この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がおおく女性が働きやすい。
年配のスタッフもおりいくつになっても働ける。
完全リモートなので家事育児との両立がしやすい。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トップラインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップラインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トップラインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
1.7
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
1.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.1
トップラインの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
-
2.7
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トップラインの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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8
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【良い点】
アルバイトは女性の方が多く女性でも働きやすい環境。既婚者や子供のいる方もおり、希望シフト制で基本的にはその通りに働けるので融通がききやすいと思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい環境でした。
派閥などなく、休み時間はみんなで集まって話をしたり
仕事終わりにお茶へ行ったりと和気あいあいでした。
お...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員やパートにとって働きやすい環境だと思います。女性が多い職場ですし、社長も女性のことを考えて意見などを反映させてくれていた印象です。勿論...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて出産後復帰する人はいないです。そうゆう面では長く勤めても女性は意味がないと思います。キャリアアップを...続きを読む(全171文字)
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出産 育児 待遇制度有りだが該当者は無し また育休を取って戻ってくる社員もいない
男女平等に行った分だけ評価が上がる会社に思えるが、給料が上がるかは別物と...続きを読む(全152文字)
全8件中8件表示
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【気になること・改善したほうがいい点】
•面接や説明会時には全く話されませんでしたが、入社すると声が枯れるほどの大声と、コント並みの身振り手振りで営業ロー...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
シフト制で、部署によってはほとんど希望通りの休みを取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
•有給は5日しか取得できない暗黙...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
退職したいと会社に伝えても、悪い顔せず相談に乗ってくださりました。
ただ、部署にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職ごとの年収が公開されており、わかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。
サービス残業をする人、我が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイト採用だと他のアルバイトと同じくらいの収入。特別よくもなければ悪くもない。社員になり保険販売のスタッフになれば違ってくるとおもう
【気...続きを読む(全139文字)
IT・通信(通信業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
働きやすく、育休制度も整っている。育休後の復帰もしやすい。自身の部署では男性も積極的に育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
夜勤でしたが、女性のスタッフでも働きにくいということは感じなかった。派遣先の社員の方も優しい方が多く、特別に食事会を設けてくださったりと親切に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性男性関係なく働けます。実際にSVさんなどは女性の方が多いように見受けられます。みなさん優しいですし相談もしやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性、女性、といったことは関係なく、活躍できます。それでいうと、正社員やアルバイト、派遣社員などというのもあんまり関係なく、平等だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるんじゃないでしょうか、頑張ればしっかり評価はされる環境はあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思う。育休から復職したかたは割と軽めの仕事で時短勤務で働いてることが多かった。
女性管理職はすくなめ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今は休みやすいらしいので、事情がある人も働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとのキャリアパスがは明確になっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トップラインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トップライン |
|---|---|
| フリガナ | トップライン |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 88人 ※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点 |
| 売上高 | 775億円 ※2020年5月期時点 |
| 代表者 | 伊藤 壮 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 電話番号 | 048-640-5000 |
| URL | http://www.topline-jp.com/ |
NOKIZAL ID: 2002882
