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株式会社トップライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社トップラインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜372万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップラインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップラインの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トップラインの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

トップラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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トップラインの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップラインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相応の年収があれば生活基盤が整いやすい。成果がしっかり年収に反映されると、やる気や挑戦意欲が高まる。相場より高ければ、その人材が企業から評価...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格すると一気に1-3万ほど上がるので、基本給は一般的かと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はお小遣い程度なので、期待しない方がいい続きを読む(全78文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある者にはそれなりの評価をしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者側の意見だけを鵜呑みにして、従って下で働く者...続きを読む(全93文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職ごとの年収が公開されており、わかりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は低いです。
    サービス残業をする人、我...続きを読む(全107文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は固定残業代を抜くと17万円とかなり低い額である。続きを読む(全28文字)

    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト採用だと他のアルバイトと同じくらいの収入。特別よくもなければ悪くもない。社員になり保険販売のスタッフになれば違ってくるとおもう
    【...続きを読む(全139文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    うまくいけば昇級が早くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月の目標、それに対してのインセンティブの決め方が曖昧すぎる。また、昇級...続きを読む(全97文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人に関してはみんなフランクで良い。
    働きやすい環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上司に気に入られるかどうかで決まりや...続きを読む(全112文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が構築されていること。
    自己評価と、上司からの評価がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスとして、数万円支給される...続きを読む(全192文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字を上げられれば新卒でも早めに昇格が可能なのでチャンスはいくらでもある。コミュニケーションが苦手ではないのであれば尚更良いと思う。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格は早く比較的、早めの段階から給与は上がっていける。一般社員の場合は毎月の人事考課制度で自動的に昇格する仕組みあり。
    【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが組み込まれているので獲れば獲るほど給料は上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本時給がコールセンター業界で...続きを読む(全209文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員は社員、パートともに仲が良く休憩ごとに小さなミーティングがあり、仕事における課題や悩みがあれば適宜解決に向けてアドバイスを受けられる。...続きを読む(全388文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長に気に入られると簡単に昇格。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはない。
    社長のさじ加減で急に給料が10万下げられることも...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度については充実しており、営業職で数字も見てわかるので成長は感じやすいかと思います。また、新卒1年目は定期的に人事面談もあるので、現場...続きを読む(全173文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人一人の人柄は非常によく、働きやすい環境であだなと感じます。
    年齢幅も広いので、家族のような関係性でした。ギスギスした感じはないです。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは基本シフト制だが、希望は通るので融通がききやすい。
    あまり休みの取り方に対して不満を感じたことはありません。
    ただ、年間休日は少ないで...続きを読む(全157文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価において男女の差は全くありません。女性のリーダーが何人もいます。女性特有の体調不良なども、言えば少しは配慮してくれる上司が多いと思います...続きを読む(全207文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレアポなどの電話対応で、日本全国の多くの人々とお話しするので、楽しかった。電話越しだが直接お客様から感謝の言葉をいただくとやりがいを感じた...続きを読む(全255文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長や上に立つ上司がしっかりしている。
    現在は退職済の一人を除き、皆良い人ばかりで働きやすかった。
    社長はバイタリティーに優れ、いろいろと篤い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あっさり辞めれたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されてると願うが有給が取りづらかったこと
    ノルマの達成をけっこう強く要...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分が直接関わった同僚や上司は良い人ばかりでした。お局もおらず、人間関係で悩んだことはほとんだありませんでした。業務について上司に質問して嫌...続きを読む(全239文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    •面接や説明会時には全く話されませんでしたが、入社すると声が枯れるほどの大声と、コント並みの身振り手振りで営業ロ...続きを読む(全318文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    シフト制で、部署によってはほとんど希望通りの休みを取れるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    •有給は5日しか取得できない暗...続きを読む(全305文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は同年代と比較しても非常に高く、満足しています。賞与の評価にも依存しますがベースの給与もしっかりしており、生活の安定性は抜群です。3...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次が上がれば1000万は大体超えるので、満足できるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のうちは当然だが世間一般大手レベ...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的には特に問題ないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になる点改善した方がいいところについてはありませんでしたが。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネットセーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給自体はそこまで高くないが
    インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
    人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量が役職に見合わない。
    残業が当たり前。
    評価は数字よりも上司次第。
    周りからの見...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢やグレード問わず成果さえ出していれば評価され、ボーナスの額が跳ね上がる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスへの依存度がか...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代と比較すると比較的高い方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果での評価というよりは、如何に上長と良好な関係...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    一般的な給料よりは良いが、企業規模の割に高いとも言えない。続きを読む(全29文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    めちゃくちゃ高いわけではないが、コスパがいいと感じた。続きを読む(全27文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることが多かったのでもう少し時給が高かったらよかったと思った。
    業務内容と時給が見合ってないと感じた。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トップラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップライン
    フリガナ トップライン
    設立日 2000年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 88人
    ※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点
    売上高 775億円
    ※2020年5月期時点
    代表者 伊藤 壮
    本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル
    平均年齢 30.5歳
    電話番号 048-640-5000
    URL http://www.topline-jp.com/
    トップラインは2000年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は88人で、売上高は775億円になります。
    NOKIZAL ID: 2002882

    トップラインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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