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株式会社トップライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップラインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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1.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

トップラインの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップラインの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本シフト制だが、希望は通るので融通がききやすい。
あまり休みの取り方に対して不満を感じたことはありません。
ただ、年間休日は少ないで...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で、部署によってはほとんど希望通りの休みを取れるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    •有給は5日しか取得できない暗...続きを読む(全305文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので病院は平日休みの時に行けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社用携帯があるため、休日も鳴ります。定時から行う仕事が...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    口コミを見ていると有給を連続で取れないと書いてあったが、真偽は不明続きを読む(全33文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    シフト制ということで、働き方は割と不規則になる。続きを読む(全24文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に研修があったり、急遽休みがなくなることがある続きを読む(全54文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、どうしても土日に休みたいという人で無ければ良いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は有給の使い方に...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時には帰ることができる。
    上司がいても先に帰りづらいというような空気もなかった。その辺りはとても良かったように思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本の休み自体はしっかり取れます。
    ですが、有給を取るのに理由を聞かれます。
    激務ですが、目標達成するとしっかりインセンティブが入るのでやる...続きを読む(全200文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトを完全に自分で決めれる所です。
    雇用契約に則っていれば休みは自分で決めれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で決めた後...続きを読む(全222文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトはほぼ希望通りに出せるが業務の都合上休みが取れないこともある。昼休憩は55分と微妙。休憩時間ぴったりには必ず行けないし行きづらい。
    【...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務が多く且つ、処理しなければならない事がたくさんあるので、食らいついていけば何とか仕事は覚えれます。
    あと、一緒に働く人はとてもいい人が多...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    基本、仕事をしっかりしていれば問題ない。休日出勤はほぼない。部署によるが、出勤時の勤務時間は長く22時頃になる場合もあるようだ。
    自分のいた...続きを読む(全183文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇やフレックスなどは基本的にありますが、営業会社である以上取りづらい環境であることは間違いないです。残業時間も多く、出世すれば最低でも月に50時間...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    拘束時間長いです。ほぼ毎日14時間前後は会社に拘束されます。早くて13時間、日によっては始発で来て終電ということもざらにあります。なのでアフター5等は考...続きを読む(全204文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートと仕事は両立は難しいと思います。束縛時間が長いため、1か月に3・4回はタクシーで帰宅しました。(当然自腹です。)そのため、休日は何もする気が...続きを読む(全183文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相応の年収があれば生活基盤が整いやすい。成果がしっかり年収に反映されると、やる気や挑戦意欲が高まる。相場より高ければ、その人材が企業から評価...続きを読む(全194文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度については充実しており、営業職で数字も見てわかるので成長は感じやすいかと思います。また、新卒1年目は定期的に人事面談もあるので、現場...続きを読む(全173文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人一人の人柄は非常によく、働きやすい環境であだなと感じます。
    年齢幅も広いので、家族のような関係性でした。ギスギスした感じはないです。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格すると一気に1-3万ほど上がるので、基本給は一般的かと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はお小遣い程度なので、期待しない方がいい続きを読む(全78文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価において男女の差は全くありません。女性のリーダーが何人もいます。女性特有の体調不良なども、言えば少しは配慮してくれる上司が多いと思います...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    テレアポなどの電話対応で、日本全国の多くの人々とお話しするので、楽しかった。電話越しだが直接お客様から感謝の言葉をいただくとやりがいを感じた...続きを読む(全255文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    あっさり辞めれたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されてると願うが有給が取りづらかったこと
    ノルマの達成をけっこう強く要...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    社長や上に立つ上司がしっかりしている。
    現在は退職済の一人を除き、皆良い人ばかりで働きやすかった。
    社長はバイタリティーに優れ、いろいろと篤い。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある者にはそれなりの評価をしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者側の意見だけを鵜呑みにして、従って下で働く者...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が直接関わった同僚や上司は良い人ばかりでした。お局もおらず、人間関係で悩んだことはほとんだありませんでした。業務について上司に質問して嫌...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ

    NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートなのでワークライフバランスはバッチリです。
    また勤務地以外に住んでおり、出社が必要な場合は出張扱いで旅費が支給されます。部署にも...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので、福利厚生はしっかりしている。少ないが住宅手当もあり、残業も多いので給与はわりと良かったと思う。有給を使うには早めに言わないといけ...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がない。早番が早いので帰宅時間が早く、ジムに行けたりできた。
    飲み会がほとんどない。
    飲み会があっても二時間で解散。
    上司が翌日の勤務を...続きを読む(全504文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に良い。働き方が緩やかでも特段厳しい追及もないため緩やかに自由に働くことができる。休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。
    残業時間は全体として管理されており、過度な長時間労働になることは少ないです。
    有給休暇...続きを読む(全228文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    部署によるとは思うが、全体的にリモートと出社を併用している方が多かったので働きやすいのではないか。続きを読む(全49文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年前の内容であることご了承ください。とにかくワークライフバランスだけはよい。事前申請をしておくことで、そこから15分を超えた残業が不可。パ...続きを読む(全235文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常にいいと感じる。有給もかなり取れるので仕事の都合しだいでは先に取得することができる。続きを読む(全61文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんど発生しません。有給も取得しやすく、予定を立てやすかったです。その点においてはワークライフバランスはしっかりしていると思います。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トップラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップライン
    フリガナ トップライン
    設立日 2000年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 88人
    ※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点
    売上高 775億円
    ※2020年5月期時点
    代表者 伊藤 壮
    本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル
    平均年齢 30.5歳
    電話番号 048-640-5000
    URL http://www.topline-jp.com/
    NOKIZAL ID: 2002882

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