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お客様と関わる事業を幅広く展開しているので、非常に安定性のある事業であると思います。続きを読む(全42文字)
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株式会社トップライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップラインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
お客様と関わる事業を幅広く展開しているので、非常に安定性のある事業であると思います。続きを読む(全42文字)
商品を押し売りするベンチャー企業であるため、成長性などないに等しい。続きを読む(全34文字)
特に将来性は感じない。日本一の企業を目指すと言っているが、採用担当者に具体的にどのようなことに取り組んでいるのか聞いても、納得のいく回答は得られなかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信、保険、人材と幅広く扱っているので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので一人一人の仕事量が多い続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就労環境や管理体制はとてもしっかりしており不安はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系の業種なので利益率があまり良くない...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信業界なので潰れることは無いと思います。特に若い世代に需要のある商材を提供しているので普及するまでは安泰なのでは無いかと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろいろな商材を扱うベンチャー的なところは面白いが、下準備もできていないまま飛びついてしまうため、リスクも大きい。
もっとマーケットを早い段階で読み取...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相応の年収があれば生活基盤が整いやすい。成果がしっかり年収に反映されると、やる気や挑戦意欲が高まる。相場より高ければ、その人材が企業から評価...続きを読む(全194文字)
コールセンター機能から訪問営業の代行、 契約後のアフターフォローやカスタマーサービスまでお客様との接点となる業務を幅広く行っているので、非常に働きがいのあ...続きを読む(全89文字)
インセンティブ制度もあるので、自分の頑張り次第で高い年収を得ることができます。続きを読む(全39文字)
住宅手当や単身赴任手当も出るので、働きやすさが非常に高いと思います。続きを読む(全34文字)
社員旅行を基本的に毎年実施するなど、距離感が近くアットホームな社風であると感じます。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人の人柄は非常によく、働きやすい環境であだなと感じます。
年齢幅も広いので、家族のような関係性でした。ギスギスした感じはないです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは基本シフト制だが、希望は通るので融通がききやすい。
あまり休みの取り方に対して不満を感じたことはありません。
ただ、年間休日は少ないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇格すると一気に1-3万ほど上がるので、基本給は一般的かと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度なので、期待しない方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度については充実しており、営業職で数字も見てわかるので成長は感じやすいかと思います。また、新卒1年目は定期的に人事面談もあるので、現場...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価において男女の差は全くありません。女性のリーダーが何人もいます。女性特有の体調不良なども、言えば少しは配慮してくれる上司が多いと思います...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
SoftBank系列なので将来性はあります。
今後事業拡大はありえますので安定はしています。
潰れることはないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
情報通信業はこれからもAIやデータセンターの需要と共に発展していく産業だと思います。会社は成長していくと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昔は他社乗り換えで数万円がザラだったので、とにかく数を増やすためにとことんお金を使えた=契約数を増やせた続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業開発をかなり広域かつ積極的に行なっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発の意気込みは多分に感じるものの...続きを読む(全86文字)
東日本では安定した供給を持っているものの西日本ではそうではないため課題であると感じている続きを読む(全44文字)
関西電力のグループなので基盤は強いが市場の競争が激しいため今後は厳しくなると思う続きを読む(全40文字)
今後山間部での電波の強さを強化するためそこにコストがかかり会社全体での課題になっている続きを読む(全43文字)
今後通信速度が課題になっているが人口減少する地域でより収益を確保しなければならないと思う続きを読む(全44文字)
5G以降の新収益源創出と競争力強化が課題なのではないか。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり電話でのセールス(特にアウト架電)はお客様も身構えがちだと思うので何か違う戦略方法を考える必要があると思う。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社トップライン |
|---|---|
| フリガナ | トップライン |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 88人 ※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点 |
| 売上高 | 775億円 ※2020年5月期時点 |
| 代表者 | 伊藤 壮 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 電話番号 | 048-640-5000 |
| URL | http://www.topline-jp.com/ |
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