トップラインのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
チームを持つようになれば、如何にして成功していくようにするのかを必然的に考えるため、考え方や思考力、効率化といった部分の能力は身に付きやすい。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昇格は早く比較的、早めの段階から給与は上がっていける。一般社員の場合は毎月の人事考課制度で自動的に昇格する仕組みあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
早い段階から管理職を任されることが多いため、経験を積むことはできます。上司の方も相談に乗ってくれつつ、どうやって仕事をしていくか、成果を上げる...続きを読む(全261文字)

【良い点】
シフトはほぼ希望通りに出せるが業務の都合上休みが取れないこともある。昼休憩は55分と微妙。休憩時間ぴったりには必ず行けないし行きづらい。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長に気に入られると簡単に昇格。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。
社長のさじ加減で急に給料が10万下げられることもあ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にないが休みは自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなった瞬間から扱いがひどくなる。
有給消化はさせてもらえない...続きを読む(全179文字)

社長がワンマンで体育会系です。
朝7時から会議や定時を過ぎてからの会議など当たり前です。
頑張れば役職が付き給料も増えて行きますが、その分会議が増えて...続きを読む(全164文字)

一般社員は明るく元気な方が多く親切な方も多いです。気軽に話せる空気もあるため、社員とアルバイトの間に「壁」のようなものはあまり感じません。ただ、中間管理職...続きを読む(全182文字)

拘束時間長いです。ほぼ毎日14時間前後は会社に拘束されます。早くて13時間、日によっては始発で来て終電ということもざらにあります。なのでアフター5等は考え...続きを読む(全204文字)