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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップラインの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップラインの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップラインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

トップラインの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トップラインの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社トップラインの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力があれば若手でも出世するはことができる。2年目でマネージャーの社員もいた。続きを読む(全39文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

かなり社風には力を入れているも思う。入社が楽しみである。続きを読む(全28文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップラインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【良い点】
完全実力主義でできる人は年収も伸びていくと思った。業績も右肩上がりなので営業の環境に馴染める人であればやりがいのある会社ではあると思った。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
新卒に対しては研修が多いイメージがあるのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じルーティン作業なので、新鮮味が欲しい人に...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
女性のコンサルタント職での活躍は現実的ではないが、事務やデザイン職での活躍は多く見られる。産休や育休も実際に取得されてる方もいるため、そういっ...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年2月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
最悪だと思う。男尊女卑。またセクハラに当たる発言、触るなどが当たり前のようにあり対策は処分がない。
気持ち悪い発言...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【良い点】
ライフラインに関わる設備を取り扱い、提案から取り付けまで全て自身で行いお客様に喜ばれる事はとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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トップラインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップラインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある者にはそれなりの評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者側の意見だけを鵜呑みにして、従って下で働く者の...続きを読む(全93文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や上に立つ上司がしっかりしている。
現在は退職済の一人を除き、皆良い人ばかりで働きやすかった。
社長はバイタリティーに優れ、いろいろと篤い。続きを読む(全78文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あっさり辞めれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてると願うが有給が取りづらかったこと
ノルマの達成をけっこう強く要求...続きを読む(全82文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が直接関わった同僚や上司は良い人ばかりでした。お局もおらず、人間関係で悩んだことはほとんだありませんでした。業務について上司に質問して嫌な...続きを読む(全239文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
•面接や説明会時には全く話されませんでしたが、入社すると声が枯れるほどの大声と、コント並みの身振り手振りで営業ロー...続きを読む(全318文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいと会社に伝えても、悪い顔せず相談に乗ってくださりました。
ただ、部署にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全171文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職ごとの年収が公開されており、わかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。
サービス残業をする人、我が...続きを読む(全107文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、部署によってはほとんど希望通りの休みを取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
•有給は5日しか取得できない暗黙...続きを読む(全305文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

1.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事内容は保険商品や電力の押し売りであり、やりがいなどない。続きを読む(全30文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

商品を押し売りするベンチャー企業であるため、成長性などないに等しい。続きを読む(全34文字)

IT・通信(通信業)の組織体制・企業文化の口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

通信業界の中では1番体育会要素の強い企業である。続きを読む(全24文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事に対して誠実で、地道に取り組む人が多い。大手であるので、若手からの意見も受け入れられることも多いが基本的にはボトムアップの構造である。続きを読む(全69文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

個人ワークの部分もあるが、チームワークや助け合いといった文化が引き継がれていると社員の方から聞いた。続きを読む(全50文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

柔軟な発想でチャレンジし続けられるような人が求められる。続きを読む(全28文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長志向の強い人を後押ししているので挑戦し続けることが良いこととされている。年齢関係なく実力主義なので、若くてもどんどん昇給する人は多い。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

落ち着いた雰囲気があるNTTグループだが、中でもドコモはかなり前のめりな性格な人が多いよう。社内起業制度などかなり挑戦の機会は与えられているよう。続きを読む(全73文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で若手が挑戦しやすい社風があるとおっしゃていました続きを読む(全28文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

明るく穏やかで、前向きに仕事と向き合う人が多いと感じた。続きを読む(全28文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ここに限った話ではないと思うが、特に社員同士の協力やチームワークを重視する文化続きを読む(全39文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義的な風潮があり、若手のうちから裁量権を持って働ける。続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トップラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップライン
フリガナ トップライン
設立日 2000年11月
資本金 5000万円
従業員数 88人
※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点
売上高 775億円
※2020年5月期時点
代表者 伊藤 壮
本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル
平均年齢 30.5歳
電話番号 048-640-5000
URL http://www.topline-jp.com/
NOKIZAL ID: 2002882

トップラインの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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