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株式会社トップライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップラインの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップラインの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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1.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

トップラインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トップラインの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社トップラインの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力があれば若手でも出世するはことができる。2年目でマネージャーの社員もいた。続きを読む(全39文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

かなり社風には力を入れているも思う。入社が楽しみである。続きを読む(全28文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップラインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月15日
回答者:

【良い点】
特良い点は無い。給料はとても低いし、残業もつかない。出勤の時間や退勤の時間を入力するシステムはあるが、固定で入力をいため、残業してもつけること...
続きを読む(全224文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年9月6日
回答者:

【良い点】
誰もが知っているサービスに携われること
私は遊戯王関連のサービスに携わっていたが、Twitterで皆がその話をしていると大変やりがいがあると感...
続きを読む(全195文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月4日
回答者:

【良い点】
女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもらえ...
続きを読む(全289文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
創業初期にヒットした製品が会社の売上のほとんどを占めている。また、すでにその製品でのシェアをほぼ獲得してしまってい...
続きを読む(全173文字)

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トップラインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相応の年収があれば生活基盤が整いやすい。成果がしっかり年収に反映されると、やる気や挑戦意欲が高まる。相場より高ければ、その人材が企業から評価...続きを読む(全194文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格すると一気に1-3万ほど上がるので、基本給は一般的かと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度なので、期待しない方がいい続きを読む(全78文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度については充実しており、営業職で数字も見てわかるので成長は感じやすいかと思います。また、新卒1年目は定期的に人事面談もあるので、現場...続きを読む(全173文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人の人柄は非常によく、働きやすい環境であだなと感じます。
年齢幅も広いので、家族のような関係性でした。ギスギスした感じはないです。...続きを読む(全178文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本シフト制だが、希望は通るので融通がききやすい。
あまり休みの取り方に対して不満を感じたことはありません。
ただ、年間休日は少ないで...続きを読む(全157文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価において男女の差は全くありません。女性のリーダーが何人もいます。女性特有の体調不良なども、言えば少しは配慮してくれる上司が多いと思います...続きを読む(全207文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポなどの電話対応で、日本全国の多くの人々とお話しするので、楽しかった。電話越しだが直接お客様から感謝の言葉をいただくとやりがいを感じた...続きを読む(全255文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある者にはそれなりの評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者側の意見だけを鵜呑みにして、従って下で働く者...続きを読む(全93文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や上に立つ上司がしっかりしている。
現在は退職済の一人を除き、皆良い人ばかりで働きやすかった。
社長はバイタリティーに優れ、いろいろと篤い。続きを読む(全78文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あっさり辞めれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてると願うが有給が取りづらかったこと
ノルマの達成をけっこう強く要...続きを読む(全82文字)

IT・通信(通信)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

社員が全体的に穏やかでありつつ、論理的で頭の回転が速い人が多いなと感じた。続きを読む(全37文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

人の性格に関して言うと、優しく親しみやすいかたがおおい。広告などと比べれば落ち着いている。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

人間関係や風通しの良さは抜群だと感じた。説明会では社員さん同士が楽しそうに和やかに話していた。続きを読む(全47文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

協調性を重んじる企業文化があり、雰囲気も非常に良いです。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員さんとお会いする中で、穏やかで物腰がやわらい人が多い印象を受けました。続きを読む(全37文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手に意見を求める雰囲気がありとても良いとのこと続きを読む(全24文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

信頼性と前例を重視する文化が強く、大胆な挑戦には慎重な検討と多層的な合意形成が求められる。全体的に安定を求める企業風土のように感じる。続きを読む(全67文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トップラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップライン
フリガナ トップライン
設立日 2000年11月
資本金 5000万円
従業員数 88人
※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点
売上高 775億円
※2020年5月期時点
代表者 伊藤 壮
本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル
平均年齢 30.5歳
電話番号 048-640-5000
URL http://www.topline-jp.com/
NOKIZAL ID: 2002882

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