回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価において男女の差は全くありません。女性のリーダーが何人もいます。女性特有の体調不良なども、言えば少しは配慮してくれる上司が多いと思います...続きを読む(全207文字)
株式会社トップライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップラインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
評価において男女の差は全くありません。女性のリーダーが何人もいます。女性特有の体調不良なども、言えば少しは配慮してくれる上司が多いと思います...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性がおおく女性が働きやすい。
年配のスタッフもおりいくつになっても働ける。
完全リモートなので家事育児との両立がしやすい。
【気になること...続きを読む(全133文字)
仕事にあまり力を入れたくない人であれば働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
アルバイトは女性の方が多く女性でも働きやすい環境。既婚者や子供のいる方もおり、希望シフト制で基本的にはその通りに働けるので融通がききやすいと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい環境でした。
派閥などなく、休み時間はみんなで集まって話をしたり
仕事終わりにお茶へ行ったりと和気あいあいでした。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員やパートにとって働きやすい環境だと思います。女性が多い職場ですし、社長も女性のことを考えて意見などを反映させてくれていた印象です。勿...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて出産後復帰する人はいないです。そうゆう面では長く勤めても女性は意味がないと思います。キャリアアップ...続きを読む(全171文字)
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出産 育児 待遇制度有りだが該当者は無し また育休を取って戻ってくる社員もいない
男女平等に行った分だけ評価が上がる会社に思えるが、給料が上がるかは別物...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
相応の年収があれば生活基盤が整いやすい。成果がしっかり年収に反映されると、やる気や挑戦意欲が高まる。相場より高ければ、その人材が企業から評価...続きを読む(全194文字)
コールセンター機能から訪問営業の代行、 契約後のアフターフォローやカスタマーサービスまでお客様との接点となる業務を幅広く行っているので、非常に働きがいのあ...続きを読む(全89文字)
お客様と関わる事業を幅広く展開しているので、非常に安定性のある事業であると思います。続きを読む(全42文字)
インセンティブ制度もあるので、自分の頑張り次第で高い年収を得ることができます。続きを読む(全39文字)
住宅手当や単身赴任手当も出るので、働きやすさが非常に高いと思います。続きを読む(全34文字)
社員旅行を基本的に毎年実施するなど、距離感が近くアットホームな社風であると感じます。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
休みは基本シフト制だが、希望は通るので融通がききやすい。
あまり休みの取り方に対して不満を感じたことはありません。
ただ、年間休日は少ないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇格すると一気に1-3万ほど上がるので、基本給は一般的かと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度なので、期待しない方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度については充実しており、営業職で数字も見てわかるので成長は感じやすいかと思います。また、新卒1年目は定期的に人事面談もあるので、現場...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員一人一人の人柄は非常によく、働きやすい環境であだなと感じます。
年齢幅も広いので、家族のような関係性でした。ギスギスした感じはないです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰も多く、女性管理職の活躍も多く感じます。ライフステージに柔軟適応できる環境や制度が充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休、育休の他生理休暇もあるのでその点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当欠に厳しいので、子供の体調不良や家庭の都合で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
総じて恵まれていると思う。女性社員の中には、ライフステージに応じて時短勤務や育休を積極的に取得する社員も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休などの制度が充実しており、女性の働きやすさは抜群である。また職場全体として女性の働きやすさが意識されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料にも男女差はない。
バリバリ働きたい人にはチャンスもある程度は与えられるため挑戦している方もいる。
女性管理職を増やそうとしている。
【...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の急な発熱や生理痛など女性ならではの悩みで休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が休みを取りやすいかどうか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい雰囲気があります。コンプライアンス意識は高いため同業他社の中でも女性の方は働きやすい印象です。主任に抜擢されている女性...続きを読む(全89文字)
制度がかなり充実しているかつリモートなのでとても働きやすいらしい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性も活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りは上にいけるところがある。露骨な部分も若干あるので、不信感は強い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パートも社員も管理職も女性が多いが、皆さん穏やかな方ばかりなので、とても雰囲気がいい。希望すればリーダーや役職につくことを目指せる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社トップライン |
|---|---|
| フリガナ | トップライン |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 88人 ※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点 |
| 売上高 | 775億円 ※2020年5月期時点 |
| 代表者 | 伊藤 壮 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 電話番号 | 048-640-5000 |
| URL | http://www.topline-jp.com/ |
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