり、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に業務負荷をかける傾向...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている、部署によるがホワイトでワークライフバランスが取れている印象。
一年に2回、六ヶ月分の賞与を配布される、また営業実績...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク一辺倒で残業は当たり前。若いうちは残業代がでないこともしばしばある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与は非常に高く1年目でも夏から貰えるなど非常に手厚い。
給与も特許や試験を通れば上がっていく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
キヤノンの看板から大手企業で、福利厚生もしっかりしている、法令遵守意識も高い企業
【気になること・改善したほうがいい点】
椅子がなかったりゴミ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
会社名 | キヤノン電子株式会社 |
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フリガナ | キャノンデンシ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 49億6915万円 |
従業員数 | 5,214人 |
売上高 | 963億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋元健 |
本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 0494-23-3111 |
URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
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