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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップラインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップラインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップラインの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価1.7社員・管理職2.4やりがい3.6福利厚生1.5スキルアップ4.46
総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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1.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

トップラインの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.3社風・文化2.9やりがい2.7福利厚生2.3スキルアップ2.86
総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

トップラインの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社トップラインの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー企業のため、ないに等しい。家賃補助も微々たるものである。続きを読む(全33文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は正直に言って手厚いとは言えないと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、有給も取りにくい。
忌引ですら休みではなく半休になったり社員を駒としか思っていない続きを読む(全66文字)

株式会社トップラインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが休みは自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなった瞬間から扱いがひどくなる。
有給消化はさせてもらえな...続きを読む(全179文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップラインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月27日
回答者:

【良い点】
年間休日について、子会社化の影響で大きく改善されています。
ノー残業デーが設けられてるほか、年間休日は120日以上確保されています。そのため...続きを読む(全206文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

トップラインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップラインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価において男女の差は全くありません。女性のリーダーが何人もいます。女性特有の体調不良なども、言えば少しは配慮してくれる上司が多いと思います...続きを読む(全207文字)

IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク推奨なので週3日は在宅している。また、急な体調不良や私用が入って出社から在宅に切り替えることに対しても柔軟に変更していただけて...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トップラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップライン
フリガナ トップライン
設立日 2000年11月
資本金 5000万円
従業員数 88人
※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点
売上高 775億円
※2020年5月期時点
代表者 伊藤 壮
本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル
平均年齢 30.5歳
電話番号 048-640-5000
URL http://www.topline-jp.com/
NOKIZAL ID: 2002882

トップラインの 選考対策

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(証券コード:7047)
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