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株式会社トップライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップラインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップラインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

トップラインの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップラインの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社トップラインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

住宅手当や単身赴任手当も出るので、働きやすさが非常に高いと思います。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ベンチャー企業のため、ないに等しい。家賃補助も微々たるものである。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トップラインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は正直に言って手厚いとは言えないと思う。続きを読む(全24文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止、有給も取りにくい。
    忌引ですら休みではなく半休になったり社員を駒としか思っていない続きを読む(全66文字)

    株式会社トップラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないが休みは自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するとなった瞬間から扱いがひどくなる。
    有給消化はさせてもらえな...続きを読む(全179文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トップラインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相応の年収があれば生活基盤が整いやすい。成果がしっかり年収に反映されると、やる気や挑戦意欲が高まる。相場より高ければ、その人材が企業から評価...続きを読む(全194文字)

    株式会社トップラインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    コールセンター機能から訪問営業の代行、 契約後のアフターフォローやカスタマーサービスまでお客様との接点となる業務を幅広く行っているので、非常に働きがいのあ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    お客様と関わる事業を幅広く展開しているので、非常に安定性のある事業であると思います。続きを読む(全42文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    インセンティブ制度もあるので、自分の頑張り次第で高い年収を得ることができます。続きを読む(全39文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社員旅行を基本的に毎年実施するなど、距離感が近くアットホームな社風であると感じます。続きを読む(全42文字)

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    株式会社トップラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度については充実しており、営業職で数字も見てわかるので成長は感じやすいかと思います。また、新卒1年目は定期的に人事面談もあるので、現場...続きを読む(全173文字)

    株式会社トップラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人一人の人柄は非常によく、働きやすい環境であだなと感じます。
    年齢幅も広いので、家族のような関係性でした。ギスギスした感じはないです。...続きを読む(全178文字)

    株式会社トップラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは基本シフト制だが、希望は通るので融通がききやすい。
    あまり休みの取り方に対して不満を感じたことはありません。
    ただ、年間休日は少ないで...続きを読む(全157文字)

    株式会社トップラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格すると一気に1-3万ほど上がるので、基本給は一般的かと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はお小遣い程度なので、期待しない方がいい続きを読む(全78文字)

    株式会社トップラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価において男女の差は全くありません。女性のリーダーが何人もいます。女性特有の体調不良なども、言えば少しは配慮してくれる上司が多いと思います...続きを読む(全207文字)

    IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ

    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SoftBank系列なので申し分ないほどしっかりしています。
    契約社員でしたが、それでも待遇は問題なしです。続きを読む(全60文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので、福利厚生面はバッチリだったと思います。とくに、不満に思う部分もなく、体制は整っていたと思います。社内制度についても、副業制...続きを読む(全167文字)

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実しています。基本的な福利厚生は全て完備されている他、リクリエーション、資格支援制度、研修支援など多くのことを会社が負担してくれます。続きを読む(全79文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の一般的な水準。カフェテリアポイントなども充実している。企業板福利厚生サービスにも加入していた記憶がある。続きを読む(全63文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は非常に整っている。社宅は月7,000円で借りることができた。他にも資格取得した際の費用を負担してくれたり、制度充実している。続きを読む(全73文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社が東京にあるのと日本全国転勤ができる続きを読む(全20文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    営業や人事などを幅広くジョブローテーションに伝わることができるため飽きずに働くことができる続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新規事業に参加すると参加した分だけ評価が反映されチャレンジが報われる続きを読む(全34文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    地方で勤務できるため地元に密着して働くことができ様々な働き方ができる続きを読む(全34文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    大企業らしく制度が充実し働きやすい環境。続きを読む(全20文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トップラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップライン
    フリガナ トップライン
    設立日 2000年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 88人
    ※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点
    売上高 775億円
    ※2020年5月期時点
    代表者 伊藤 壮
    本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル
    平均年齢 30.5歳
    電話番号 048-640-5000
    URL http://www.topline-jp.com/
    NOKIZAL ID: 2002882

    トップラインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。