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トップラインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による株式会社トップラインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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トップラインの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップラインの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あっさり辞めれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてると願うが有給が取りづらかったこと
ノルマの達成をけっこう強く要...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職したいと会社に伝えても、悪い顔せず相談に乗ってくださりました。
    ただ、部署にもよると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接や企業説明の際に残業はほとんどなく、もし夜の仕事がある場合はフレックス出勤を使うことができると言われていたが...続きを読む(全295文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談のときにどうすれば良いか寄り添ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談で話した内容が実行されていない。
    トップダウンの風...続きを読む(全81文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良い方かと思います。良くも悪くも社員やアルバイトの距離感がとても近く、アットホームな印象でした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点なんてありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に嘘は書かないでほしいですね。
    希望勤務地で働けます!や賞与ありなど全...続きを読む(全199文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去に退職した方の中には、社長に気に入られていない場合、勤務最終月の給料を労働条件通知書に記載のない理由で勝手に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 個人営業 非正社員

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    テレホォンオペレーターとして在籍しておりましたが、社員のかたたちはとても親切でいい人ばかりだった印象です。
    ただし、会社の方針や行事がコロコロ変わった...続きを読む(全238文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    会社の雰囲気はベンチャー企業にありがちな明るく楽しい環境だと思います。しかし、社長にNOと言える環境ではないため、余程忍耐力がある方でないと出世するほど...続きを読む(全167文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    定時には帰れない。
    仕事が多く、社長と直接話ができる場が多い。
    そのため、社長に意見を言えば通る可能性が非常に高いです。
    朝早いのがネック。環境整...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トップラインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 インターン

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    【良い点】
    相応の年収があれば生活基盤が整いやすい。成果がしっかり年収に反映されると、やる気や挑戦意欲が高まる。相場より高ければ、その人材が企業から評価...続きを読む(全194文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格すると一気に1-3万ほど上がるので、基本給は一般的かと
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    賞与はお小遣い程度なので、期待しない方がいい続きを読む(全78文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度については充実しており、営業職で数字も見てわかるので成長は感じやすいかと思います。また、新卒1年目は定期的に人事面談もあるので、現場...続きを読む(全173文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人一人の人柄は非常によく、働きやすい環境であだなと感じます。
    年齢幅も広いので、家族のような関係性でした。ギスギスした感じはないです。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは基本シフト制だが、希望は通るので融通がききやすい。
    あまり休みの取り方に対して不満を感じたことはありません。
    ただ、年間休日は少ないで...続きを読む(全157文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    評価において男女の差は全くありません。女性のリーダーが何人もいます。女性特有の体調不良なども、言えば少しは配慮してくれる上司が多いと思います...続きを読む(全207文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    テレアポなどの電話対応で、日本全国の多くの人々とお話しするので、楽しかった。電話越しだが直接お客様から感謝の言葉をいただくとやりがいを感じた...続きを読む(全255文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    社長や上に立つ上司がしっかりしている。
    現在は退職済の一人を除き、皆良い人ばかりで働きやすかった。
    社長はバイタリティーに優れ、いろいろと篤い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    やる気のある者にはそれなりの評価をしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者側の意見だけを鵜呑みにして、従って下で働く者...続きを読む(全93文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分が直接関わった同僚や上司は良い人ばかりでした。お局もおらず、人間関係で悩んだことはほとんだありませんでした。業務について上司に質問して嫌...続きを読む(全239文字)

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    IT・通信(通信)の退職理由の口コミ

    株式会社ビジョンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の主な理由は、評価制度の不透明さと、ワークライフバランスの維持が困難になったことです。...続きを読む(全492文字)

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    株式会社DMM Boostの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が全く上がらず、また業績も不振である。目に見えているものが全て正しいとは限らず、常に疑っていく必要がある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく保守的な人間が多くてイライラします。ゆるく働いても目につくくらいリスクから逃げてます。上司がこれなので目...続きを読む(全88文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    便数がどんどん増えていくのにも関わらず給料はずっとそのまま。1便でも増えると200人分ほどの仕事量、接客量が増え...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ドゥファインの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差別がなく、女性の管理者が複数名いる。
    事実上定年制度がなく、60歳を過ぎた方も働いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・...続きを読む(全343文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    すぐやめられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多分長くいても上に上がれることなさそうなのと、ただだらだら時間が過ぎて歳だけとりそうだった続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な分野のサービスでの業務を体験できる点。休みが取りやすい点はすばらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カンパニー内の収支悪化...続きを読む(全185文字)

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    GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    一定この会社でやりたかったことをやりきったかなと自身では思ったためもう少しやれることを広げたいと思い転職に踏み切りました。
    のんびりとお仕事...続きを読む(全158文字)

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    ATS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これ以上人数が減ると困るからだと思うからだと思うが、かなり引き留められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い。おもしろ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休、有休が100%通る為旅行やライブなどは確実に行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく先輩がいじわるでパワハラがひどい...続きを読む(全211文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トップラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップライン
    フリガナ トップライン
    設立日 2000年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 88人
    ※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点
    売上高 775億円
    ※2020年5月期時点
    代表者 伊藤 壮
    本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル
    平均年齢 30.5歳
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