回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相応の年収があれば生活基盤が整いやすい。成果がしっかり年収に反映されると、やる気や挑戦意欲が高まる。相場より高ければ、その人材が企業から評価...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トップライン
株式会社トップラインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜372万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップラインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
相応の年収があれば生活基盤が整いやすい。成果がしっかり年収に反映されると、やる気や挑戦意欲が高まる。相場より高ければ、その人材が企業から評価...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇格すると一気に1-3万ほど上がるので、基本給は一般的かと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度なので、期待しない方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やる気のある者にはそれなりの評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者側の意見だけを鵜呑みにして、従って下で働く者...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役職ごとの年収が公開されており、わかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。
サービス残業をする人、我...続きを読む(全107文字)
初任給は固定残業代を抜くと17万円とかなり低い額である。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
アルバイト採用だと他のアルバイトと同じくらいの収入。特別よくもなければ悪くもない。社員になり保険販売のスタッフになれば違ってくるとおもう
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
うまくいけば昇級が早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の目標、それに対してのインセンティブの決め方が曖昧すぎる。また、昇級...続きを読む(全97文字)
年収は正直に言って高いとは言えないと思って。続きを読む(全22文字)
固定残業を含んでいるにも関わらず、年収が低い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
人に関してはみんなフランクで良い。
働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司に気に入られるかどうかで決まりや...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が構築されていること。
自己評価と、上司からの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとして、数万円支給される...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数字を上げられれば新卒でも早めに昇格が可能なのでチャンスはいくらでもある。コミュニケーションが苦手ではないのであれば尚更良いと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格は早く比較的、早めの段階から給与は上がっていける。一般社員の場合は毎月の人事考課制度で自動的に昇格する仕組みあり。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
インセンティブが組み込まれているので獲れば獲るほど給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本時給がコールセンター業界で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
従業員は社員、パートともに仲が良く休憩ごとに小さなミーティングがあり、仕事における課題や悩みがあれば適宜解決に向けてアドバイスを受けられる。...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
社長に気に入られると簡単に昇格。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。
社長のさじ加減で急に給料が10万下げられることも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
圧が強い、お金が安い、仕事が単調、やり方がふるい、経営陣の考えも古い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、ステップアップしたところでプレッシャーが増えるだけで良いことなし。根本的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
圧が強い。上からあつかけられてるのか正確なのか、下にあたってくる。運ゲー要素が強いと思う。たま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの保険代理店なので成長性も特徴もない。だったら生保会社に入った方がマシ。アルバイトでもひた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてない。ただのアルバイトがほとんどで福利厚生を口にする人はちない。アルバイト...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度については充実しており、営業職で数字も見てわかるので成長は感じやすいかと思います。また、新卒1年目は定期的に人事面談もあるので、現場...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員一人一人の人柄は非常によく、働きやすい環境であだなと感じます。
年齢幅も広いので、家族のような関係性でした。ギスギスした感じはないです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは基本シフト制だが、希望は通るので融通がききやすい。
あまり休みの取り方に対して不満を感じたことはありません。
ただ、年間休日は少ないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価において男女の差は全くありません。女性のリーダーが何人もいます。女性特有の体調不良なども、言えば少しは配慮してくれる上司が多いと思います...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
テレアポなどの電話対応で、日本全国の多くの人々とお話しするので、楽しかった。電話越しだが直接お客様から感謝の言葉をいただくとやりがいを感じた...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与水準が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が同じ尺度で評価される点
例えば文系職種であっても理系業種であっても給与テー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給は地道に上がっていく感じ。
ボーナスは大きかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開されてないのでわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
KPI評価で上期と下半期で評価がされるもの
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの力量に問われるが、出向先などでハズレが発生...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してアグレッシブに取り組む方が非常に多い環境ではあったが、中古品買取によくあるイ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、年俸制となり残業代が出なくなるが、管理職への仕事上の負荷が大きく、残業数が跳ね上がる。夜中や土日...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、業務内容や専門性、求められる責任を考えると、やや低いと感じています。管理栄養士は国家資格を必要と...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社で勤務していても、能力によって時給は違いましたが、毎日所定労働日数・所定労働時間を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
多くいただいた。
一部優秀な人が、初任給が他社の給与と比べて少ないと文句を言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収を上...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私のいた時は、半期に一度の面談があり、昇給がありました。面談だけで昇給していただく根拠を伝えることは難しいので、自分がどのような業務をして、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低い。交通費は実費支給にするべき。繁忙期で便数が増えても、給料は変わらず、残...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社トップライン |
|---|---|
| フリガナ | トップライン |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 88人 ※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点 |
| 売上高 | 775億円 ※2020年5月期時点 |
| 代表者 | 伊藤 壮 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 電話番号 | 048-640-5000 |
| URL | http://www.topline-jp.com/ |
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