トップラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
研修制度については充実しており、営業職で数字も見てわかるので成長は感じやすいかと思います。また、新卒1年目は定期的に人事面談もあるので、現場...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員一人一人の人柄は非常によく、働きやすい環境であだなと感じます。
年齢幅も広いので、家族のような関係性でした。ギスギスした感じはないです。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは基本シフト制だが、希望は通るので融通がききやすい。
あまり休みの取り方に対して不満を感じたことはありません。
ただ、年間休日は少ないで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価において男女の差は全くありません。女性のリーダーが何人もいます。女性特有の体調不良なども、言えば少しは配慮してくれる上司が多いと思います...続きを読む(全207文字)

【良い点】
テレアポなどの電話対応で、日本全国の多くの人々とお話しするので、楽しかった。電話越しだが直接お客様から感謝の言葉をいただくとやりがいを感じた...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社長や上に立つ上司がしっかりしている。
現在は退職済の一人を除き、皆良い人ばかりで働きやすかった。
社長はバイタリティーに優れ、いろいろと篤い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あっさり辞めれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてると願うが有給が取りづらかったこと
ノルマの達成をけっこう強く要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が直接関わった同僚や上司は良い人ばかりでした。お局もおらず、人間関係で悩んだことはほとんだありませんでした。業務について上司に質問して嫌...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
•面接や説明会時には全く話されませんでしたが、入社すると声が枯れるほどの大声と、コント並みの身振り手振りで営業ロ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
シフト制で、部署によってはほとんど希望通りの休みを取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
•有給は5日しか取得できない暗...続きを読む(全305文字)

【良い点】
評価制度が明確で、個人の成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。年収の内訳としては、基本給に加えて年2回のボーナスがあ...続きを読む(全588文字)

【良い点】
派遣社員でしたので1 on 1みたいなものはなかったですが、更新もしていただけましたし時給もごく普通の妥当な金額でした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。給料が全く上がらない。それがきっかけで多くの社員が退職している。経営チームの危機感を持つべきである。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では低いほうだと思います。額面でいいのではと思ってましたが、福利厚生も住宅補助など給付年齢が下がるなどいいこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
パートタイムでのコールセンター勤務でした。
フルタイムで働いていませんので、年収も低いと感じるかもしれませんが、時間分だけの対価はちゃんとい...続きを読む(全492文字)

【良い点】
良いところは、未経験からでも始めやすく、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を実践的に身につけられる点です。業務を通じて、相手の要望を正確...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ソフトバンクでの経験を振り返って最も強調したいのは、「圧倒的なスピード感」と「変化を恐れない企業文化」です。大企業でありながらベンチャー気質...続きを読む(全488文字)

【良い点】
大韓航空とジンエアーのハンドリングをするので、韓国語能力はアップします。大韓航空のみではありますが、優待の航空券が使えます。スタンバイと確約...続きを読む(全519文字)

【良い点】
給料、賞与共に低い。仕事量と責任感に見合っていないと感じる。体力を消耗して働いているのに手取りが少ないのでモチベーションが上がらない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般と比べて突出して良いわけではないが、特に不満を強く感じるほど低いわけでもない、無難で可もなく不可もない水...続きを読む(全88文字)